если заболел коронавирусом на вахте какие выплаты положены
Новая спецвыплата за контакт с больными коронавирусом и оказание им помощи
Правительство расширило меры социальной поддержки работников, участвующих в борьбе с инфекцией. Новая выплата положена и тем, кто только контактирует с больными коронавирусом. Выплату перечислят территориальные органы ФСС на основе сведений от работодателей.
Новая спецвыплата предусмотрена Постановлением Правительства РФ от 30.10.2020 N 1762 (далее — Постановление). Им же утверждены Правила осуществления выплаты. Она не распространяются на организации, подведомственные силовым министерствам и ведомствам (п. 2 Постановления)
Размер новой спецвыплаты за участие в диагностике и лечении COVID-19
Оплата за нормативную смену, руб.
Скорая медицинская помощь
Средний медицинский персонал
Младший медицинский персонал
Фельдшеры (медсестры), передающие вызовы бригадам СМП
Водители машин выездных бригад СМП (в том числе водители из организаций, оказывающих транспортные услуги)
Медицинская помощь в стационарных условиях
Врачи и медработники с высшим (немедицинским) образованием
Средний медицинский персонал
Младший медицинский персонал
Медицинская помощь в амбулаторных условиях
Врачи и медработники с высшим (немедицинским) образованием
Средний медицинский персонал
Младший медицинский персонал
Патологоанатомические бюро и отделения
Врачи и медработники с высшим (немедицинским) образованием
Средний медицинский персонал
Младший медицинский персонал
Санитарная авиация
Члены летных экипажей
Размер новой спецвыплаты за контакт с больными COVID-19
Доплата за нормативную смену полагается тем, кто не участвует в диагностике и лечении коронавируса, но в силу должностных обязанностей контактирует с соответствующей категорией пациентов:
Срок и порядок осуществления новой спецвыплаты
Срок. Работники будут получать выплату ежемесячно в период с 1 ноября 2020 года по 31 декабря 2021 года (п. 2 Постановления).
Порядок и особенности расчета (п. 3 Правил осуществления выплаты):
Как производится выплата. Работодатели обязаны ежемесячно направлять в территориальный орган ФСС по месту своего нахождения электронный реестр работников, имеющих право на выплату (п. 4 Правил осуществления выплаты). В этом году сроки такие:
Содержание реестра определено п. 6 Правил осуществления выплаты.
В течение 7 рабочих дней после получения реестра территориальный орган ФСС перечисляет выплату на банковскую карту или счет работника (п. 8 Правил осуществления выплаты).
Работники смогут через портал госуслуг получать уведомления о перечисленных выплатах (п. п. 7, 10 Постановления).
Кому положены выплаты, если заболел коронавирусом на работе, и сколько можно получить?
Если человек заражен коронавирусной инфекцией, и при этом он официально работает, то ему положено больничное пособие, которое до конца 2020 года рассчитывается по особым правилам.
Если гражданин заболел коронавирусом непосредственно на работе при исполнении служебных обязанностей, то ему также положен больничный с выплатой пособия по нетрудоспособности. Если при этом человек является медработником, заразившимся при исполнении обязанностей, то дополнительно ему выплачивается денежная компенсация, размер которой зависит от тяжести заболевания и возможных последствий.
Какие выплаты положены при заражении коронавирусом на работе?
Если на рабочем месте заболел гражданин, не имеющий отношение к медицинскому персоналу, то никаких особых дополнительных выплат от государства ему не положено. Только больничное пособие, рассчитанное исходя из его среднего заработка.
Если на работе заболел врач, то он имеет право на дополнительные специальные выплаты, которые назначаются на основании Указа Президента РФ №313 независимо от прочих страховых пособий.
Дополнительные компенсации по месту работы возможны, если в локальной внутренней документации конкретного работодателя прописана такая гарантия для работников — выплата дополнительных денежных средств при заражении коронавирусом на работе. В этом случае сумма к выплате также определяется работодателем в локальных актах.
Возможен еще один вариант получения денежных средств при заражении коронавирусом — это компенсация, назначенная судом в случае, если работник заболел от другого, не соблюдающего предписания Роспотребнадзора и режима изоляции. Работодатель должен отстранять от работы лиц с температурой, с подтвержденным ковид. Если это не делается, при этом произошли случаи заражения, то ответственность будет нести не только человек, которые должен соблюдать режим самоизоляции, но и сам работодатель.
Пострадавшее лицо вправе через суд отстаивать свои права, требуя компенсацию моральную и на приобретение лекарственных средств для лечения коронавируса, особенно если болезнь протекает в тяжелой форме и вызывает осложнения.
Размер больничного пособия, если заболел ковид
Если работник заболел коронавирусом на работе, то он должен быть отстранен от работы немедленно. Лечение должно проходить на дому или в больнице до полного излечения — то есть получения двух отрицательных тестов на ковид.
На весь период болезни зараженному оформляется больничный лист. Продолжительность листка нетрудоспособности будет зависеть от длительности самого заболевания, которая может составлять от 2 недель до месяцев.
В легкой и бессимптомной форме коронавирус проходит за 2-3 недели, в средней — 3-6 недель, в тяжелой — более 1.5 месяцев.
Подробнее о продолжительность больничного в связи с covid 19 читайте в этой статье.
Листок нетрудуспособности оформляет врач, в нем указывается код заболевания — 01.
Рассчитывается пособие по листу, открытому в связи с коронавирусом, по тем же правилам, что и при других заболеваниях.
Пособие = Средний дневной заработок * Дни нетрудоспособности * % стажа.
Ср.дн.зар. = Доход за 2 года / 730.
Дни нетрудоспособности — берутся из больничного листка, открытого в связи с коронавирусом.
% стажа — от 60 до 100% (60% — при стаже до 5 лет, 80% — от 5 до 8 лет; 100% — от 8 лет).
С 1 апреля до 31 декабря 2020 года действует Федеральный закон от 01.04.2020 г. № 104-ФЗ, который ограничивает минимальное пособие за полный месяц дествующим МРОТ.
То есть, если при расчете выплата по больничному за полный месяц оказывается меньше МРОТ, то расчет проводится из МРОТ = 12 130 руб. в 2020 году. Сумма МРОТ делится на количество календарных дней в месяце и умножается на число больничных дней.
Если в регионе есть повышающий районный коффициент, то выплата, рассчитанная из МРОТ, умножается на данный коэффициент.
Выплата по листу нетрудоспособности гражданам, заболевшим коронавирусом и имеющим официальную работу, полностью выплачивается за счет ФСС. Работодатель никакие расходы при этом не несет.
Полную сумму пособия человек получает после закрытия больничного листа.
Если на рабочем месте заражен медработник
Медики, которые заболели на работе коронавирусом, имеют право на дополнительную выплату, установленную Указом Президента РФ №313.
Денежная сумма выплачивается врачам высшей категории, среднему и младшему персоналу, сотрудникам скорой помощи, водителям скорых, которые перевозят больных ковид, а также имеющих подозрения на это заболевание. Выплата назначается только в том случае, если будет подтвержден факт заражения на работе, при исполнении медработником служебных обязанностей.
Размер выплаты зависит от последсвий коронавируса:
Указанные выплаты платятся работникам медицинских учреждений, которые заболели коронавирусом на работе, дополнительно к прочим страховым выплатам.
Выплачиваются деньги медикам в течение нескольких дней после фиксации случая заболевания ковид и подтверждения того факта, что это произошло на работе.
О порядке выплаты данной компенсации заболевшим медикам читайте в этой статье.
Компенсация от работодателя
Возможна ситуация, что компания заботится о своих сотрудниках и прописывает для них различные гарантии, одной из которых будет денежная выплата за случай заражения коронавирусом на работе.
Работнику следует уточнить наличие внутренних документов, утверждающих гарантии для персонала.
Если такая денежная компенсация предусмотрена в организации, то следует написать заявление руководству для ее получения. При этом важно подтвердить, что сотрудник заболел коронавирусом действительно на работе.
Размер компенсации определяет работодатель самостоятельно, например, в зависимости от тяжести болезни и возникших последствий.
Сроки выплаты также зависят от решения руководства. Если подобные компенсации закреплены в локальных актах предприятия, то там же прописываются и сроки, и суммы.
Работодатель не обязан вводить дополнительные выплаты для своих сотрудников, которые заразились коронавирусом на работе, это его право, а не обязанность.
По требованию суда
Как правило, случаи заражения на работе обычно происходит по причине того, что на рабочее место пришел сотрудник, больной коронавирусом. Возможно, человек не знал о том, что болен бессимптомно, или является пока носителем вируса без проявления первичных симптомов. Такие случаи наиболее часто случаются.
Но возможно ситуация, что больной ковид, зная о своем состоянии, осознанно покидает стены своей квартиры и приходит на работу, а руководитель не возражает против этого, ставя трудовой процесс и рабочие задачи выше здоровья персонала.
Если работник считает, что заболел коронавирусом из-за халатного отношения работодателя к своим обязанностям, что он не обеспечил должного уровня безопасности на работе, не внедрил меры профилактики ковид, допускал до работы заболевших сотрудников, а также с температурой и признаками ОРВИ, то возможно требование компенсации через суд.
Если случай заражений, действительно, произошел по вине работодателя, то можно для начала обратиться к своему начальству с заявлением с требованием компенсировать расходы на оплату лечения от коронавирусной инфекции, а также моральной компенсации.
При отказе руководства идти навстречу можно идти с исковым заявлением в суд.
Прежде, чем обращаться в высшие инстанции, следует убедиться, что имеется доказательство того, что заболевание произошло на работе по вине какого-то больного работника, намеренно вышедшего на работу.
По крайней мере в компании должен вестись табель учета рабочего времени, где отмечается отработанные дни и часы каждого сотрудника. Если человек, зараженный коронавирусом и имевший предписания соблюдать режим изоляции, вышел на работу, и работодатель его допустил до исполнения служебных обязанностей, то в табеле будет стоять отметка о явке. Этот факт уже будет доказывать нарушение предписаний Роспотребнадзора, с которым можно обращаться в суд.
Также доказательством выхода на работу больного сотрудника могут являться записи видеокамер, показания других работников свидетей.
В исковом заявлении следует изложить факты, подтвердить документами наличие коронавируса у себя, привести доказательства, ссылки на нормативные акты, указать суммы расходов, понесенных в связи с заражением на работе. Далее потребовать разобраться в ситуации и назначить компенсацию в размере затрат на лечение, а также за нанесенный моральный ущерб.
Конечная сумма для компенсации пострадавшему определяется судом в судебном решении после изучения всех материлов дела.
Обвиняемый, помимо выплаты компенсации пострадавшим, может столкнуться также со штрафами:
В случае смерти человека, заболевшего коронавирусом, за компенсацией могут обратиться в суд родственники погибшего.
Какие компенсации положены тем, кто заболел коронавирусом?
Заболевшие коронавирусом, могут получить компенсацию, но выплаты предусмотрены для отдельных категорий граждан. Прежде всего, речь о тех, кто в группе риска. Самые большие суммы выделены для медработников.
Если переболел коронавирусом: положена ли компенсация?
В России предусмотрена денежная помощь для переболевших коронавирусом, но это касается отдельных категорий граждан. На выплату могут претендовать, прежде всего, медработники. Компенсации выплачивают согласно указу президента РФ № 313. Медикам, пострадавшим от коронавируса, начали выплачивать денежные компенсации с мая 2020 года. Предусмотрен четкий алгоритм действий, как получить страховку по ковид этой категории.
На региональном уровне тоже назначают специальные выплаты тем, кто переболел COVID-19. Финансовая поддержка должна компенсировать средства, потраченные на лечение. Но пособия выдают только в некоторых регионах, а рассчитывать на них могут отдельные категории граждан (малообеспеченные семьи, инвалиды, пожилые люди).
Предусмотрены ли выплаты конкретной категории и компенсируют ли что-то, если оформлено ИП, обязаны рассказать в Фонде социального страхования или городской администрации. Нормативная база в регионах постоянно меняется.
Кто может претендовать на выплаты
Положена ли страховка при коронавирусе обычному россиянину? Если человек не относится к льготным категориям или медицинской сфере, компенсации не предусмотрено. Но Фонд социального страхования оплачивает заработную плату по оформленному больничному листу. Это касается не только как тех, кто перенес заболевание, так и людей, которые невольно оказались на самоизоляции (оставаясь здоровыми).
В конце октября 2020 года на федеральном уровне выделили 5 млрд руб. на закупку лекарств от коронавируса для пациентов, которые проходят лечение в амбулаторных условиях. Но выдавать будут медикаменты – денежных выплат за лекарственные средства, приобретенные самостоятельно, не предусмотрено. Например, если пациент решит самостоятельно пролечить коронавирусный кашель.
Компенсации медикам в связи с заболеванием коронавирусом
Основная категория, которой положены компенсации – медработники. Если заболеет медработник, который постоянно контактирует с зараженными пациентами, положены специальные выплаты. На компенсацию может претендовать врач, младший и средний медицинский персонал, водитель скорой помощи. В этом списке и фельдшер. Но определяют сумму выплат на региональном уровне.
Но если у медика была легкая или бессимптомная форма, пособие не положено. Согласно указу президента РФ деньги должны выплачиваться только тем, кто переболел COVID-19 в средней или тяжелой форме. Оплачивается страховка если человек заболел коронавирусом и при этом осложнения от болезни есть в распоряжении № 1272-р, утвержденном Правительством РФ в мае 2020 года. Вид выплат зависит от того, как человек перенес COVID-19.
В списке – 16 заболеваний и осложнений, которые могут возникнуть у сотрудника на фоне заражения коронавирусом. Среди них – пневмония, сепсис, печеночная и почечная недостаточность, токсическое поражение печени и др. Различные течения и осложнения – конкретные коды в международной классификации болезней. Если диагноза в списке нет, то и выплату получить он не сможет.
Какие компенсации положены медику при заражении коронавирусом
Предусмотрены дополнительные страховые выплаты, если медработник заразился коронавирусом при исполнении трудовых обязанностей, и болезнь привела к смерти. Родственникам погибшего выплачивают единовременную выплату. Страховка умершим от коронавируса отличается в зависимости от региона – в среднем сумма составляет от 1 до 4 млн р.
Помимо выплат, предусмотренных указов президента, медработники могут также рассчитывать на дополнительные региональные выплаты. К примеру, в Санкт-Петербурге по указу губернатора № 221 предусмотрена единовременная выплата медикам, которые заразились при контакте с пациентами. Сумма для простого случая – 300 тыс. руб., если заболевание привело к инвалидности – 500 тыс. руб.
Компенсации соцработникам при заболевании коронавирусом
В группе риска – полиция и сотрудники социальной сферы, в том числе, педагоги. Выплата для соцработников составляет до 35 тыс. рублей. Учителю или воспитателю также предусмотрена доплата в 25 тыс. рублей в связи с условиями работы. Если в учреждении обнаружат коронавирус, размер компенсации возрастет до 35 тыс. рублей. Дополнительные выплаты предусмотрены указом президента от 06.05.2020.
Если заболел военнослужащий, размер компенсации рассчитывается индивидуально. Выплата зависит от тяжести заболевания и последствий. При обычном течение болезни – это минимум 80% от зарплаты.
В некоторых регионах на выплаты могут рассчитывать льготные категории. Например, в Ульяновской области с ноября 2020 г. местным жителям выплачивают единоразовую помощь размером 2,5 тыс. рублей. Пособие затрагивает отдельные категории (например, на выплату может рассчитывать пенсионер), а размер денежной компенсации зависит от течения болезни.
Где и как получить компенсацию за коронавирус по страховке
Сумму по обязательному страхованию от несчастных случаев на работе и профессиональных заболеваний специалисту обязаны заплатить отдельно. Перечисленные страховые случаи, которые касаются медиков – это параллельные выплаты.
Из-за пандемии предприятия расширяют соцпакет выплат. Например, во многих компаниях из топ-50 ввели предусмотрели дополнительную материальную помощь, если работник заболеет COVID-19. Выплачивается страховка при коронавирусе если болел сотрудник или даже родственник. В некоторых компаниях страхование предусматривает ускоренный порядок выплаты денег, если сотрудник госпитализирован. Но зачастую опции страхового полиса не касается всего штата, а зависят от должности и стажа.
Выплата компенсации больным коронавирусом: порядок действий
Если человек заболел коронавирусом и хочет получить компенсацию, выписку предоставляют работодателю (можно и при нахождении в больнице). Также можно заполнить анкету на сайте социального страхования. Каждый страховой случай рассматривается индивидуально.
Дальнейшие действия такие:
С момента установления факта заражения (или осложнения) из-за COVID-19 до выплаты денег проходит до 4 дней.
Есть перечень действий, где и как получить компенсацию за коронавирус, если страховые выплаты не получены. Требуется напрямую обратиться в региональное отделение Фонда социального страхования (горячая линия) или оформить заявку (анкету) на сайте. В этом случае назначают персонального менеджера, который разбирается с конкретной выплатой.
В Фонде социального страхования или городской администрации можно напрямую узнать, есть ли возможность получить компенсацию из-за болезни коронавирусом. Но, прежде всего, выплаты касаются льготных категорий и специалистов, которые в зоне риска (врачи, учителя). На региональном уровне могут быть предусмотрены дополнительные выплаты.
Как оплачиваются «ковидные» больничные?
Эту статью мы подготовили по просьбе одного из наших читателей. Работодателю при оплате «коронавирусных» больничных следует учесть ряд нюансов. За счет каких средств оплачивается больничный по карантину? Как рассчитывается больничный лист при заболевании коронавирусом?
Больничные листы, связанные с коронавирусом, могут выдаваться по двум причинам6
В этом случае больничный лист выдается на период болезни работника, первые три дня оплачиваются за счет средств ФСС, остальные дни болезни — за счет работодателя.
Как оформляются «ковидные» больничные?
В зависимости от причины оформления больничного листа медицинское учреждение по-разному проставляет коды причины заболевания.
Так, больничный лист с кодом «03» выписывается работникам, которые находятся на карантине.
Такой больничный выписывается, если у работника был контакт с инфекционным больным (п. 48 и п. 49 приказа Минздрава РФ от 01.09.2020 № 925н «Об утверждении порядка выдачи и оформления листков нетрудоспособности»).
По общему правилу, такой работник обязан соблюдать режим самоизоляции по месту жительства или по месту пребывания и оформить больничный лист (п. 4.2.1 Санитарно-эпидемиологических правил СП 3.1.3597-20, приложение к письму Роспотребнадзора РФ от 18.11.2020 № 02/23670-2020-32).
Больничный лист выдается лечащим врачом или врачом-инфекционистом сроком на 2 недели.
На практике, часто задают вопрос, касающийся желания работника в этот период времени работать дистанционно. Понятно, что многие работники теряют в деньгах при оформлении больничного листа. При этом работники, у которых был контакт с инфекционным больным, могут работать дистанционно и не оформлять больничный лист по карантину.
Это допускается по соглашению сторон и в рассматриваемой ситуации работодатель оформляет кадровую документацию по переводу работника на дистанционную работу на срок 14 календарных дней.
Начиная с 2021 года, для перевода работника не нужно заключать допсоглашение к трудовому договору. Достаточно издать Положение о переводе работников на дистанционную работу и ознакомить работника с ним работника (ст. 312.9 ТК РФ).
Если работник болеет коронавирусом, то ему оформляется больничный лист с кодом заболевания «1». Порядок оформления больничного листа в этой ситуации такой же, как и при других заболеваниях.
Как оплачиваются «ковидные» больничные?
Порядок оплаты больничного листа зависит от причины выдачи больничного листа.
Если больничный выдан в связи с карантином, то пособие считают по общим правилам, принимая во внимание средний заработок и страховой стаж работника. Эти данные нужно отправить в виде электронного реестра в ФСС для того, чтобы фонд выплатил деньги за все дни работнику.
Например, работник был на карантине 14 календарных дней — с 12 октября по 25 октября 2021 г. включительно. Страховой стаж у работника — 12 лет.
Для того чтобы рассчитать средний дневной заработок, берется такой же расчетный период, как и при «обычных» больничных — 2 предшествующих болезни года.
По условиям примера, расчетный период составляет — 2019-2020 гг.
Предположим, что средний дневной заработок работника составил — 2 500 рублей.
Поскольку страховой стаж составляет свыше 8 лет, то больничный оплачивается в 100% размере.
За период с 12 октября по 25 октября 2021 г. работнику оплатит ФСС пособие в размере:
2 500 рублей х 14 календарных дней = 35 тысяч рублей.
Оформить «карантинный» больничный лист работник мог, находясь в отпуске. Но если дни карантина приходятся на отпуск работника, то такие дни не оплачиваются.
В этом отличие больничного листа по карантину от выданного по другим заболеваниям. Дело в том, что продлевают отпуск или переносят его только в случае временной нетрудоспособности работника по причине травмы или заболевания (п. 30 Правил, утв. приказом Минздрава РФ от 01.09.2020 № 925н).
А карантин не относится к страховым случаям (письмо Минтруда РФ от 09.04.2020 № 14-2/В-393). Поэтому пособие будет причитаться работнику со дня, когда он должен был выйти на работу.
Как показывает практика, бывают случаи, когда работнику выписывается больничный на срок более чем на 14 календарных дней.
Отметим, что с таким сроком больничный считается составленным с нарушением правил (п. 48 Правил, п. 2.3, п. 4.2 постановления Главного санитарного врача от 18.03.2020 № 7). Работодатель не должен принимать такой больничный лист. Поэтому работник должен обратиться в медучреждение для выдачи нового больничного листа, ведь ошибки в больничном не исправляются.
Еще один вопрос возникает с удержанием НДФЛ с выплаченного пособия.
Раз ФСС выплачивает пособие полностью напрямую работнику, то работодатель не является налоговым агентом. В данной ситуации ФСС самостоятельно удерживает сумму НДФЛ с пособия (п. 1 ст. 226 НК РФ).
Если больничный лист выдан в связи с болезнью самого работника, то ФСС оплачивает его только с четвертого дня (п. 8 Положения, утв. постановлением Правительства РФ от 30.12.2020 № 2375).
Расчет пособия по больничному листу ничем не отличается от расчета больничного по другим заболеваниям.
Независимо от причины выдачи больничного, пособие по нему не может быть меньше чем федеральный МРОТ (Федеральный закон от 01.04.2020 № 104-ФЗ, письмо ФСС РФ от 13.08.2020 № 02-09-14/15-03-18448). С 1 января 2021 г. МРОТ составляет 12 792 рубля.
Выплаты и льготы сотрудникам, заболевшим коронавирусом
Какие компенсации положены, если заболел коронавирусом:
Кому положены выплаты
В апреле-сентябре 2020 года медицинские и социальные работники получали доплаты за работу с коронавирусными больными (ПП РФ №415 от 02.04.2020, ПП РФ №484 от 12.04.2020). В связи с постоянным контактом медработников с инфицированными пациентами на государственном уровне утверждена компенсация за заражение коронавирусом на работе — страховые выплаты для заболевших сотрудников медучреждений и персонала скорой помощи (Указ Президента РФ №313 от 06.05.2020).
В Указе №313 разъясняется, кому из заболевших коронавирусом положена страховка — тем, кто непосредственно работал с коронавирусными больными. Получить доплату вправе:
В правительственных нормативах определили, какие выплаты положены водителям скорой помощи — с апреля по октябрь они получали по 25 000 рублей ежемесячно за работу с ковидными пациентами. С 1 ноября действует новый норматив: ПП РФ №1762 от 30.10.2020 устанавливает новую социальную доплату медицинским и иным работникам медучреждений и других организаций, которые оказывают помощь коронавирусным больным. Льгота действует с 1 ноября 2020 по 31 декабря 2021 года. Такие служащие должны ежемесячно получать специальные выплаты за смену, определяемую как 1/5 продолжительности рабочего времени в неделю (п. 2 ПП РФ №1762).
Медработники, контактировавшие с пациентами с подтвержденным COVID-19 или с подозрением на вирус и заболевшие ковид, получают гарантированную страховку в дополнение к пособию по временной нетрудоспособности.
Коронавирусную инфекцию прировняли к профессиональным заболеваниям для врачей (Письмо Роструда №550-ПР от 10.04.2020). Единовременная страховка за профзаболевания и травмы на производстве выплачивается после расследования страхового случая (125-ФЗ от 24.07.1998).
Для остальных работников вирус расценивается как обычное заболевание (код в больничном листе 01), за него не положена компенсация. Единственное, на что рассчитывают сотрудники непрофильных учреждений, — повышение минимального размера больничного листа до МРОТ до конца 2020 года (104-ФЗ от 01.04.2020).
В некоторых регионах помимо государственной страховки выплачивают и местную компенсацию медикам. Например, в Постановлении Правительства Санкт-Петербурга №221 от 20.04.2020 указано, какие выплаты положены тем, кто переболел коронавирусом — единовременные, 300 000 рублей. О действующих региональных программах узнавайте на сайте муниципалитета или по телефону в местной администрации.
Какие суммы доплачивают
В Указе Президента закреплено, кому положены страховые выплаты в случае заражения коронавирусом — только медработникам, контактировавшим с больными COVID-19. Если расследование страхового случая подтвердит факт заражения коронавирусной инфекцией от инфицированного пациента, служащий медучреждения получит страховку от государства.
В законодательных нормативах определено и то, какие льготы положены переболевшим коронавирусом — фиксированная единовременная страховка. Эти страховые гарантии не входят в перечень мер по соцстрахованию от несчастных случаев и профзаболеваний. Компенсация заболевшим COVID-19 выплачивается вместе с пособием по временной нетрудоспособности.
Страховые выплаты переболевшим коронавирусом гражданам России из числа медработников:
На максимальную страховку вправе претендовать определенный круг лиц — официальные супруги, родители или усыновители, бабушки и дедушки (если содержали больше 3 лет), дети, получившие инвалидность до 18 лет, дети до 23 лет при условии очного обучения.
Вторая волна коронавируса: что происходит
Из-за повторной вспышки заболевания Роспотребнадзор вернул ограничения. Бесплатно отслеживайте изменения с помощью специального обзора в КонсультантПлюс. На одной странице собраны все ограничения, меры поддержки и рекомендации на период пандемии.
Как их получить
Минздрав выпустил разъяснения, как назначаются выплаты медикам, заболевшим коронавирусом на работе (Разъяснения Минздрава от 24.05.2020). Деньги перечисляет ФСС. Максимальный срок для перевода — 4 дня с момента заражения.
Порядок получения таков:
Если вы заболели коронавирусной инфекцией и не знаете, полагается ли вам помощь от государства, изучите государственные меры поддержки граждан. Вот как узнать, положены ли мне компенсационные выплаты в связи с коронавирусом (в случае болезни или сложной финансовой ситуации):
Шаг 1. Перейдите на официальный сайт Правительства РФ. Найдите раздел с мерами поддержки граждан.
Шаг 2. Выберите специальный сервис для определения адресных мер поддержки.
Шаг 3. Ответьте на все вопросы и узнайте, какая помощь вам положена от государства.
В 2009 году закончила бакалавриат экономического факультета ЮФУ по специальности экономическая теория. В 2011 — магистратуру по направлению «Экономическая теория», защитила магистерскую диссертацию.