до какого возраста молодежная биржа труда

Как столичные семейные центры помогают подросткам найти работу

Каждый подросток, который относится к своей жизни серьезно, хотя бы раз задумывался о том, как он будет жить, когда отзвенит последний звонок. Безусловно, есть некоторые ребята, которые вполне правомерно рассчитывают на финансовую подушку, которую еще несколько лет будут им обеспечивать родители. Но лучше иметь план перехода к самостоятельности. Подробнее об этом рассказала ведущий психолог семейного центра «Кутузовский» Елена Гурова.

В поисках самостоятельности

«Чтобы стать самостоятельным, для начала стоит научиться ограничивать свои желания. Первая зарплата, кажется, делает все таким доступным, а потом деньги заканчиваются, и на свои нужды опять приходится просить деньги у родителей, а большое дорогое желание отодвигается на неопределенную перспективу», — говорит Елена.

В семейный центр «Кутузовский» часто обращаются родители подростков с просьбой помочь трудоустроить ребенка или определить навыки и способности в определенной сфере. Ребята посещают консультации психолога по профессиональной ориентации, различные мероприятия по этой тематике: экскурсии, тестирования, стажировки.

«Если ты хороший спортсмен, ты выступаешь за свой спортивный клуб, если ты начинающий актер или музыкант, тебя приглашают на съемки или выступление. Ты нашел свое призвание, и вместе с ним вы развиваетесь. Остальным нужно больше удачи или много попыток найти свое место», — говорит 16-летний Кирилл.

Многие родители рассматривают трудоустройство подростков в летний период как возможность занять ребенка. Это может как помочь с выбором профессии, так и дает различные варианты подростку самостоятельно заработать деньги на свои собственные нужды. Кроме этого, благодаря работе ребенок приобретает жизненный опыт, у него повышается уверенность в себе, улучшается самооценка. Подросток может не только внести свой небольшой вклад в бюджет семьи, но и осознать ценность труда. Родители могут помочь ребенку в выборе работодателя, подготовиться к собеседованию, поделиться собственным опытом поиска работы. Однако стоит помнить о специфике детской занятости с юридической точки зрения.

Что говорит закон

У трудоустройства подростков есть довольно много законодательных нюансов. За их соблюдением следит трудовая инспекция, но и родители обязаны контролировать, как относятся к их ребенку на работе. Официальное трудоустройство подростков с 14 лет, но уже при наличии письменного разрешения одного из родителей и органа опеки и попечительства. При этом работать ребенку можно только в свободное от учебы время.

Работодатель обязан заключить с подростком трудовой или гражданско-правовой договор. Не стоит забывать об установленных временных нормативах детского труда:

Детям не назначают испытательного срока. Зарплату им обязаны платить по общим расценкам компании. Но есть и ограничения, где труд несовершеннолетних запрещен:

Как помогает в трудоустройстве подростков город

В столичных семейных центрах есть хорошая возможность — подросткам оказывают содействие в трудоустройстве. «Сегодня начинать строить свою карьеру подросток может еще в школе. Для того, чтобы больше узнать о профессиях, получить консультацию карьерного эксперта и пройти профориентацию, каждый школьник может записаться на прием в центр „Моя карьера“. Специалисты помогут любому человеку сформировать свои профессиональные предпочтения и начать двигаться к карьере мечты! Также в центре „Моя карьера“ уже не первый год проходят программы летней занятости для подростков „Лето в новом формате“. Молодые люди от 14 до 17 лет могут стать участниками проектов „Лето моей карьеры“ и „PROГероев“, оплачиваемых стажировок. Молодые юноши и девушки знакомятся с разными профессиями, получают опыт командной работы и прокачивают навыки, необходимые в успешном построении карьеры в будущем», — рассказывает Елена Гурова.

Стажировки — это важный опыт для каждого молодого человека, который позволяет понять принципы работы той или иной организации, научиться деловым коммуникациям, и, конечно, получить свой первый доход. Подростки из семейного центра «Кутузовский» участвуют в проекте летних стажировок уже второй год. В 2020 году подростки приняли участие в проекте центра «Моя карьера», в рамках которого проходили стажировки на разнообразных площадках города. Кроме стажировок, уже четвертый год центр предлагает летнее трудоустройство в ГУП «Мосводосток».

«Это был мой первый опыт работы. Помню, что очень переживала, потому что не знала, что меня ждет. Мне было очень страшно, что я не смогу наладить отношения с начальником и вообще с коллегами. Еще меня пугала сама должность: мне казалось, что убирать территорию парка — тяжело и очень скучно, но мы сильно сдружились с другими ребятами, и на самом деле было очень весело. Мы проводили 4 часа на свежем воздухе в парке всей компанией. А еще мы стали бережнее относиться к чистоте парков и труду тех людей, кто там работает», — рассказывает 15-летняя Анна.

Деятельность многих предприятий, где востребованы рабочие профессии, чаще всего кажется непрестижной и достаточно тяжелой. Большинство подростков не имеют представлений о том, чем занимаются такие организации. Безусловно, рабочие профессии кажутся малопривлекательными, однако современные условия позволяют создать высокотехнологичный рынок труда на больших предприятиях. Сотрудничество семейного центра «Кутузовский» и ГУП «Мосводосток» дает возможность подросткам понять на собственном опыте, что рабочие профессии важны и могут быть интересными, требуя определенной квалификации персонала. Так, 4 года назад была создана программа «Мое трудовое лето», участники которой в период каникул устраиваются на работу в ГУП «Мосводосток».

«Программа дала прочувствовать и понять ребятам, что такое трудоустройство, из каких этапов оно складывается и какие требования предъявляются к труду за деньги. Мы наблюдаем, что больше всего хотят работать летом 14-летние ребята, ведь их лето не нагружено выпускными экзаменами. Но им как раз и трудоустроиться сложнее всех: работодатели чаще им отказывают, необходимы дополнительные документы из органов опеки и попечительства, характеристика из школы. Конечно, рабочие профессии многих оттолкнули, но те ребята, кто согласился, нашли массу плюсов: работа 4 часа в день, на природе, все видят результат своего труда сразу, что мотивирует их продолжать», — рассказывает Елена Гурова.

Подростку в современных меняющихся условиях выбрать одну профессию очень непросто. Поэтому основная задача профессиональной ориентации — определение возможностей и потенциала подростка. Стажировки и временное трудоустройство — это прекрасная возможность непосредственно познакомиться с теми профессиями, которые интересны, после чего сделать свой выбор. Этой возможностью можно воспользоваться при обращении в специализированный столичный центр «Моя карьера», который реализует летние программы занятости для подростков. Кроме этого, в столичных семейных центрах можно пройти тестирования по профессиональной ориентации.

Пресс-служба Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы

Источник

Как подростку устроиться на работу?

Привет, редакция Т⁠—⁠Ж!

Мне 15 лет, и я хочу работать. Можно ли найти работу через центр занятости населения? Как правильно по закону устроиться на работу? Какие условия труда должны соблюдаться?

Пересмотрел много сайтов, везде все описывается непонятно и сложно. Надеюсь, что ваша команда поможет мне разобраться.

Николай, привет! Если вкратце, то в 15 лет официально устроиться без письменного разрешения родителей и органов опеки не получится. Зато в 16 лет вы сами себе хозяин и можете заключать трудовой договор с работодателем без чьего-либо согласия.

С какого возраста можно работать

16 лет. Трудовой кодекс разрешает работать с шестнадцати лет. Государство считает, что в этом возрасте ребенок самостоятелен и может сам заключать с работодателем трудовой договор.

В этом случае для заключения трудового договора понадобятся:

14—15 лет. Если вам 15 лет, вы тоже можете самостоятельно устроиться на работу, но только если окончили девять классов, учитесь заочно или ушли в вечернюю школу, техникум или колледж. Если это не так и вы учитесь в девятом классе или только перешли в десятый, придется добыть еще два документа:

Чтобы опека выдала разрешение, вам нужно взять одного из родителей и со всеми необходимыми документами сходить в органы соцзащиты. Там вы напишете заявление, приложите к нему согласие родителя и проект трудового договора. Чиновники все проверят и выдадут письменное согласие. Или откажут, если работа вам противопоказана или не по плечу.

13 лет и младше. Если вам еще нет четырнадцати, вы можете работать только в кино, театре, цирке или участвовать в концертах и рекламе. Вы пока не имеете права самостоятельно принимать решения и подписывать документы. Трудовой договор от вашего имени подписывает один из родителей, а еще вам понадобится согласие опеки.

Разовая работа

Вместо трудового договора с вами могут заключить гражданско-правовой. Такой договор заключают на выполнение разовой работы. Например, когда агентство устраивает акцию и нанимает вас промоутером. В таком случае согласие на работу пишут оба родителя, даже если вам уже шестнадцать.

График работы

Государство считает, что, пока вы учитесь в школе, вы не можете забросить учебу и пропадать с утра до вечера на работе. Трудовой кодекс разрешает работать неполный день и только в свободное от учебы время — бегать по району и расклеивать объявления во время уроков не стоит.

Дети не могут работать по ночам: с 22 вечера до 6 утра они должны быть дома.

Сколько можно работать ребенку

Закон запрещает работодателям устанавливать подростку испытательный срок, поскольку их труд не требует специальной квалификации.

Еще вы имеете право на ежегодный отпуск. У подростков отпуск составляет 31 день, взять его можно в любое удобное время. Поскольку у большинства подростков работа временная и на короткий срок, в отпуск они уйти не успевают. В этом случае при увольнении работодатель платит компенсацию за неотгулянный отпуск.

На какую работу ребенка не возьмут

Вы можете выполнять только легкую работу, которая не вредит здоровью и нравственному развитию. Вас точно не возьмут разгружать мешки с цементом, не отправят работать под землей, не позовут на химкомбинат, не разрешат продавать табак с алкоголем и не предложат работать в казино.

Если вы решили работать курьером, почтальоном, кладовщиком или рабочим на стройке, то не сможете перетаскивать тяжести наравне со взрослыми.

Где искать работу

Есть несколько способов найти работу: в интернете, по объявлениям в газете, у родителей и на молодежной бирже труда. Последние два способа — самые безопасные.

Поиск работы в интернете и по объявлениям — дело опасное. Есть риск нарваться на мошенников, которые не заплатят за работу или попросят денег и исчезнут. Прежде чем искать работу таким способом, советуем прочитать нашу статью о фальшивых работодателях.

На бирже труда вам подберут работу по силам, а работодатель заключит с вами срочный трудовой договор на определенный срок, но вы имеете право расторгнуть его досрочно.

Обычно на бирже предлагают подработать дворником, почтальоном, курьером, промоутером, помощником на стройке. Летом можно сажать цветы, красить ограды, а зимой убирать во дворах снег.

Кроме зарплаты вы можете ежемесячно получать доплату из регионального бюджета, но если в договоре между биржей и работодателем есть такое условие. Лучше заранее спросить об этом на бирже.

Размер доплаты у каждого региона свой. Например, Москва за полный отработанный месяц платит не больше 80% от прожиточного минимума трудоспособного населения, то есть 16 471 Р в первом квартале 2021 года, а Мурманск — не больше двух минимальных пособий по безработице, умноженных на районный коэффициент.

Если у вас есть вопрос о личных финансах, правах и законах, здоровье или образовании, пишите. На самые интересные вопросы ответят эксперты журнала.

Источник

Открылся прием заявок для подростков в программу «Лето в новом формате»

Центр «Моя карьера» запускает бесплатные онлайн-программы летней занятости для молодежи. В рамках проекта «Лето в новом формате» подростки смогут провести каникулы с пользой для себя, познакомиться с разными профессиями, получить опыт работы в команде и возможность прокачать навыки, необходимые в дальнейшем успешном построении карьеры. В проекте примут участие 3000 человек.

«Мы даем подросткам возможность провести это лето полезно и интересно. Понять себя, стать увереннее, получить новые знания и навыки, которые станут залогом их успешной карьеры в дальнейшем. Будущее начинается сейчас, а каждый прожитый с пользой день сегодня станет ступенькой к успеху во взрослой жизни», — рассказала директор специализированного центра занятости «Моя карьера» Ирина Швец.

Одной из летних программ Центра станет школа «Лето моей карьеры», которая пройдёт в онлайн-формате со 2 по 24 июля. Проект рассчитан на учащихся от 14 до 17 лет с активной жизненной позицией, стремящихся стать лучшей версией себя, быть полезными обществу, желающих построить карьеру с учетом требований времени. Молодые москвичи смогут найти ответы на непростые вопросы о себе и своих способностях, стать частью уникального городского проекта, больше узнать о профессиях настоящего и прокачать навыки будущего.

В рамках проекта, юных жителей города ждет участие в вебинарах и деловых играх, онлайн-экскурсии в крупные компании, ВИП-лектории с увлекательными историями из уст профессионалов. Также участники смогут в игровом формате примерить на себя одну из специальностей, например, фотограф, копирайтер, IT-специалист, видеоблогер, дизайнер анимации и т.д. Участники разделятся на команды и поработают над значимым для города проектом. В финале у каждого будет возможность составить свою персональную карту развития в зависимости от поставленной цели.

Чтобы принять участие в онлайн-школе, необходимо до 29 июня зарегистрироваться на сайте. Стать участником может любой юный житель Москвы, имеющий московскую прописку или регистрацию, нужен только небольшой набор документов. Поучаствовать в проекте смогут первые зарегистрировавшиеся 1000 человек.

Еще одной программой на это лето станет интерактивный онлайн-лагерь «PROГероев» для подростков 14-17 лет, находящихся в социально-опасном положении и трудной жизненной ситуации, обратившихся за помощью в Центры поддержки семьи и детства города Москвы. В рамках проекта молодые люди через знакомство с героическими профессиями, получат опыт заботы о людях и научатся работать в команде. В частности, участники онлайн-лагеря узнают о профессии спасателя, освоят навыки оказания первой помощи, ориентации на местности, поиска и спасения людей. Также, познакомятся с автомобильным спортом и профессиями, которые с ним связаны. Смогут изучить правила дорожного движения и устройство автомобиля.

Онлайн-лагерь пройдет в две смены, продолжительностью по четыре недели. Первый поток пройдет с 29 июня по 26 июля, второй — с 3 по 30 августа. Всего в проекте смогут принять участие 1 000 человек.

Несмотря на онлайн формат, ребята познакомятся с другими участниками смены и заведут новых друзей, с которыми будут выполнять увлекательные задания. Каждый день будет по-своему уникален, неизменной останется только утренняя разминка.

Также для несовершеннолетних жителей Москвы, которые получают поддержку центров семьи и детства «Мой семейный центр», Центр «Моя карьера» организовал возможность пройти оплачиваемые стажировки и лучше познакомиться с современными профессиями в государственных и некоммерческих учреждениях города. Юные москвичи смогут получить свой первый опыт работы, на практике освоить начальные профессиональные знания и навыки. В стажировках примут участие 1 000 подростков. Программа временной занятости пройдет в два этапа: первый поток начнется в июле, второй в августе.

Во время прохождения стажировок подросткам будет выплачиваться стипендия. По завершении, каждый человек получит персональную характеристику, которая в дальнейшем поможет более осознано строить свою профессиональную карьеру.

Пресс-служба Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы

Источник

Информация для молодежи

Калуга – один из немногих городов России, где при центре занятости создана Молодежная биржа труда, значительный объем работы, которой составляет организация временного трудоустройства учащихся школ и студентов в свободное от учебы время. Молодежная биржа существует с 1995 года.

В 2010 году при поддержке руководства области и города, министерства труда, занятости и кадровой политики области в короткий срок под молодежную биржу труда было оборудовано помещение в новом здании напротив Центра занятости.

Здесь подростки могут в комфортных условиях получить консультацию, как найти работу, познакомиться с профессиями. С каждым обратившимся работают индивидуально. Получить информацию о вакансиях можно и с помощью автоматических терминалов, а уже затем проконсультироваться у специалистов.

Молодежная биржа труда предоставляет молодежи в возрасте от 14 до 30 лет следующие услуги:

Служба занятости стремится обеспечить молодежь рабочими местами с учетом интересов и способностей молодых людей, улучшить их материальное положение и поддержать трудовую инициативу.

Служба занятости предлагает молодежи программы временной занятости:

Получив теоретические знания, но не имея опыта практической деятельности, молодые специалисты испытывают сложности в трудоустройстве. Участие в программе способствует приобретению опыта и навыков, закреплению на первом рабочем месте.

С лицами, направленными органами службы занятости населения на работы временного характера, работодателем заключается срочный трудовой договор, который составляется в письменной форме, в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами.

В период временного трудоустройства службой занятости населения вам может оказываться материальная поддержка (дополнительно к заработной плате, выплачиваемой работодателем).

Перечисление материальной поддержки осуществляется на лицевой счет получателя государственной услуги, открытый им в филиале (отделении) Сбербанка России.

Молодежная биржа труда занимается вопросами временного трудоустройства студентов в течение всего года. Студентам предлагается разовая работа (участие в рекламных акциях, социологических опросах, погрузочно-разгрузочные работы и т.д.) и на неполный рабочий день: курьеров, операторов ПК, сторожей, уборщиков и др. Выпускников могут принять на работу по специальности на несколько часов в день, а после завершения учебы как специалистов, знакомых со спецификой предприятия, перевести на постоянную работу.

Летом студентам предлагают открывающиеся на этот период рабочие места в сфере строительства, торговли и общественного питания, организации досуга.

Цель программы – создание условий для реализации несовершеннолетними права на труд, приобщение к труду и оказание содействия в приобретении профессиональных навыков, адаптации в трудовом коллективе и воспитание ответственности за выполняемую работу.

Как устроиться на работу во время каникул?

Обратиться на Молодежную биржу труда за направлением на работу.

Для получения разрешения на работу органов опеки и попечительства надо вместе с одним из родителей (опекуном, попечителем) обратиться в отдел по охране прав несовершеннолетних, недееспособных и патронажу (г. Калуга, ул. Ленина, д. 65 б, кабинет № 1, предварительно позвонив по тел. 71-37-52).

При себе иметь:
— паспорта несовершеннолетнего и родителя (опекуна, попечителя);
— свидетельство о рождении (оригинал и копию);
— справку из домоуправления о месте жительства или копию 1-2 страниц паспорта и страницы паспорта с отметкой о регистрации по месту жительства;
— справку из школы.

Продолжительность ежедневной работы подростков:

Зарплата начисляется пропорционально отработанному времени и ежемесячно выдается в организации, где ты работаешь.

В случае болезни необходимо обратиться к врачу и выписать лист нетрудоспособности (больничный лист). Невыход на работу по неуважительной причине считается прогулом и является основанием для увольнения.

Служба занятости стремится обеспечить молодежь рабочими местами с учетом интересов и способностей молодых людей, улучшить их материальное положение и поддержать трудовую инициативу.

За содействием в трудоустройстве обращайтесь на Молодежную биржу труда по адресу: г. Калуга, ул. Николо-Козинская, д.90, каб. 3

Источник

Как встать на биржу труда

И получать максимальное пособие по безработице

Биржа труда — это посредник между работником и работодателем: помогает им найти друг друга. Обычно так называют государственное учреждение — центр занятости населения (ЦЗН).

На учет в центр занятости становятся, чтобы получать пособие, а еще там бесплатно учат новым профессиям. В статье расскажем об условиях постановки на учет и о том, какие документы нужны для биржи труда и как туда попасть.

Что вы узнаете

Существует ли электронная биржа труда

В обычное время встать на биржу труда через интернет не получится. Для этого придется прийти в центр занятости лично и с документами.

В некоторых регионах можно записаться на прием на бирже труда через портал госуслуг.

Как встать на биржу труда в условиях самоизоляции

Из-за пандемии коронавируса до конца 2020 года на биржу труда можно встать через интернет на сайте «Работа в России». Для этого достаточно там заполнить заявление и резюме. Предоставлять копию трудовой книжки, приказа об увольнении и справку о среднемесячном заработке от предыдущего работодателя не нужно. Эти сведения центр занятости получит сам по системе межведомственного взаимодействия.

Предложения вакансий будут поступать гражданину в личный кабинет. Если в течение 11 дней гражданину не удалось устроиться на работу, ему назначат пособие.

В Москве в условиях режима самоизоляции с 30 марта центр занятости населения «Моя работа» начал онлайн-прием заявок от граждан на дистанционное обслуживание. Обслуживание заявок начнется с 6 апреля.

Оформить заявку на получение услуги можно так:

Аналогичные меры принимаются в региональных центрах занятости. Как конкретно подать документы в дистанционном режиме, надо уточнять на сайтах местных центров занятости. Их адреса вы можете найти на Информационном портале об органах занятости населения России.

Но у центров занятости работают сайты — их можно считать электронными биржами. Обычно на сайтах есть информация о том, как встать на учет.

Еще электронными биржами труда называют сайты объявлений, где работодатели ищут сотрудников, например «Авито», «Хедхантер» или «Суперджоб». Также существует общероссийская база вакансий центров занятости.

На таких сайтах можно прочитать, как встать на учет, еще здесь удобно узнавать о различных мероприятиях: семинарах или тренингах. Например, на сайте может быть оповещение о ярмарке вакансий. На таких мероприятиях собираются представители организаций и рекламируют себя, а соискатели выбирают подходящую работу.

Еще есть портал «Работа в России». Это общероссийская база вакансий. Портал работает так же, как и большинство коммерческих сайтов по поиску и подбору работы. Но все услуги оказываются бесплатно.

Как получить статус безработного

Встать на биржу — значит получить статус безработного. Безработным платят пособие, помогают искать работу, освоить бесплатно новую специальность или запустить свой бизнес.

Обучение

Можно пройти различные курсы, всего их несколько десятков. Например, курсы бухгалтера, оператора котельной или лифтера. Обучение длится от месяца до шести, после него выдается сертификат. Учат бесплатно. За время прохождения курсов выплачивается стипендия.

Пособия

Зарегистрированным безработным платят пособие. Размер и срок выплат зависит от нескольких факторов. Например, работал ли человек раньше, сколько платили за последние три месяца на последнем месте и как много он работал за последний год.

Пройдите наш короткий тест и узнайте, какой размер пособия вам положен и как долго его будут платить.

Основания и условия постановки на учет

Официально безработный — это не любой человек, который не работает, а только тот, кого служба занятости поставила на учет.

Встать на биржу труда может трудоспособный человек без заработка, который готов искать работу и приступить к ней. Заработком считается не любой доход.

Сроки и порядок признания безработным

Для постановки на учет на бирже труда нужно принести документы. Лучше заранее узнать у сотрудников, какие документы нужны для биржи. Служба занятости должна признать безработным не позднее 11 дней с этого момента. В течение первых 10 дней они будут предлагать варианты трудоустройства.

Будущему безработному выдают список вакансий, он выбирает подходящие и получает направления на работу. В направлении указано название и адрес компании, а также номер телефона и должность сотрудника, с которым предстоит общаться. Если на работу не берут, работодатель отмечает в направлении причину. Чаще всего пишут: «Отказано в связи с рассмотрением другой кандидатуры».

Можно искать варианты и самостоятельно. На этот случай центр занятости выдает другой бланк — «Индивидуальный план поиска работы». В народе его называют «бегунок». Это таблица, в которой нужно записать дату, этапы прохождения и результат собеседования.

В «бегунке» работодатель тоже делает отметки о результатах рассмотрения кандидатуры.

Если за 10 дней никто не возьмет на работу, то служба занятости признает безработным. За эти первые десять дней тоже заплатят пособие.

Регистрация на бирже труда возлагает и некоторые обязанности. Придется периодически посещать биржу труда и получать направления на трудоустройство. Приходить нужно будет не чаще двух раз в месяц, точнее скажет сотрудник биржи.

Кому не нужно оформляться в качестве безработных

Незанятые граждане не обязаны вставать на биржу труда. Если трудоспособный человек нигде не работает и не ищет работу, его нельзя заставить.

Поэтому нет таких категорий, которым нужно или не нужно оформляться в качестве безработных. Зато бывают случаи, когда взрослый человек фактически не работает, но встать на биржу труда у него не получится.

Предприниматели

Индивидуальным предпринимателям нельзя встать на биржу труда. Даже если у ИП давно нет оборотов, безработным такого человека не признают. То же насчет учредителей коммерческих организаций.

Наоборот, один из вариантов, который предложит служба занятости, — открыть ИП, чтобы трудоустроить самого себя. Еще и денег могут дать — почитайте, как встать на биржу и открыть свой бизнес.

Пенсионеры

Пенсионера не оформят и пособие платить не будут, но могут помочь подобрать вакансию, если тот хочет работать.

Встать на биржу не получится даже тому, кто вышел на пенсию раньше общепринятого возраста, например по выслуге. Исключение — инвалиды трудоспособных групп. Их ставят на учет.

Работающие по гражданско-правовым договорам

Также нельзя регистрироваться на бирже труда людям, которые регулярно оказывают платные услуги по договорам гражданско-правового характера. Те, кто постоянно выполняет разовые заказы по таким договорам, считаются трудоустроенными. Если вы получаете деньги за свои услуги, то фактически заключаете договор, даже если его нет в письменном виде.

Например, биржа труда в Республике Татарстан отказалась регистрировать безработного из-за того, что он заключил с одной фирмой бессрочный договор оказания услуг.

Незаконное получение пособия могут признать преступлением. При этом сумма незаконно полученного пособия значения не имеет — даже за тысячу рублей могут привлечь к ответственности. За это могут выписать штраф в размере до 120 000 рублей или отправить на принудительные работы на срок до 2 лет.

Как встать на учет на биржу труда

На сайте Роструда узнайте, где находится главное управление службы занятости по вашему региону. Сначала лучше позвонить им, потому что в городе может быть несколько окружных центров занятости. По телефону скажут, как и где встать на биржу труда. Например, если вам нет 30 лет, могут рассказать, как встать на молодежную биржу.

Ранее работавшие граждане

Тем, кто раньше работал, нужно взять с собой трудовую книжку и справку с работы о среднем заработке за последние 3 месяца.

Пособие для этой категории зависит от причины увольнения. Например, если сотрудника уволили по его вине, то платить будут минимум.

Ограничение по максимальной сумме с четвертого месяца не будет действовать для предпенсионеров — у них лимит составит 12 130 Р на весь срок выплат.

Те, кто ранее не работал

После сокращения

Если вас сократили, тоже потребуется принести в центр занятости трудовую книжку и справку с работы о среднем заработке за последние 3 месяца. В отдельных регионах эта сумма увеличивается на районные коэффициенты.

Компания, которая сократила сотрудника, будет платить ему в течение двух месяцев среднемесячную зарплату. Если сотрудник встанет на учет в центр занятости, то еще месяц в том же размере.

После прекращения выплат от компании безработный будет получать пособие с биржи труда.

Беременные

Беременные тоже могут встать на биржу труда. Но после 30 недель вставать на учет бессмысленно — статус безработного в этом случае ничего не дает.

Если срок беременности до 30 недель, женщина получает пособие по безработице. Затем ей дают отпуск по беременности и родам на 140 дней, и выплаты из ЦЗН прекращаются. В этот период она считается нетрудоспособной и получает пособие для беременных.

Срок выплаты пособия по безработице в это время тоже не идет. Когда женщина выйдет из декрета, она будет снова получать пособие по безработице столько времени, сколько ей оставалось до ухода в декрет.

В некоторых случаях листок нетрудоспособности дают раньше тридцатой недели. Например, если женщина беременна несколькими детьми.

Инвалиды

Инвалида поставят на учет, если медико-санитарная экспертиза признала его трудоспособным. Поэтому инвалиду потребуется принести в ЦЗН индивидуальную программу реабилитации, содержащую заключение о рекомендуемом характере и условиях труда.

Фактически встать на биржу труда могут только инвалиды второй и третьей групп.

Повторное обращение в центр занятости

Если биржа труда отказалась признать безработным, повторно пробовать можно через месяц со дня отказа.

Особенности обращения

Встать на биржу труда можно и по месту фактического проживания, а не только регистрации.

Не по месту регистрации

Не надо путать областные, городские и районные биржи труда. Областная служба занятости находится в областном центре, но там не поставят на учет человека, который прописан в этом городе. Они работают с жителями области. И наоборот: городская биржа труда не возьмет на учет жителя области.

Служба занятости Воронежской области находится в Воронеже. Но если туда придет житель Воронежа, а не области, то статус безработного и пособие ему не дадут. Могут только предоставить вакансии и попробовать трудоустроить.

С временной пропиской

Граждан признает безработными центр занятости по месту жительства. Но это не означает, что без прописки встать на учет не получится.

Конституционный суд РФ разъяснил, что отсутствие прописки по месту жительства при наличии временной регистрации по месту пребывания само по себе не может быть основанием для отказа в регистрации в качестве безработного.

В случае если центр занятости откажется принимать на учет без постоянной прописки, его отказ можно оспорить в прокуратуру.

Документы, чтобы встать на учет

Любая биржа труда требует следующие документы:

Перечень необходимых документов может быть шире: некоторые биржи труда просят СНИЛС или свидетельство о заключении брака, хотя таких требований нет в законе. Лучше заранее уточнить, какие документы нужны для конкретной биржи.

При этом Конституционный суд РФ пояснил, что центры занятости не имеют права отказывать в признании безработными бывших индивидуальных предпринимателей или граждан, которые стремятся возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва, только на том основании, что ими не представлена справка о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы.

Почему могут не признать безработным

Биржа труда отказывает по трем группам причин: нетрудоспособность, занятость и невыполнение требований службы занятости.

Откажут нетрудоспособным. К ним относятся:

Откажут трудоспособным, но занятым. К ним относятся:

Откажут трудоспособным и незанятым, но не выполнившим требования. К ним относятся:

Размер пособия по безработице

Безработным платят пособие. Если безработный пошел на обучение от биржи труда, на это время пособие заменяют на стипендию.

Минимальную выплату — 1500 Р — получат:

Ограничение по максимальной сумме с четвертого месяца не будет действовать для предпенсионеров — у них лимит составит 12 130 Р на весь срок выплат. Они получают пособие дольше. Первые три месяца — 75% от среднего заработка, следующие три — 60%, через полгода — 45%.

Размер пособия центр занятости будет высчитывать по справке о среднем заработке с последнего места работы.

Сколько можно находиться на учете

Платить стали больше, но не так долго, как раньше. До 2019 года платить могли год, а теперь шесть месяцев.

Есть исключения, когда период выплат еще меньше — только три месяца:

Когда прекращают платить пособие, с учета не снимают. Можно оставаться безработным до выхода на пенсию.

В каких случаях происходит снятие с учета

Когда безработный находит работу, он отмечается на бирже труда и его снимают с учета.

Кроме трудоустройства, безработного снимут с учета, если он:

Источник