Наименование работы что это
наименование
Фабрика выпускает более 40 наименований конфет. | В современном супермаркете обычно 5–8 тысяч наименований продукции.
Смотреть что такое «наименование» в других словарях:
наименование — См … Словарь синонимов
НАИМЕНОВАНИЕ — НАИМЕНОВАНИЕ, наименования, ср. (книжн. устар.). Название. Толковый словарь Ушакова. Д.Н. Ушаков. 1935 1940 … Толковый словарь Ушакова
НАИМЕНОВАНИЕ — НАИМЕНОВАНИЕ, я, ср. 1. То же, что название (в 1 знач.) (офиц.). Официальное н. Точное н. 2. Вид, разновидность (спец.). В продаже более тридцати наименований детских игр. Толковый словарь Ожегова. С.И. Ожегов, Н.Ю. Шведова. 1949 1992 … Толковый словарь Ожегова
наименование — Слово или словосочетание, используемое для идентификации какого либо существа, предмета или класса. [ГОСТ 7.0 99] Тематики информационно библиотечная деятельность EN name FR nom … Справочник технического переводчика
НАИМЕНОВАНИЕ — слово или словосочетание, используемое для идентификации какого либо существа, предмета или класса … Юридическая энциклопедия
наименование — 3.1.10. наименование: Слово или словосочетание, используемое для идентификации какого либо существа, предмета или класса Источник … Словарь-справочник терминов нормативно-технической документации
наименование — pavadinimas statusas T sritis automatika atitikmenys: angl. name; title vok. Name, m; Titel, m rus. название, n; наименование, n pranc. nom, m … Automatikos terminų žodynas
наименование — Rus: наименование Eng: name Fra: nom Слово или словосочетание, используемое для идентификации какого либо существа, предмета или класса. ГОСТ 7.0 [3.1.10] … Словарь по информации, библиотечному и издательскому делу
Наименование — ср. то же, что название Толковый словарь Ефремовой. Т. Ф. Ефремова. 2000 … Современный толковый словарь русского языка Ефремовой
наименование — наименование, наименования, наименования, наименований, наименованию, наименованиям, наименование, наименования, наименованием, наименованиями, наименовании, наименованиях (Источник: «Полная акцентуированная парадигма по А. А. Зализняку») … Формы слов
Значение слова «наименование»
Источник (печатная версия): Словарь русского языка: В 4-х т. / РАН, Ин-т лингвистич. исследований; Под ред. А. П. Евгеньевой. — 4-е изд., стер. — М.: Рус. яз.; Полиграфресурсы, 1999; (электронная версия): Фундаментальная электронная библиотека
НАИМЕНОВА’НИЕ, я, ср. (книжн. устар.). Название.
Источник: «Толковый словарь русского языка» под редакцией Д. Н. Ушакова (1935-1940); (электронная версия): Фундаментальная электронная библиотека
наименова́ние
1. действие по значению гл. наименовать; определение или называние имени ◆ Приговор — официальный акт подлинного наименования преступления; публичное оглашение делает зримым нарушителя и нарушение закона. Игорь Трунов, «Терроризм и совершенствование правовых основ контртеррористических действий», (1 часть) // «Адвокат», 2004 г. (цитата из НКРЯ)
2. то же, что название, имя ◆ В ходе переезда рождается леденящее душу наименование — скарб… Сергей Довлатов, «Дорога в новую квартиру», 1987 г. (цитата из НКРЯ)
3. спец. позиция в списке, перечне ◆ Список отпускаемых лекарственных средств также будет расширен и составит около полутора тысяч торговых наименований.
Фразеологизмы и устойчивые сочетания
Делаем Карту слов лучше вместе
Привет! Меня зовут Лампобот, я компьютерная программа, которая помогает делать Карту слов. Я отлично умею считать, но пока плохо понимаю, как устроен ваш мир. Помоги мне разобраться!
Спасибо! Я обязательно научусь отличать широко распространённые слова от узкоспециальных.
Насколько понятно значение слова торпедист (существительное):
Профессиональное название работ в штатном расписании: формулируем правильно (в вопросах и ответах)
Как привести в соответствие с Классификатором профессий названия работ? Специалист по социально-трудовым отношениям дает ответы на конкретные вопросы читателей и на каждом примере показывает, как нужно работать с Классификатором профессий.
Являются ли родственными профессии уборщика и гардеробщика? Можно ли предусмотреть для одного рабочего совмещение функций уборщика и гардеробщика?
Профессионально-классификационная система Украины не предусматривает применения термина «родственные профессии». В вопросе, по-видимому, речь идет о возможной тождественности функций уборщика и гардеробщика.
Национальный классификатор Украины «Классификатор профессий ГК 003:2010» (далее — КП) содержит профессиональное название работы «Гардеробщик» (код КП 9152) (подкласс «Швейцары и сторожа») и ряд профессиональных названий работ уборщиков, среди которых:
Указанные названия относятся к следующим подклассам КП: 9132 «Подсобные рабочие и уборщики в конторах, гостиницах и других учреждениях», 9162 «Дворники и подобные им чернорабочие», 9322 «Простейшие профессии в промышленности (другие, кроме сборочных, ручные работы)» и т. д. Отметим, что в соответствии с положениями раздела 3 КП «Основные положения» подклассы профессий формируются по признакам специализации.
Следовательно, принимая во внимание принципы структурного построения государственного стандарта Украины, которым является КП, — гардеробщик и уборщик(и) имеют неодинаковую профессиональную специализацию.
Рассмотрим квалификационные характеристики профессии «Гардеробщика» и, например, профессии «Уборщики производственных помещений», «Уборщики служебных помещений» и «Уборщики территорий» (квалификационные характеристики которых содержатся в разделе 2 «Профессии рабочих» Выпуска 1 «Профессии работников, являющиеся общими для всех видов экономической деятельности» Справочника квалификационных характеристик профессий работников (СКХП). Вывод относительно их неодинаковой профессиональной специализации подтверждается (таблица).
Табл. Квалификационные характеристики профессий (извлечения)
Гардеробщик
Уборщик
«Убирает служебные помещения административных зданий, коридоры, лестницы, санузлы, туалеты, квартиры. Удаляет пыль, подметает и моет вручную или с помощью машин и приспособлений стены, полы, оконные рамы и стекла, дверные блоки, мебель и ковровые изделия» (уборщик служебных помещений).
«Подметает проезжую часть дорог и тротуары улиц, очищает их от снега и льда, посыпает песком. Поливает мостовые, тротуары, зеленые насаждения, клумбы и газоны. Периодически промывает и дезинфицирует уличные урны, очищает их от мусора» (уборщик территорий)
Следовательно, как видно из таблицы, профессиональные функции гардеробщика и уборщика (по направлениям работы) не являются тождественными и любое их сравнение ошибочно и некорректно.
Отметим, что в соответствии с частью второй статьи 21 КЗоТ Украины работник вправе реализовать свои способности к продуктивному и творческому труду путем заключения трудового договора на одном или одновременно на нескольких предприятиях, в учреждениях, организациях, если иное не предусмотрено законодательством, коллективным договором или соглашением сторон. Кроме того, принимая во внимание особенности штатного расписания, структурные преобразования, сокращение штатов, рациональное разделение труда или прочие причины, связанные с производственной необходимостью, круг задач и обязанностей, расписанных в квалификационных характеристиках к профессиям рабочих, может расширяться при разработке рабочих инструкций работами, задачами и обязанностями, предусмотренными для разнообразных групп профессий, равными или более низкими по сложности, выполнение которых не требует другой квалификации.
Таким образом, вопросы совмещения профессий, расширения круга задач и обязанностей по конкретным профессиям или перевода работника на другую работу (например, с работы гардеробщиком на работу уборщиком) зависят от согласования позиций между рабочим и работодателем при условиях соблюдения требований законодательства Украины.
Предприятие радиотехнической промышленности нуждается во введении профессии по подготовке, организации и контролю производства. Будет ли соответствовать нормам КП профессиональное название работы «Радиотехник-конструктор-технолог»?
Классификатор профессий содержит профессиональные названия работ: «Радиотехник» (код КП 7243), «Конструктор (другие области инженерного дела)» (код КП 2149.2), «Технолог» (код КП 3119). Эти профессиональные названия отнесены к следующим профессиональным группировкам КП: «Квалифицированные рабочие с инструментом», «Профессионалы» и «Специалисты» соответственно, которыми предусмотрены различные образовательно-квалификационные требования и степень ответственности. Так, по общепринятым подходам:
Такой же подход используется, например, в Общероссийском классификаторе профессий рабочих должностей служащих и тарифных разрядов, где радиотехник отнесен к разделу «Профессии рабочих», а конструктор и технолог — к разделу «Должности служащих». В Международной системе классификации занятий (ISCO) есть профессиональное название работы «Техник, телекоммуникации и радио» (код 3114) (группировка «Техники-электронщики и техники по телекоммуникациям»), никаких «радиотехников» нет, как и в проекте ISCO–08, который содержит соответствующую группировку «Техники в отрасли электронной техники (инженерии)».
Следовательно, предложенный подход относительно построения нового профессионального названия работы «Радиотехник-конструктор-технолог» является ошибочным.
Обращаем внимание, что согласно требованиям Выпуска 1 «Профессии работников, являющиеся общими для всех видов экономической деятельности» СКХП при выполнении работником работ, принадлежащих к разным должностям, трудовой договор заключается при согласии сторон по должности, признанной основной. Основной считается должность с наибольшим объемом выполняемых работ по сравнению с другими должностями (п. 14 Выпуска 1). Наряду с этим, разрабатывая должностную инструкцию, ее можно дополнить разделом «Взаимоотношения (связи) по должности», в котором определить круг основных взаимосвязей работника с коллегами своего и других структурных подразделений и т. д. (п. 7 Выпуска 1).
Можно ли отнести профессию «Оформитель витрин, помещений и зданий» к профессиям сферы художественных промыслов, учитывая, что она отнесена к классу «Работники по оказанию услуг в сфере искусства»?
Классификатор профессий классифицирует профессиональное название работы (профессию) «Оформитель витрин, помещений и зданий» таким образом:
То есть, иными словами, это работник сферы оказания декоративных художественных услуг юридическим и физическим лицам.
Заметим, что профессиональные названия работ (профессии), принадлежащих к сфере художественных промыслов, содержатся в КП в подразделе 73 «Рабочие в области точной механики, ручных ремесел и печати». К этому подразделу принадлежат, например, следующие классификационные подклассы:
Как видим, классификационные группировки сферы художественных промыслов состоят преимущественно из профессий ремесленников и имеют, как правило, производственный характер.
Следовательно, по подходам отечественной профессионально-классификационной сферы профессиональное название работы (профессии) «Оформитель витрин, помещений и зданий» (код КП 5312) не следует относить к профессиям сферы художественных промыслов.
Почему Классификатор профессий не учитывает необходимость применения профессий высококвалифицированных работников в сфере физической реабилитации инвалидов, например, такой профессии, как «Профессионал по физической реабилитации инвалидов»?
Классификатор профессий содержит среди прочего профессиональные названия работ сферы социальных и медицинских услуг, которые напрямую или опосредствованно связаны с физической реабилитацией инвалидов, а именно:
Квалификационные характеристики части из указанных профессий содержатся в Выпуске 80 «Социальные услуги» и Выпуске 78 «Здравоохранение» Справочника квалификационных характеристик профессий работников. Задачи и обязанности вышеуказанных работников, по нашему мнению, в полной мере охватывают проблемы по физической реабилитации инвалидов. Так, например,
В то же время организационно-методическую работу, в частности по привлечению указанных работников сферы социальных и медицинских услуг, выполняет «Социальный работник», образовательно-квалификационными требованиями к которому предусмотрен диплом магистра или специалиста.
Отметим, что Международная стандартная классификация занятий (ISCO–88) содержит группировку 2446 «Специалисты-профессионалы сферы социальных проблем». Их общие обязанности тождественны тем, которые содержатся в КП, а именно:
Кроме того в ISCO–88 имеются и другие, близкие по содержанию к физической реабилитации профессии медицинского направления:
Следовательно, в настоящее время проблема профессионально-классификационного обеспечения работ по реабилитации инвалидов в Украине соответственно отображена в ряду профессиональных названий работ сферы социальных услуг и медицинского обслуживания.
Введение нового профессионального названия работы «Профессионал по физической реабилитации инвалидов» считаем неуместным, в частности, из-за неопределенности четких функциональных задач, обязанностей и соответствующих квалификационных требований к ней, т. е. нет четкого представления о реальном рабочем месте данного профессионала.
На наш взгляд, в этом случае следует использовать подход, при котором для образовательно-квалификационного уровня магистра нужно применять специализации в подготовке и производные (уточняющие) слова в названии профессий, а именно:
Кроме того, рекомендуем применить направление физической реабилитации как специализацию к квалификационной характеристике на «Социального работника» (код КП 2446.2), которая будет иметь следующий вид: «Социальный работник по физической реабилитации инвалидов» (код КП 2446.2) по образовательно-квалификационному уровню «магистр» и «специалист».
Какие уточняющие слова можно использовать при оформлении трудовой книжки работника на должность «Советник», к функциям которого отнесено рассмотрение правовых и управленческих вопросов в деятельности акционерного общества?
Классификатором профессий действительно предусмотрено среди прочего профессиональное название работы «Советник» с кодом КП 2429 (подкласс «Другие профессионалы в области правоведения»). На основании базового профессионального названия работы «Советник» название профессии (должности) можно расширить с помощью уточняющих слов (примечание 2 к приложению В КП), характеризующих место работы, сферу деятельности, выполняемые работы при условии соблюдения лаконичного изложения.
Таким образом, уточняющими словами к профессии будут: «по договорной работе», «по проведению тендерных торгов», «по вопросам взаимодействия со СМИ» и т. д. Однако не рекомендуем применять слова «по правовым вопросам», поскольку это направление уже определено в коде классификационной группировки.
Следовательно, в трудовую книжку работников, приказы о приеме на работу, штатное расписание учреждения или организации полностью правомерно можно вносить профессиональные названия работ (должностей) с кодом КП 2429: «Советник по договорной работе»; «Советник по проведению тендерных торгов»; «Советник по вопросам взаимодействия со СМИ» и т. д.
Работница, окончив в советские времена медицинское училище по специальности «Фельдшер-лаборант», постоянно работает на должности старшего лаборанта ІІІ категории.
При оформлении перевода на должность старшего лаборанта І категории начальник отдела кадров отказал в переводе, мотивируя тем, что для этой должности нужно иметь образовательный уровень бакалавра, который не обеспечивается советским дипломом. Вместе с тем медицинский колледж (бывшее медицинское училище, получившее статус высшего учебного заведения І–ІІ уровней аккредитации) ныне выпускает бакалавров. Имеет ли право работница занимать должность, для которой в настоящее время необходим диплом бакалавра?
Любые вопросы относительно сравнения (тождественности) учебных программ и в соответствии с ними образовательно-квалификационных уровней для выпускников одного и того же учебного заведения, окончивших его в разные сроки (с предоставлением соответствующих письменных справок), принадлежат к компетенции Министерства образования и науки, молодежи и спорта Украины.
Действующие квалификационные требования к должности «Лаборант (медицина)» содержатся в Выпуске 78 «Здравоохранение» Справочника квалификационных характеристик профессий работников по следующим категориям:
Квалификационными требованиями, в частности, к должности «Лаборант высшей квалификационной категории» являются: неполное высшее образование (младший специалист) или базовое высшее образование (бакалавр) по направлению подготовки «Медицина», специальности «Лабораторная диагностика». Специализация по специальности «Клиническая диагностика». Повышение квалификации (курсы усовершенствования и т. д.). Наличие удостоверения о присвоении (подтверждении) высшей квалификационной категории по данной специальности. Стаж работы по специальности более 10 лет.
Отметим, что в соответствии с Общими положениями к разделу 1 «Профессии руководителей, профессионалов, специалистов и технических служащих» Выпуска 1 «Профессии работников, являющиеся общими для всех видов экономической деятельности» СКХП: «Квалификационные категории повышаются в первую очередь тем работникам, которые успешно выполняют должностные задачи и обязанности, творчески и добросовестно относятся к служебным поручениям и требованиям должностных инструкций. Присвоение и повышение квалификационных категорий работникам осуществляют комиссии по проведению квалификационной аттестации» (п. 10 Выпуска 1). Лица, не имеющие соответствующего образования или стажа работы, установленных квалификационными требованиями, но имеющие достаточный практический опыт и успешно выполняющие в полном объеме возложенные на них задачи и обязанности, могут быть, в виде исключения, оставлены на занимаемой должности или назначены на соответствующие должности по рекомендации аттестационной комиссии» (п. 11 Выпуска 1).
При отсутствии возможности решить вопрос с работодателем, работник может обратиться в органы надзора за соблюдением законодательства о труде (Государственную инспекцию Украины по вопросам труда или в суд) с соответствующим иском.
Можно ли отнести должность «Мастер котельной» к категории инженерно-технических работников?
Во времена СССР мастеров относили к составу инженерно-технических работников промышленности. Такая норма была закреплена, например, в Постановлении Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС «Об утверждении Порядка оплаты труда мастеров и других инженерно-технических работников, включенных в состав укрупненных производственных бригад в промышленности и строительстве» от 29 декабря 1984 года № 393/24-13 (утратил силу).
КП содержит профессиональное название работы «Мастер» (код КП 1222.2), от которой с помощью слов, уточняющих место работы (примечание 2 к приложению В КП) может образовываться профессиональное название работы «Мастер котельной» (код КП 1222.2).
Профессии мастеров отнесены в КП к группе 1222.2 «Начальники (другие руководители) и мастера производственных участков (подразделений) в промышленности», объединяющей работников по квалификационному уровню выполняемых работ. Соответствующие руководящие функции мастеров предусмотрены в их квалификационных характеристиках. Так, квалификационная характеристика «Мастера производственного участка», содержащаяся в разделе 1 «Профессии руководителей, профессионалов, специалистов и технических служащих» Выпуска 1 «Профессии работников, являющиеся общими для всех видов экономической деятельности» СКХП, предусматривает среди прочего, что он:
Квалификационными требованиями к должности «Мастер производственного участка» предусмотрено полное или базовое высшее образование соответствующего направления подготовки по образовательно-квалификационному уровню специалиста или бакалавра, стаж работы по специальности — не менее 2 лет.
Следовательно, мастер на предприятии выполняет функции руководителя, требующие соответствующей инженерно-технической подготовки, и, по нашему мнению, по квалификации, степени ответственности, присущим этой должности задачам и обязанностям, принадлежат к категории инженерно-технических работников.
Что касается назначения работников предприятия на определенную должность, необходимо отметить, что согласно части 3 статьи 64 Хозяйственного кодекса Украины предприятие самостоятельно определяет свою организационную структуру, устанавливает численность работников и штатное расписание.
Можно ли применять на предприятии торговли следующие должности: «Главный менеджер по бухгалтерскому учету» и «Ведущий менеджер по бухгалтерскому учету»?
Классификатор профессий не предусматривает применения профессиональных названий работ (должностей) «Главный менеджер по бухгалтерскому учету» и «Ведущий менеджер по бухгалтерскому учету».
В то же время КП содержит профессиональные названия работ (должностей) бухгалтерской сферы:
Таким образом, сочетание функций менеджера и бухгалтера является недопустимым, поскольку это противоречит положениям статьи 8 Закона Украины «О бухгалтерском учете и финансовой отчетности в Украине» от 16 июля 1999 года № 996-XIV и подходам отечественной профессионально-классификационной сферы.
Классификатор профессий содержит профессиональное название работы «Мастер по ремонту скважин (капитальному, подземному)». Какие образовательные требования предусмотрены для нее? По какому общему принципу профессии работников, имеющих высшее образование, относят к конкретному разделу КП?
Классификатор профессий содержит профессиональное название работы «Мастер по ремонту скважин (капитальному, подземному)» с кодом КП 1222.2. Это профессиональное название работы относится к группе 1222.2 «Начальники (другие руководители) и мастера производственных участков (подразделений) в промышленности». Раздел 1 КП «Руководители», содержащий указанную группу, относительно квалификации работников является смешанным и охватывает широкий круг профессий.
Квалификационные требования к профессиональному названию работы «Мастер по ремонту скважин (капитальному, подземному)», как раздел квалификационной характеристики указанной должности, содержатся в Выпуске 6 «Добыча нефти и природного газа» Справочника квалификационных характеристик профессий работников и предусматривают: полное или базовое высшее образование соответствующего направления подготовки (специалист, бакалавр), последипломное образование в области управления, стаж работы по профессии не менее 2 лет.
Следовательно, образовательный уровень работы «Мастер по ремонту скважин (капитальному, подземному)» предусматривается не ниже, чем «бакалавр». Остальные требования к данной должности регулируются должностной инструкцией.
По подходам КП профессиональные названия работ работников, имеющих базовое высшее образование, содержатся преимущественно в разделе 3 КП «Специалисты», а работников, имеющих полное высшее образование, — в разделе 2 КП «Профессионалы».
На предприятии применялись профессиональные названия работ, не предусмотренные Классификатором профессий, а именно: «Системный администратор», «Секретарь-референт», «Бухгалтер-кассир», «Упаковщик», «Технический работник». Как правильно сделать записи в трудовые книжки данных работников, приведя их в соответствие с требованиями КП?
Следует обратить внимание, что КП содержит, например, такие профессиональные названия работ, как:
Заметим, что согласно требованиям пункта 2.14 «Инструкции о ведении трудовых книжек работников», утвержденной %0A