если я самозанятая при декрете какие выплаты
Может ли самозанятый уйти в декрет в 2021 году, какие пособия?
С введением в России налога на профессиональный доход, появилось большое количество женщин, работающих в статусе самозанятых (мастера маникюра, парикмахеры и т.д.). В связи с этим особую актуальность приобретает вопрос о том, на какие выплаты может рассчитывать самозанятый в декрете, как их оформить и где можно получить.
На какие декретные выплаты можно рассчитывать на самозанятости
Всю совокупность выплат, причитающихся будущим мамам, можно условно разделить на две категории:
Выплачиваемые каждой женщине
Сюда попадают суммы, которые перечисляются и работающим, и безработным, включая лиц со статусом самозанятых.
Выплата за постановку на учет, на раннем сроке беременности (до 12 недель) — начиная с 1 февраля 2021 года ее размер составляет 708,23 рублей.
Пособие, выплачиваемое единоразово при появлении малыша на свет — предоставляется на каждого ребенка и составляет 18 886,32 рубля (с 01.02.2021 года).
Ежемесячная выплата по уходу за ребенком — для самозанятых женщин ее размер устанавливается, как для безработных. С февраля 2021 года минимальный размер такого вида помощи установлен на уровне 7 082,85 рублей.
Суммы, перечисляемые только застрахованным лицам
Сюда попадает пособие по беременности и родам. Для этой выплаты характерны следующие особенности:
- Можно получить перед уходом в декрет или после. Общий расчетный период — от 140 до 194 дней (точный срок зависит от наличия/отсутствия осложнений в процессе родов и количества появившихся на свет детей). Размер выплаты зависит от среднего заработка (для трудоустроенных) или МРОТ (для самозанятых). Главное условие для получения — уплата страховых взносов в ФСС (за женщину это может делать ее работодатель либо же допускается самостоятельное перечисление таких взносов при соблюдении ряда условий).
Дело в том, что согласно п. 3 ст. 2 Закона РФ от 29 декабря 2019 года № 255-ФЗ женщины, не попавшие в список лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию на случай утраты трудоспособности или при наступлении материнства, могут добровольно застраховаться. Причем в этой же норме определен точный перечень лиц, которым предоставляется такое право. Сюда относятся адвокаты, нотариусы, занимающиеся частной практикой, индивидуальные предприниматели и т.д.
Однако в этом списке отсутствуют граждане, уплачивающие налог на профессиональный доход (самозанятые). Отсюда следует вывод, что для получения пособия по беременности и родам женщина, работающая в качестве самозанятой, также должна иметь статус ИП.
Кроме того, должны быть соблюдены еще два ключевых условия:
- Договор о добровольном страховании заключен минимум за год до ухода в декрет. Страховые взносы в полном размере внесены до 31 декабря предыдущего периода.
Как получить декретные выплаты самозанятым
Для получения декретных выплат самозанятой женщине на НПД со статусом ИП следует выполнить несколько простых шагов.
В первую очередь нужно собрать необходимые бумаги:
- Заявление (составляется в произвольной форме). Листок нетрудоспособности (выдается приблизительно на 30 неделе врачом, ведущим беременность).
С подготовленными документами нужно обратиться в территориальное отделение ФСС (по месту проживания).
На практике возможна и другая ситуация, когда самозанятая женщина одновременно является наемным работником. В этом случае подавать документы на декретные следует в бухгалтерию по месту работы. Причитающиеся выплаты перечислит работодатель.
Когда декретные выплаты поступят на счет?
Для выплаты детских пособий, в том числе по беременности и родам, установлен срок 10 календарных дней. Данный период начинает отсчитываться с момента поступления в ФСС необходимого пакета документов.
Деньги поступят на банковский счет, указанный при подаче заявления.
Таким образом, ответ на вопрос, можно ли быть самозанятой в декрете, очевиден — такой вариант допускается. Причем в этом случае женщина имеет право претендовать на все стандартные выплаты для беременных (за раннюю постановку на учет, пособие по уходу до 1,5 лет и т.д.). Исключение составляют только декретные. Для их получения нужно иметь статус ИП и оформить добровольное страхование в ФСС.
Видео-инструкция
Нельзя болеть и рожать: закон не на стороне самозанятых, но проблему хотят решить
Сегодня свыше 2 миллионов россиян являются самозанятыми. Этот статус похож на статус ИП, но имеет кучу ограничений: нельзя заниматься многими видами деятельности, а болеть и рожать детей приходится за свой счёт. Можно ли изменить ситуацию?
Легальные «маникюрщицы»
Понятие «самозанятый» появилось в 2019 году, а с середины прошлого года получить этот статус могут граждане по всей стране. И активно этим пользуются: став самозанятым, можно законно делать маникюр, ремонт, заниматься репетиторством, проводить праздники, сдавать недвижимость или осуществлять некоторые другие виды частной деятельности. Регистрация самозанятого проходит буквально в несколько кликов в личном кабинете на сайте налоговой службы (и не только). После процедуры можно формировать клиентам чеки и платить налоги (4% при работе с физическими лицами и 6% – с юридическими). Удобно!
Так в чём проблема?
Для самозанятых есть ряд ограничений. Во-первых, кроме налогов они не могут производить никаких отчислений: ни в фонд социального страхования, ни в фонд медицинского страхования. Казалось бы, живи и радуйся! Но радоваться можно, только пока ты здоров. Если же самозанятый временно потерял трудоспособность, то оформить себе больничный он не может. То же самое и с декретным отпуском: его никто не оплатит. Проблему для некоторых самозанятых решает лишь то, что у них есть основное место работы.
Самозанятым без постоянной работы в декрете грустно. Фото: medblog. su
Другой момент – ограничение видов деятельности. Сейчас доступно 9 направлений работы, в них, например, входят услуги по перевозке пассажиров и грузов. Однако по действующим нормативам на это нужна лицензия, а её могут получать только организации и индивидуальные предприниматели. Поэтому по факту полноценный законный доступ к перевозкам у самозанятых закрыт.
А вот, например, продажа товаров и вовсе не входит в зону возможностей. Конечно, самозанятые могут торговать своими старыми вещами, но это могут делать и физлица, ведь тут работает имущественный вычет. Медицинская деятельность – тоже «запретный плод». И проблема в том, что частники продолжают и товары перепродавать, и пациентов на дому массажировать, но они остаются вне закона. А могли бы платить в казну налоги.
А что Титов?
Бизнес-омбудсмен Борис Титов подготовил доклад президенту. Фото: ombudsmanbiz59.ru
Уполномоченный по защите прав предпринимателей при президенте Борис Титов подготовил доклад Владимиру Путину, где предложил решение этим проблемам. Он считает, что «искусственные» ограничения снижают темпы «обеления» рынка, и предлагает упростить получение лицензий, расширить список возможной деятельности для самозанятых и позволить им по желанию делать отчисления в ФСС и ФОМС. Такие меры позволят нелегалам выйти из тени и даже «накопить на декрет».
Принимать ли такую инициативу – решит правительство, а лечиться ли у самозанятого врача – решит каждый для себя.
Как получить декретные выплаты в 2021 году неработающей маме
Что такое декретные, кому и за счет чего их платят
О том, как получить пособие по беременности неработающей женщине, вы обязательно узнаете ниже. Но сначала давайте разберем некоторые базовые вопросы оплаты декрета.
Декретными называются выплаты, осуществляемые женщине в течение отпуска по беременности и родам. Право на такой отпуск закреплено в ст. 255 ТК РФ, т. е. предоставляется он лицам, работающим по трудовому договору.
Работники по трудовому законодательству страхуются в системе обязательного социального страхования (ст. 22 ТК РФ, подп. 1 п. 1 ст. 2 закона «Об обязательном социальном страховании…» от 29.12.2006 № 255-ФЗ). С начисляемой зарплаты работодатель делает отчисления на страхование от временной нетрудоспособности и в связи с материнством, которыми в итоге распоряжается ФСС. Из средств, накопленных в фонде, при наступлении страхового случая (в частности, беременности, завершившейся родами) оплачиваются страховые пособия застрахованным лицам.
Важно! С 2021 года декретные пособия работающим женщинам выплачивает напрямую ФСС, а работодатель только передает в фонд сведения и документы, необходимые для назначения и выплаты пособия. Подробнее смотрите нашу памятку по прямым выплатам.
Декретный отпуск оформляется на основании (ст. 255 ТК РФ):
Заполнить больничный лист декретнице вам поможет образец от КонсультантПлюс. Получить пробный доступ к правовой системе можно бесплатно.
К числу застрахованных закон № 255-ФЗ (подп. 1 п. 1, п. 3 ст. 2) относит также:
Таким образом, список лиц, имеющих право получать социальные выплаты, ограничен. Безработные в нем не значатся. То есть на получение декретных выплат в 2021 году неработающей маме рассчитывать не стоит.
ВАЖНО! Если беременная женщина принесет вам больничный по беременности и родам в течение 30 дней после увольнения, вы обязаны назначить и выплатить декретные или передать данные в ФСС, если в регионе действует пилотный проект.
Однако закон № 255 в части декретных выплат дополняют иные правовые акты, содержащие в т. ч. и положения о декретных выплатах неработающим.
Правовые акты, дополняющие закон № 255-ФЗ
Положения о выплатах в связи с беременностью и родами содержатся:
Оба этих документа в числе имеющих право на декретное пособие указывают женщин:
Таким образом, при определенных условиях декретные выплаты безработным возможны. А если относить к числу лиц без работы обучающихся с целью получения профессии (т. е. получающих не зарплату, а стипендию) и служащих в госструктурах (т. е. обеспеченных денежным содержанием от госорганов, которое по своему наполнению отличается от платы за труд обычного работника), то круг имеющих право на декретные выплаты безработных женщин в 2021 году расширяется.
Порядок оплаты декретных беременным служащим госструктур и учащимся
Обучающиеся очно и служащие в госструктурах рассматриваются в рамках отдельной группы. Связано это с тем, что декретное пособие им начисляется и выплачивается по правилам, отличающимся от применяемых для работающих женщин и от установленных для безработных женщин, имеющих право на пособие.
Каковы же эти особые правила, по которым производятся в 2021 году выплаты неработающим беременным, получающим образование очно или служащим в госструктурах? Они изложены в Порядке назначения пособий, утвержденном приказом № 668н:
Право на получение декретных не зависит от того, платно обучается лицо или бесплатно (письмо ФСС РФ от 09.08.2010 № 02-02-01/08-3930).
О нюансах оформления пособия по беременности и родам студентам и женщинам, проходящим военную службу по контракту, рассказали эксперты КонсультантПлюс. Если у вас еще нет доступа к системе, оформите пробный онлайн-доступ бесплатно.
Как получить пособие безработной женщине, имеющей на него право
В 2021 году декретные выплаты безработным, оказавшимся в этом статусе вследствие ликвидации работодателя, выдаются по правилам, приведенным в Порядке назначения пособий (утв. приказом № 668н):
С 01.02.2021 года размер пособия по БиР с учетом индексации составил 708,23 руб. (постановление Правительства РФ от 28.01.2021 № 73).
В связи с выплатой декретных безработной женщине в 2021 году упомянем еще и о ситуациях вынужденного увольнения с места постоянной работы, не лишающих возможности получить пособие по беременности и родам. Это увольнение:
Если декретный отпуск начинается не позднее месяца с даты увольнения, обусловленного одной из таких причин, обратиться за пособием можно по месту бывшей работы (п. 14 Порядка назначения пособий, утв. приказом № 668н).
Государство не оставило нетрудоустроенных женщин, имеющих детей в возрасте до 7 лет, без господдержки. Подробнее о мерах государственной поддержки узнайте в КонсультантПлюс, получив пробный доступ к системе бесплатно.
Итоги
Бесспорное право на получение декретных выплат имеют женщины, оформленные на работу в соответствии с трудовым законодательством. Также платежи такого рода получат лица:
При назначении и выплате пособий для них применяются правила, отличающиеся от тех, в соответствии с которым декретные выплаты получают женщины, работающие по трудовому договору.
Как ИП получить декретные выплаты?
Я зарегистрирована как индивидуальный предприниматель на УСН. Плачу 6% от доходов. В следующем году собираюсь уходить в декрет. Положено ли мне пособие по беременности и родам? Я плачу фиксированные страховые взносы и налог. Но это пенсионное и медицинское страхование, а как быть с выплатами при рождении ребенка?
Или мне нечего ждать от государства и стоит закрыть ИП, чтобы получать пособия как безработной и хотя бы не платить фиксированные взносы?
Вика, вы можете получить декретные в 2020 году. Но к этому нужно подготовиться заранее и потратить немного денег. Вот как забрать из бюджета максимум, если мама предприниматель.
Какие взносы платят ИП за себя
Предприниматели платят за себя страховые взносы — на пенсионное и медицинское страхование. Пенсионные взносы идут на формирование страховой части пенсии: они превращаются в баллы, а период выплат засчитывается в стаж. Взносы на медицинское страхование позволяют предпринимателю лечиться по полису: бесплатно посещать поликлинику, лежать в больнице, оформлять квоты, вызывать врача на дом.
Других обязательных страховых взносов у предпринимателей нет.
Что такое социальное страхование
Все, что связано с больничными и декретными, — это социальное страхование. Для предпринимателей без работников оно добровольное. Взносы туда можно вообще не платить, нет даже минимальных сумм. Но тогда и на пособия по беременности и родам, а также из-за болезни тоже рассчитывать не приходится.
Если ИП уйдет в декрет или заболеет, государство ничем ему не поможет. Мама сможет бесплатно наблюдаться в женской консультации, потом бесплатно родить — по полису ОМС. Но выплаты в связи с декретом и на период нетрудоспособности из-за болезни ей не положены. Отец ребенка в декрет уйти не может: этот отпуск положен только тому, кто рожал, то есть маме.
Как ИП получить декретные
Что делать. Чтобы получить пособие по беременности и родам — это и есть декретные, — предпринимателю нужно:
Сколько платить. Взносы за 2018 год составляли 3302,17 рубля, в 2019 году нужно заплатить 3925,44 рубля.
Сумма взносов на добровольное социальное страхование зависит от минимального размера оплаты труда: МРОТ на 1 января × 2,9% × 12 месяцев.
Налог с доходов на УСН эти взносы не уменьшают. Обязательные взносы можно вычесть из начисленного налога, а добровольные — нет.
Когда платить. Если женщина собирается уходить в декрет в 2020 году, страховые взносы нужно заплатить до конца 2019 года — именно за 2019 год. Если декрет в 2021 году, взносы нужно заплатить за 2020 год. Если первый день декрета выпадает на 2019 год, а взносы за 2018 год не уплачены, пособия по беременности и родам не будет. Если о беременности стало известно в начале года, заплатить взносы задним числом уже не выйдет. И декретных с больничными не будет: рождение ребенка случится в том же году, а взносы за предыдущий не заплатили.
Как оформить. Предпринимателю нужно вступить с ФСС в добровольные отношения по социальному страхованию. Для этого подают заявление. Это можно сделать на портале госуслуг. В ответ придет подтверждение регистрации. Останется заплатить взносы до конца года — частями или одной суммой.
Когда женщине выдадут больничный лист на время декретного отпуска, нужно подать заявление в ФСС — в течение 10 дней выплатят пособие по беременности и родам.
Безработным декретные не платят. Если вы закроете ИП, то пособие по беременности и родам все равно не получите: соцзащита отвечает за другие детские выплаты, но декретные не начисляет.
Декретные пособия для неработающих женщин: сколько платят, как повысить
Один из частых вопросов, которые нам задают будущие мамы: на какие выплаты можно рассчитывать, если я до декрета не работала. Ситуации могут быть разные: «серая» или «черная» зарплата, учёба и т.д. Рассказываем, какие пособия полагаются женщинам в связи с беременностью и родами, а также по уходу за ребёнком, если нет официальной работы и заработка. Ответим и ещё на один вопрос наших читательниц: есть ли смысл, забеременев, устраиваться на работу ради пособия.
Мама получает два вида пособия. Фото: myfamilystories.ru
Если вообще не работала
Как видим, безработных в этом перечне нет. То есть выплат по больничному листу не будет. Поскольку папа или другой родственник не имеют права на выплату, то семья вообще ничего не получит.
Но остаётся разовая выплата при рождении ребёнка. В 2020 году сумма составит 17 479,73 рубля. Работающие женщины выплату оформляют через работодателя. Неработающие — через региональное отделение ФСС.
По закону разовую выплату может оформить любой из родителей. То есть мама может не ходить в ФСС. Папе достаточно подать документы в бухгалтерию на своей работе, и выплата тоже придёт. Для этого не обязательно состоять в официальном браке. Главное, чтобы папа был указан в свидетельстве и справке о рождении.
Пособие по уходу за ребёнком гарантировано всем. Фото: zen. yandex.ru
По распоряжению президента, в 2020 году пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет для неработающих мам повысилось с 3 375 рублей до 6 751 рубля (это минимальный размер пособия). Количество детей на размер выплат сейчас не влияет. Если родилась двойня, то пособие назначается на каждого: 6 751 *2 = 13 502.
Ежемесячное пособие может получить папа, бабушка или дедушка. Но при этом работать на полный день они не могут. На сколько можно сократить рабочий день, нужно уточнить в бухгалтерии или в ФСС, поскольку вопрос законодательно до конца не решён.
Может, стоит устроиться на работу, пока не поздно?
Решение за мамой, хочет ли она работать во время беременности. С точки зрения финансов, выгода будет, даже если у женщины не было стажа.
Пример 1: был перерыв в работе
Женщина исправно работала несколько лет, потом уволилась и во время поиска новой работы забеременела. Если она трудоустроится, то расчёт всех декретных выплат пойдёт по старой зарплате за предыдущие 2 года. В 2020 году для расчёта берут 2019 и 2018.
При средней зарплате в 30 000 на предыдущем месте пособие по беременности и родам составит примерно 138 082 рубля.
Пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет — 12 000 рублей (40% от средней зарплаты за последние 2 года).
Пример 2: вообще не работала
Женщина не работала, стажа у неё нет. В этом случае расчёт будет делаться от МРОТ. Итоговая сумма выплат — 55 215,86 рублей.
Пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет будет минимальное — 6 751 рубль.
Плюсом к этим выплатам — единовременное пособие за рождение ребёнка.
Может, пойти на биржу труда?
Статус безработного ничего не даст будущей маме, кроме самого пособия по безработице. Пока длится беременность, можно стоять на учёте в ЦЗН. После рождения ребёнка придётся делать выбор, какое пособие получать: по безработице или по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Совмещать их нельзя — государство видит в этом мошенничество, поэтому заставит вернуть деньги.
«Серая» зарплата
Под «серой» зарплатой мы подразумеваем частично неофициальный заработок. То есть женщина работает по трудовому договору, но официальная зарплата, с которой делаются отчисления, минимальная. Остальное — в конверте.
Все расчёты пойдут по МРОТ, то есть будут минимальными. Менять работу в данном случае нет смысла, поскольку всё равно расчётные периоды — два предыдущих года.
Студенты и военные-контрактники
Их нельзя отнести к категории безработных, поэтому, согласно закону, все виды декретных пособий они получают.
Студентам расчёт делается по стипендии. Военнослужащим — по довольствию.
Не забываем и о других видах помощи
Мы разобрали только два пособия: по беременности и родам и по уходу за ребёнком до 1,5 лет.
Не надо забывать и о других выплатах, право на которые появляется в связи с беременностью и родами.
Кроме этого в каждом регионе есть свои выплаты. Например, в Коми — пособие на питание беременной женщине. Во многих регионах на молочной кухне выдают соки и каши женщинам с некоторыми заболеваниями. Например, при анемии.
На рождение ребёнка где-то выдаются вещевые наборы: комбинезон, подгузники, соска, бутылочка и прочее. Есть регионы с местным материнским капиталом, например, Московская область.
Итак, если мама до выхода в декрет не работала (в том числе была самозанятой), то имеет право только на единовременное пособие за рождение ребёнка и минимальное пособие по уходу за ребёнком.