до какого числа продлятся майские праздники

Как и сколько будем отдыхать в мае по указу президента Путина

Государственные праздники, за которыми законодательно закреплены выходные дни – 1 и 9 мая. В этом году они выпадают на субботу и воскресенье соответственно, добавляя к концу каждой недели один нерабочий понедельник. Однако, сложно планировать заранее длительные мероприятия, ведь между ними целых четыре рабочих дня, которые могут быть перенесены или отменены особым указом.

Майские выходные в 2021 году по указу Путина

23 апреля Президент подписал указ, в котором дни с 4 по 7 мая объявляются нерабочими. При этом особо оговаривается, что заработная плата за сотрудниками должна быть сохранена. Таким образом, значительная часть населения получает возможность отдохнуть и оздоровиться в течение десяти дней – с 1 по 10 мая, сохранив свой обычный месячный доход.

Во всех учебных заведениях дни с 1 по 10 мая также будут нерабочими. Школьники и студенты на это время будут освобождены от занятий, получив дополнительные каникулы вне обычного графика. Для всего преподавательского состава первая половина мая тоже будет нерабочей. Учреждения, связанные с дополнительным и самостоятельным обучением – библиотеки, читальные залы – также работать не будут.

Органы власти и другие организации, от постоянной работы которых зависит нормальная жизнь населения, сами устанавливают график работы и количество сотрудников, необходимых на местах. При этом оплата труда по двойному «праздничному» тарифу предусмотрена только для граждан, чьи рабочие дни приходятся на 1 и 9 мая. Рабочее время с 3 по 7 мая оплачивается согласно обычной тарифной ставки.

Отпуск на майские праздники

Количество отпускных дней с учётом майских праздников регулируется трудовым кодексом. Для граждан, чей тарифный отпуск пришёлся на дни с 1 по 10 мая, он должен быть увеличен на число праздничных дней. Так, помимо того, что отпуск удлинится на два дня государственных праздников 1 и 9 мая, он будет продлён ещё на четыре за счёт выходных дней, объявленных специальным указом Президента.

Поскольку праздничные выходные дни добавляются к отпускным, выгодно брать тарифный отпуск на майские праздники. Это особенно удобно, если запланирована длительная поездка в тёплые края, удалённые регионы или курортно-санаторный отдых. Стоит лишь учитывать, что эти дни не будут оплачены обычным образом исходя из среднего заработка.

Куда можно поехать на праздники

Из-за ситуации с распространением коронавирусной инфекции в России и мире – запретов на проведение массовых культурных мероприятий и карантинных ограничений – лучшим отдыхом считается оздоровительная поездка на природу, подальше от мест большого скопления людей. Уменьшить необходимость перемещений общественным транспортом призваны и дополнительные выходные дни с 4 по 7 мая.

На майские праздники в 2021 году можно поехать за границу или в туристическую поездку в пределах страны. К настоящему моменту восстановлено авиасообщение с большинством стран ближнего и дальнего зарубежья. Исключением является только популярная среди любителей курортного отдыха Турция – из-за всплеска заболеваемости. Правила въезда каждая страна устанавливает свои – в некоторых требуется свежий тест ПЦР или справка о полной вакцинации, в некоторых нет совсем никаких требований.

В целях поощрения внутреннего туризма и по причине внезапности длительных выходных гражданам предлагаются льготные тарифы на авиаперелёты внутри страны. Отправиться можно к морю в один из курортных городов – Ялту, Сочи, Кисловодск, в путешествие по Крыму, для ценителей активного отдыха – туры по заповедным местам и природным достопримечательностям – в Карелии и на Байкале.

Из-за опасности распространения коронавируса и внезапного увеличения заболеваемости, право на принятие решения об ограничительных и карантинных мероприятиях в регионах передано местным властям. Не исключая возможности внезапного ужесточения режима перемещения, желательно воспользоваться десятидневным праздничным отпуском для восстановления душевных сил и физического здоровья. В поездках не следует забывать о мерах предосторожности и соблюдать правила гигиены – носить маску, тщательно мыть руки, соблюдать социальную дистанцию.

Источник

Долгие майские выходные: что будет с отпусками

На минувшей неделе президент объявил в стране 10-дневные майские каникулы. Рассказываем, что делать тем, кто уже успел оформить на это время ежегодный отпуск.

Сколько продлятся майские каникулы

Объявлено, что эта мера принята в целях сокращения распространения COVID-19 и укрепления здоровья граждан.

Таким образом, майские каникулы продлятся полноценных десять дней. В том числе:

с 1 по 3 мая – дни отдыха в связи с Праздником Весны и Труда;

с 4 по 7 мая – нерабочие дни в соответствии с указом Президента РФ;

с 8 по 10 мая – дни отдыха в связи с празднованием Дня Победы.

При этом новость о продлении майских каникул явилась для некоторых соотечественников неприятной неожиданностью. Многие уже успели взять отпуск на период с 4 по 7 мая с целью продления майского отдыха.

И после указа президента появилось множество вопросов: будет ли продлен оплачиваемый отпуск на число «президентских» нерабочих дней, можно ли отказаться от ранее оформленного отпуска и перенести его на другое время?

Продлевается ли отпуск на время «президентских» нерабочих дней

Перечень случаев продления ежегодных оплачиваемых отпусков установлен в соответствии со ст. 124 ТК РФ. Так, отпуск продлевается на время:

временной нетрудоспособности работника;

исполнения работником во время ежегодного оплачиваемого отпуска государственных обязанностей, если для этого трудовым законодательством предусмотрено освобождение от работы;

в других случаях, предусмотренных трудовым законодательством.

Согласно ст. 120 ТК РФ нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются. Это значит, что взятый сотрудником отпуск автоматически продлевается на число нерабочих праздничных дней, которые на него приходятся.

Речь идет именно о нерабочих праздничных днях (ст. 112 ТК РФ). Нерабочие оплачиваемые дни, объявляемые в соответствии с указами президента, к числу нерабочих праздничных не относятся. Поэтому взятый в мае отпуск на число этих дней не продлевается, но зато продлевается на праздничные нерабочие дни, приходящиеся на майские каникулы.

Как продлевается отпуск, взятый в мае

Если ежегодный оплачиваемый отпуск работника выпадает на майские каникулы, то работник может рассчитывать на продление своего законного отпуска.

Отпуск продлевается на число нерабочих праздничных дней – 1 и 9 мая.

2 и 3 мая, а также 8 и 10 мая к таким дням не относятся, хотя тоже являются нерабочими. Период с 4 по 7 мая к числу нерабочих праздничных дней также не относится. Это нерабочие оплачиваемые дни, введенные на основании президентского указа. Поэтому отпуск на число этих дней также продлеваться не будет.

В связи с этим, если работник взял отпуск на 2 недели с 1 по 14 мая, то этот оплачиваемый отпуск будет продлен до 16 мая включительно, и работник выйдет на работу только 17 мая.

Можно ли перенести отпуск на время майских каникул

Если работник уже взял отпуск на период майских каникул, то по собственной инициативе он не вправе отказаться от этого отпуска и перенести его на другое время.

График отпусков обязателен как работодателей, так и для их работников (ст. 123 ТК РФ). Но отпуск можно перенести по взаимному согласию работника и работодателя.

Хоть такая возможность прямо и не предусмотрена нормами ТК РФ, суды сходятся во мнении, что перенос отпуска по соглашению сторон трудового договора не противоречит законодательству.

Суды при этом исходят из того, что перенос ежегодного отпуска по согласованию с работодателем не нарушает прав ни работодателя, ни работника. Напротив, такой перенос улучшает положение работника, поскольку производится по его заявлению и с учетом его личных интересов (см., например, определение Московского городского суда от 20.02.2018 № 33а-1094/2018).

Кроме того, чтобы сэкономить количество отпускных дней, работник по договоренности с работодателем может воспользоваться отзывом из отпуска. Неиспользованная в связи с этим часть отпуска должна быть предоставлена по выбору работника в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий год (ст. 125 ТК РФ).

Не допускается отзыв из отпуска работников в возрасте до 18 лет лет, беременных женщин и работников, занятых на работах с вредными или опасными условиями труда.

Что касается отпусков за свой счет, взятых на период с 4 по 7 мая, то следует помнить, что подобный отпуск – это право, а не обязанность работников. Поэтому работники могут отказаться от использования отпусков за свой счет, подав работодателю соответствующее заявление. Работодатель должен будет рассмотреть такое заявление и издать приказ об отмене отпуска без сохранения зарплаты.

Источник

Праздничные и выходные дни в мае 2020 года в России

В мае 2020 года в России будет двое длинных выходных. На первые майские праздники отдыхаем 5 дней: с 1 по 5 мая. На вторые майские праздники отдыхаем 3 дня: с 9 по 11 мая.

Распечатать

Длинные выходные в мае 2020

В мае 2020 года в России отмечается два государственных праздника: 1 мая – Праздник Весны и Труда и 9 мая – День Победы. Это нерабочие праздничные дни. Также нас ждут три дополнительных перенесенных выходных дня. Благодаря этому в мае получается двое длинных выходных.

Праздничные выходные в мае

Как отдыхаем на 1 мая

На первые майские праздники отдыхаем 5 дней: с 1 по 5 мая.

1 мая, пт. – Праздник Весны и Труда, официальный нерабочий праздничный день

2 мая, сб. – выходной

3 мая, вс. – выходной

4 мая, пн. – перенесенный праздничный выходной с субботы 4 января

5 мая, вт. – перенесенный праздничный выходной с воскресенья 5 января

Как отдыхаем на 9 мая

На вторые майские праздники отдыхаем 3 дня: с 9 по 11 мая.

9 мая, сб. – День Победы, официальный нерабочий праздничный день

10 мая, вс. – выходной

11 мая, пн. – перенесенный праздничный выходной с субботы 9 мая

Государственные праздники в мае

В мае 2020 года в России отмечается 2 государственных праздника: Праздник Весны и Труда, День Победы. Это официальные выходные дни (ст. 112 Трудового кодекса РФ).

1 мая, пт. – Праздник Весны и Труда. Посвящается всем трудящимся. В народе этот день называют Первомаем. В этот праздник принято устраивать маевки: пикники, поездки за город, на рыбалку, на дачу.

9 мая, сб. – День Победы. Посвящен победе Советской армии над нацистской Германией в Великой Отечественной войне 1941-1945 гг. В 2020 году Россия отмечает 75-ю годовщину победы над фашизмом.

Откуда берутся дополнительные выходные дни в мае

Согласно Постановлению РФ от 10.07.2019 г. «О переносе выходных дней в 2020 году», Правительство России утвердило на май 2020 года перенос выходных дней с Новогодних каникул и Дня Победы:

Нормы рабочего времени

Согласно производственному календарю России, в мае 2020 года в стране 17 рабочих (в том числе 1 сокращенный) и 14 выходных и праздничных дней.

Нормы продолжительности рабочего времени:

Удобный календарь с номерами недель и возможностью печати

Государственные, профессиональные и народные праздники

Источник

В России начались длительные майские праздники

«Наше предложение, чтобы вот эти дни были непрерывными. Если бы это было возможно, это позволило бы прогноз эпидемиологический сделать более стабильным и, конечно же, дать возможность людям отдохнуть, потому что все об этом отдыхе мечтают», — заявила Попова на совещании с Путиным.

Будут ли отдыхать школьники и студенты

Во время длинных майских студентов смогут отправить на выходные, говорил замглавы Министерства образования Дмитрий Афанасьев. Однако в вузах, подведомственных Минобрнауки, разрешили с 4 по 7 мая вести занятия в дистанционном режиме. Решение о режиме работы в этот период принимают сами вузы. До 30 апреля их руководство должно было определить численность сотрудников, «обеспечивающих бесперебойное и безопасное функционирование» учебных заведений в этот период.

Перейти на дистанционку с 1 по 10 мая решила Российская академия народного хозяйства и госслужбы (РАНХиГС). В аналогичный формат обучения, но с 4 по 7 мая перейдет Томский госуниверситет, вузы Магаданской области, Воронежской области и других регионов. В отличие от них в НИУ ВШЭ, МГТУ им. Баумана и ряде других вузов на этот период все же продлили каникулы.

Школам Минпросвещения также рекомендовало уйти на длинные каникулы. Глава ведомства Сергей Кравцов утверждал, что дополнительные каникулы не скажутся на качестве образовательного процесса. «Май — это в основном повторение пройденного материала», — объяснил он позицию министерства. Однако длительный отдых ожидает школьников не во всех регионах. Например, в Калининградской области дни с 4 по 7 мая все же будут учебными.

Кто будет работать в выходные

Работодатели должны будут платить за нерабочие дни в период с 4 по 7 мая, указывала вице-премьер Татьяна Голикова. Она отметила, что «наличие в мае 2021 года нерабочих дней не является основанием для снижения заработной платы работникам». За работу с 1 по 3 мая и с 8 по 10 мая 2021 года платить будут по правилам ст. 153 Трудового кодекса, согласно которой работа в выходной или нерабочий день оплачивается в двойном размере. В нерабочие дни между, с 4 по 7 мая, повышенная оплата не предусмотрена.

Отношение бизнеса к продлению нерабочих дней оказалось неоднозначным. Как следует из опроса Superjob, почти половина (48%) работодателей не отпустят подчиненных на отдых с 4 по 7 мая. Среди компаний, которые решили предоставить отдых сотрудникам в эти дни, больше всего предприятий малого бизнеса. Среди более крупных компаний со штатом от 100 до 1 тыс. человек будут работать 60%. Как показал опрос «Мегаплана», среди работников малого бизнеса почти половина (48,3%) сообщили, что планируют работать во время майских праздников. Из них 20,8% собираются посвятить работе все праздники, а 27,5% планируют работать только несколько дней. Более четверти (28,7%) опрошенных и вовсе считают, что ежегодные майские праздники не нужны.

Компании сами могут решать, кто в эти дни будет работать, а кто нет, подтвердил РБК юрист по трудовому праву Дмитрий Кофанов. «По-хорошему мало что изменится, кроме того, что необходимо будет создавать дополнительный документ: «у всех праздники, но мы работаем», — добавил он.

По словам опрошенных РБК экспертов, дополнительные выходные дни не окажут сильного влияния на экономику. Так, главный экономист ING по России и СНГ Дмитрий Долгин рассказал, что есть несколько смягчающих факторов, среди них — дополнительные выходные не должны снизить потребление товаров и услуг, праздники приходятся на время традиционных отпусков и не затрагивают производства непрерывного цикла.

Длинные выходные и коронавирус

Ситуация с коронавирусом в России стабильна, однако она может осложниться, если россияне перестанут соблюдать меры предосторожности во время майских праздников, предупредила глава Роспотребнадзора Анна Попова, выступившая с инициативой о продлении выходных. Тем не менее пресс-секретарь российского президента Дмитрий Песков заявлял, что о введении локдауна на майские праздники речи не идет. В мэрии Москвы также сообщали, что никаких дополнительных ограничений на работу кафе и магазинов в праздники накладывать не будут. Однако руководитель столичного департамента торговли и услуг Алексей Немерюк предупреждал, что в течение майских праздников власти Москвы планируют проверять соблюдение требований по COVID-19 в торговых центрах, ресторанах и кинотеатрах. Речь идет об обязательном ношении масок и перчаток, соблюдении социальной дистанции и норм рассадки в кафе и ресторанах.

Источник

Как россияне будут работать и отдыхать в 2022 году: календарь рабочих и выходных дней

Всего в 2022 году нас ожидает 247 рабочих и 118 выходных и праздничных дней. Напомним, что нерабочими праздничными днями в России являются:

При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день (ст. 112 ТК РФ). Постановлением Правительства РФ от 16 сентября 2021 г. № 1564 «О переносе выходных дней в 2022 году» установлены следующие переносы в 2022 году: выходной с субботы 1 января будет перенесен на вторник 3 мая, с воскресенья 2 января – на вторник 10 мая, а с субботы 5 марта – на понедельник 7 марта.

Таким образом, в Новогодние каникулы мы будем отдыхать 10 дней – с 31 декабря 2021 года по 9 января. Три дня ожидают россиян на празднование Международного женского дня (с 6 по 8 марта), Дня России (с 11 по 13 июня) и Дня народного единства (с 4 по 6 ноября). Правда, неделя, предшествующая 8 марта, будет 6-дневной. На майские праздники отведено по четыре дня в оба периода: с 30 апреля по 3 мая и с 7 по 10 мая. А на День защитника Отечества – всего один день (23 февраля).

Какие еще будут периоды отдыха в следующем году, узнайте из нашей инфографики.

А расширенную информацию о режиме труда и отдыха в следующем году можно посмотреть в производственном календаре на 2022 год, который можно скачать и распечатать (для цветного принтера, для ч/б принтера).

Источник