на каком сроке нужно вставать на учет по беременности в казахстане
Как встать на учёт по беременности беременным женщинам
Мы рады содействовать Вам в самое лучшее и ответственное время – период вынашивания и рождения.
Беременность – удивительный период в жизни женщины. Это время торжества, посвященного новой жизни, растущей внутри Вас. Наряду с ранее незнакомой радостью в Вас зарождается и новое чувство ответственности.
Материнство в Республике Казахстан охраняется и поощряется государством.
Согласно статье 77 Кодекс Республики Казахстан от 7 июля 2020 года «О здоровье народа и системе здравоохранения» (далее – Кодекс) граждане Республики Казахстан имеют право на:
2) свободный выбор врача и медицинской организации.
Согласно статьи 81 Кодекса права и обязанности беременных женщин и матерей в сфере охраны здоровья, беременные женщины обязаны:
1) в срок до двенадцати недель беременности встать на медицинский учет по беременности по месту прикрепления для медицинского обслуживания в рамках гарантированного объема бесплатной медицинской помощи и (или) в системе обязательного социального медицинского страхования;
2) выполнять рекомендации врача в период беременности, во время родов и после родов.
Преимущественно, беременная женщина должна обратиться к врачу акушеру-гинекологу по месту фактического проживания беременной.
При первом обращении женщины по поводу беременности и при желании ее сохранить, врач акушер-гинеколог после получения информированного согласия беременной женщины или ее законного представителя: тщательно собирает анамнез, выясняет наличие у беременной и родственников социально-значимых и других соматических заболеваний, многоплодной беременности, рождение детей с врожденными пороками развития и наследственными заболеваниями; обращает внимание на перенесенные в детстве и в зрелом возрасте заболевания (соматические и гинекологические), операции, переливания крови и ее компонентов; собирает эпидемиологический анамнез.
После осмотра врач акушер-гинеколог устанавливает срок беременности, осуществляет раннюю постановку на учет беременных до 12 недель в день обращения в медицинскую организацию, назначает первоначальный комплекс обязательного лабораторного обследования беременной: (общий анализ крови, общий анализ мочи, группа крови и резус фактор, серологическое обследование на сифилис (забор крови на реакцию Вассермана), обследование на ВИЧ-инфекцию с предварительным дотестовым консультированием и получением информированного согласия на тестирование, обследование на маркеры гепатитов: HBsAg (гепатит В) и anti-HCV (гепатит С), определение глюкозы крови, исследование крови на материнские сывороточные маркеры в сроки с 11 недель 0 дней по 13 недель 6 дней беременности с первого дня последней менструации, кровь на ТОRCH инфекции, бактериологическое исследование средней порции мочи (бак посев мочи), микроскопическое исследование материала из влагалища на аэробные и факультативно–анаэробно микроорганизмы, бактериоскопия мазка из влагалища на степень чистоты, мазок на онкоцитологию).
Направляет беременную на проведение пренатального скрининга с целью выявления группы риска по хромосомной патологии и врожденным аномалиям развития (порокам развития) внутриутробного плода: на ультразвуковой скрининг в первом триместре в сроки беременности с 11 недель по 13 недель 6 дней беременности.
После осмотра устанавливает срок беременности, осуществляет раннюю постановку на учет беременных до 12 недель в день обращения в медицинскую организацию и выявления беременности для своевременного обследования.
Все данные опроса и обследования женщины, назначения, рекомендации врач акушер-гинеколог вносит в индивидуальную карту беременной и родильницы по форме № 077/у и в обменную карту беременной и родильницы по форме № 048/у, которая выдается беременной при первом посещении и находится у нее на руках в течение всей беременности до родов для предъявления по месту наблюдения, при проведении консультирования специалистами других медицинских организаций, при обращении для оказания стационарозамещающей помощи, в приёмно-диагностические отделения медицинских организаций, оказывающих круглосуточную медицинскую помощь.
Врач акушер-гинеколог проводит беседу об антенатальном уходе, рекомендует лечебно-профилактические мероприятия в первом триместре: прием фолиевой кислоты 0,4 мкг ежедневно в течении первого триместра; дату следующего посещения назначает через 7-10 дней со дня постановки беременной на учет по беременности.
Как встать на учёт по беременности беременным женщинам Версия для печати
Мы рады содействовать Вам в самое лучшее и ответственное время – период вынашивания и рождения.
Беременность – удивительный период в жизни женщины. Это время торжества, посвященного новой жизни, растущей внутри Вас. Наряду с ранее незнакомой радостью в Вас зарождается и новое чувство ответственности.
Материнство в Республике Казахстан охраняется и поощряется государством.
Согласно статье 77 Кодекс Республики Казахстан от 7 июля 2020 года «О здоровье народа и системе здравоохранения» (далее – Кодекс) граждане Республики Казахстан имеют право на:
2) свободный выбор врача и медицинской организации.
Согласно статьи 81 Кодекса права и обязанности беременных женщин и матерей в сфере охраны здоровья, беременные женщины обязаны:
1) в срок до двенадцати недель беременности встать на медицинский учет по беременности по месту прикрепления для медицинского обслуживания в рамках гарантированного объема бесплатной медицинской помощи и (или) в системе обязательного социального медицинского страхования;
2) выполнять рекомендации врача в период беременности, во время родов и после родов.
Преимущественно, беременная женщина должна обратиться к врачу акушеру-гинекологу по месту фактического проживания беременной.
При первом обращении женщины по поводу беременности и при желании ее сохранить, врач акушер-гинеколог после получения информированного согласия беременной женщины или ее законного представителя: тщательно собирает анамнез, выясняет наличие у беременной и родственников социально-значимых и других соматических заболеваний, многоплодной беременности, рождение детей с врожденными пороками развития и наследственными заболеваниями; обращает внимание на перенесенные в детстве и в зрелом возрасте заболевания (соматические и гинекологические), операции, переливания крови и ее компонентов; собирает эпидемиологический анамнез.
После осмотра врач акушер-гинеколог устанавливает срок беременности, осуществляет раннюю постановку на учет беременных до 12 недель в день обращения в медицинскую организацию, назначает первоначальный комплекс обязательного лабораторного обследования беременной: (общий анализ крови, общий анализ мочи, группа крови и резус фактор, серологическое обследование на сифилис (забор крови на реакцию Вассермана), обследование на ВИЧ-инфекцию с предварительным дотестовым консультированием и получением информированного согласия на тестирование, обследование на маркеры гепатитов: HBsAg (гепатит В) и anti-HCV (гепатит С), определение глюкозы крови, исследование крови на материнские сывороточные маркеры в сроки с 11 недель 0 дней по 13 недель 6 дней беременности с первого дня последней менструации, кровь на ТОRCH инфекции, бактериологическое исследование средней порции мочи (бак посев мочи), микроскопическое исследование материала из влагалища на аэробные и факультативно–анаэробно микроорганизмы, бактериоскопия мазка из влагалища на степень чистоты, мазок на онкоцитологию).
Направляет беременную на проведение пренатального скрининга с целью выявления группы риска по хромосомной патологии и врожденным аномалиям развития (порокам развития) внутриутробного плода: на ультразвуковой скрининг в первом триместре в сроки беременности с 11 недель по 13 недель 6 дней беременности.
После осмотра устанавливает срок беременности, осуществляет раннюю постановку на учет беременных до 12 недель в день обращения в медицинскую организацию и выявления беременности для своевременного обследования.
Все данные опроса и обследования женщины, назначения, рекомендации врач акушер-гинеколог вносит в индивидуальную карту беременной и родильницы по форме № 077/у и в обменную карту беременной и родильницы по форме № 048/у, которая выдается беременной при первом посещении и находится у нее на руках в течение всей беременности до родов для предъявления по месту наблюдения, при проведении консультирования специалистами других медицинских организаций, при обращении для оказания стационарозамещающей помощи, в приёмно-диагностические отделения медицинских организаций, оказывающих круглосуточную медицинскую помощь.
Врач акушер-гинеколог проводит беседу об антенатальном уходе, рекомендует лечебно-профилактические мероприятия в первом триместре: прием фолиевой кислоты 0,4 мкг ежедневно в течении первого триместра; дату следующего посещения назначает через 7-10 дней со дня постановки беременной на учет по беременности.
На что имеют право беременные женщины в Казахстане
В новом Кодексе «О здоровье народа и системе здравоохранения» отдельная глава посвящена правам и обязанностям беременных женщин и матерей в сфере охраны здоровья, передает zakon.kz.
Так, говорится, что материнство в Казахстане охраняется и поощряется государством.
В частности, беременные женщины имеют право на:
— охрану здоровья и помощь в период беременности, при родах и после родов, в том числе преждевременных, определяемых международными критериями живорождения и мертворождения плода, с применением методов, разрешенных на территории республики;
— медицинскую помощь в период беременности, во время и после родов;
— обследование, лечение и медицинское вмешательство в период беременности только с их согласия или законного представителя, за исключением случаев, когда промедление обследования, лечения и проведения медицинских вмешательств угрожает жизни женщины и ребенка (плода), когда решение об осуществлении обследования, лечения и медицинского вмешательства принимает врач или консилиум;
— соблюдение режима рабочего времени, отпуска по беременности и родам, отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет и условий труда беременных женщин и кормящих матерей в соответствии с трудовым законодательством РК;
— оказание кормящим матерям (родителям) квалифицированной поддержки, консультирование медицинскими работниками, обученными по вопросам лактации, методике исключительно грудного вскармливания и дополнительного кормления;
— поддержку практики грудного вскармливания, которую реализуют медицинские организации, дружественные к ребенку;
— предоставление работодателем времени на обследование и постановку на медицинский учет по беременности до двенадцати недель с сохранением места работы, должности и средней заработной платы;
— иные гарантии и поощрения в соответствии с законами РК.
В то же время беременные женщины обязаны:
— в срок до двенадцати недель беременности встать на медицинский учет по беременности по месту прикрепления для медицинского обслуживания в рамках гарантированного объема бесплатной медицинской помощи или в системе обязательного социального медицинского страхования;
— выполнять рекомендации врача в период беременности, во время родов и после родов.
Если женщина планирует беременность при наличии противопоказаний для беременности, то она полностью берет на себя ответственность за все риски для здоровья самой женщины и плода, последующие во время беременности и до сорока двух календарных дней после родов.
Кодексом также вводится особый порядок проведения проверок в отношении субъектов (объектов) здравоохранения, оказывающих услуги родовспоможения при осуществлении государственного контроля в сфере оказания медицинских услуг (помощи). Что не было предусмотрено действующим Кодексом и Предпринимательским кодексом.
Таким образом, ожидается повышение качества оказания медицинских услуг по родовспоможению.
Что нужно знать беременным женщинам о системе обязательного медстрахования в Казахстане
Иллюстративное фото: gettyimages.com / damircudic
Все беременные женщины застрахованы в рамках обязательного социального медицинского страхования (ОСМС) в Казахстане, не зависимо от того, работают они или нет. На какие бесплатные услуги они при этом могут рассчитывать, в материале Нурфин.
Льготная категория граждан
В первую очередь отметим, что неработающие беременные женщины входят в льготную категорию граждан.
Это значит, что за работающих женщин взносы за ОСМС оплачивает работодатель за свой счет и с зарплаты сотрудницы. А за неработающих после их постановки на учет это делает государство в размере 1,6% от среднемесячной зарплаты по стране двухлетней давности.
Такими льготами также пользуются неработающие женщины, воспитывающие ребенка возрастом до трех лет, студентки очного отделения, матери-героини и так далее.
А женщины, не имеющие официальной работы, но оплачивающие единый совокупный платеж, не только числятся застрахованными в рамках ОСМС, но и имеют право на дополнительные социальные выплаты по беременности и родам.
Бесплатные услуги для беременных
Таким образом, по сообщению пресс-центра Фонда медицинского страхования (ФМС), беременные женщины, будучи застрахованными в системе ОСМС, как льготная категория граждан, имеют право на полный пакет бесплатной медпомощи, включая дорогостоящие диагностические обследования.
Например, по итогам 2020 года в рамках обследования беременных было проведено более 300 тысяч биохимических скринингов, 522 тысячи УЗИ, 4 617 услуг инвазивной пренатальной диагностики, включая молекулярные цитогенетические исследования, и 83 тысячи консультаций генетиков.
При этом женщины в срок до двенадцати недель беременности обязаны встать на учет по месту прикрепления для медицинского обслуживания в рамках гарантированного объема бесплатной медицинской помощи или в системе обязательного социального медицинского страхования.
Иллюстративное фото: gettyimages.com / AndreyPopov
Постановка на учет происходит при первом обращении женщины по поводу беременности и при желании ее сохранить.
При этом врач акушер-гинеколог, врач общей практики или участковый терапевт центра первичной медико-санитарной помощи проводит полное обследование обратившейся женщины и направляет ее на сдачу необходимых анализов.
После этого составляется индивидуальный план наблюдения беременной с учетом факторов риска и с использованием современных технологий обследования матери и плода.
Программа наблюдения беременной до родов при нормально протекающей беременности включает семь посещений акушера-гинеколога, в рамках которых соответственно сроку бесплатно проводятся различные лабораторные, ультразвуковые и другие необходимые исследования.
В случае, если пациентка не пришла в поликлинику на любой из скринингов в течение трех дней после назначенной даты, к ней на дом также бесплатно должна прийти акушерка или медицинская сестра.
Бесплатные роды
Рождение ребенка для неработающих и работающих женщин в Казахстане также должны проходить бесплатно. Принятие родов медиками того или иного медицинского учреждения также оплачивается Фондом медицинского страхования.
Причем оплата происходит по определенным тарифам. Например, в первой половине прошлого года стоимость родов варьировалась от 85 тысяч тенге за обычные легкие роды до 579 тысяч тенге при сложных родах с необходимостью оперативного вмешательства.
Актуальные данные Фондом медицинского страхования пока не оглашались. Но отметим, что в установленные суммы входит также медпомощь здоровому новорожденному ребенку.
Если малышу нужны дополнительные процедуры, лечение, профилактика, реабилитация и так далее, то все это медицинская организация также должна провести бесплатно, потому что за детей, в том числе и новорожденных, в ФМС также делает взносы государство.
Напомним, что казахстанки в рамках обязательного социального медицинского страхования могут рассчитывать на и услуги экстракорпорального оплодотворения.
Уникальная подборка новостей от нашего шеф-редактора
Пособие по беременности и родам в Казахстане в 2021 году
Пособие по беременности: Unsplash
Рождение ребенка — один из самых ответственных этапов в жизни женщины. В это время нужно позаботиться не только о физическом и моральном состоянии будущей мамы, но и о материальном благополучии. Государство обеспечивает не только социальную (декретный отпуск) поддержку, но и материальную. Казахстанцам, которые собираются стать родителями или уже стали ими, будет интересно узнать, какое финансовое подспорье (пособие по беременности) обеспечит им РК.
Пособие по беременности и родам трудоустроенным женщинам
Отпуск по беременности и родам и отпуск по уходу за ребенком — гарантированные Трудовым кодексом РК виды отпусков социального формата. На них могут рассчитывать три группы граждан:
Законодательство предоставляет финансовую помощь беременным, а также женщинам, которые родили ребенка и вынуждены оставить работу, чтобы обеспечить ребенку уход в течение первого года его жизни.
Расскажем детальнее том, какие выплаты по беременности и родам предусмотрены в РК. Чтобы работающая женщина ушла в декрет, врач-гинеколог должен выдать ей больничный лист. Период, на который доктор выдал документ о нетрудоспособности, — одна из величин, принимаемая в расчет при назначении выплат:
Сроки декрета по больничному листу
Согласно Правилам, утвержденным приказом Министра здравоохранения в ноябре 2020-го, беременные или родившие женщины могут уйти в отпуск на такие сроки:
Пособие по беременности: Unsplash
Дородовые выплаты
Женщинам в декрете полагаются пособия по беременности и родам. С первого дня открытия соответствующего больничного женщина получает дородовые выплаты. Работающие женщины получают средства одним платежом из Фонда социального страхования.
Чтобы точно рассчитать размер выплат, используйте декретный калькулятор. Также вычислить сумму можно и самостоятельно по формуле: среднемесячный доход за последний год умножьте на коэффициент дней нетрудоспособности и вычтите 10% пенсионных отчислений.
Значение среднемесячного дохода, по которому осуществляется расчет декретных, не может превышать семь показателей МЗП (минимальной зарплаты). В 2021 году МЗП равен 42 500 тенге. Максимальный среднемесячный доход в таком случае равен 7 × 42 500 = 297 500 тенге. Если ваш доход выше, для расчета все равно берется эта сумма.
Коэффициент рассчитайте так: если срок декретного отпуска стандартный (126 дней), коэффициент получим 126 : 30 = 4,2.
Ежемесячные выплаты в первый год жизни ребенка
Также работающим женщинам в декрете положена ежемесячная выплата на ребенка до года. Рассчитайте ее сумму так: среднемесячный доход за последних 2 года × 0,4 − 10% пенсионных взносов. Однако и здесь действует ограничение: ежемесячная выплата не может превышать 119 000 тенге (то есть 7 МЗП × 40%).
Еще один вид пособия (единоразовая выплата) выдается как трудоустроенным, так и нетрудоустроенным женщинам.
Декретные выплаты неработающим женщинам
И трудоустроенные, и нетрудоустроенные роженицы могут рассчитывать на пособие от государства. Его сумма не зависит от дохода и срока декретного отпуска, а привязывается к величине МРП (минимального расчетного показателя). Поэтому государственное пособие на ребенка для всех женщин фиксированное и выплачивается единоразово:
Единоразовые выплаты
С начала 2021 года МРП повысили до 2 917 тенге. Вычисляем сумму пособия:
Пособие по беременности: Unsplash
Декретные до года
Кроме выплаты из государственного бюджета, неработающим матерям положен еще один тип выплат — ежемесячное пособие на ребенка до 1 года. Его также может получать и отец ребенка, если именно он занимается его воспитанием до достижения указанного возраста.
Размер пособия также фиксирован и привязан к величине МРП. Рассчитаем сумму следующим образом:
Отметим, что нетрудоустроенным женщинам все пособия выплачиваются уже после родов. Ежемесячное пособие на ребенка до года (как и аналогичные выплаты работающим женщинам) выплачиваются до 20 числа каждого месяца.
Чтобы получить декретные пособия и выплаты, родителям необходимо обратиться в Государственную корпорацию «Правительство для граждан». Сделать это можно двумя способами:
Перечень документов, которые необходимо подать для получения пособий и выплат, найдете на портале.
После подачи документов нужно подождать 8 рабочих дней. В этот срок Государственная корпорация и Фонд социального страхования рассмотрят заявление и проверят предоставленные документы, после чего назначат пособия и выплаты.
Теперь точно знаете, на какую сумму можете рассчитывать в связи с рождением малыша в 2021 году. Помните о своих правах, заранее выясняйте размер положенных выплат и вовремя подавайте все документы на рассмотрение. Это радостное событие вызывает много хлопот, поэтому крайне важно заранее позаботиться о материальном благосостоянии.
Уникальная подборка новостей от нашего шеф-редактора