наибольшая доля пожилых людей в какой стране
Страны с крупнейшим стареющим населением в мире
Страны с крупнейшим стареющим населением в мире
Известный своим возрастающим числом пожилых людей, в Японии самые пожилые граждане находятся на своих границах, а Италия стоит позади.
Страны с крупнейшим стареющим населением в мире Пожилая японская пара удара веса. Домой для многих суперцентранов, 26,3% населения островной нации составляет 65 лет и старше. Мир стареет довольно быстро. Однако есть несколько стран, таких как Япония и Италия, которые выделяются среди остальных, из-за огромных пропорций их граждан старше 65 лет. По данным Всемирной организации здравоохранения, к 2050 году почти два миллиарда человек во всем мире будут старше 60 лет, что более чем в три раза превышает то, что было в 2000 году. Из-за такого увеличения их стареющего населения некоторые из крупнейшие экономики начали сталкиваться с последующим увеличением своих расходов на здравоохранение, более высокими пенсионными расходами и сокращением доли своих соответствующих граждан, работающих в рабочей силе. Важнейшим фактором, способствующим этой тенденции, является снижение уровня рождаемости в этих странах в последние десятилетия, что еще больше усугубляется более длительным сроком службы. Чтобы адаптироваться к возрастающим возрастным группам населения, многие страны повысили пенсионный возраст, сократили пенсионные пособия и стали больше тратить на уход за пожилыми людьми. С меньшим количеством людей, вступающих в население и людей, живущих намного дольше, люди старше 65 лет в настоящее время составляют все большую долю всего населения мира. Мы рассматриваем те страны, которые особенно хорошо известны за их быстро растущее число пожилых граждан.
Страны с крупнейшими стареющими популяциями
В Японии проживают самые старые граждане мира, причем 26,3% ее населения составляют 65 лет и старше. В 2014 году этот процент составлял около 25,8%, что свидетельствует о том, что число постоянно растет с каждым годом. Предполагается, что почти треть японцев (32,2%) станут пожилыми гражданами к 2030 году. В настоящий момент более четырех человек в стране старше 65 лет, тогда как население страны в возрасте от 15 лет и 64 упали на 4% в период между 2000 и 2010 годами.
Далее в этом списке находится Италия, причем 22,4% ее населения составляют 65 лет и старше. Известно, что пожизненное население страны оставалось около 20% в период с 2005 по 2010 год, но с тех пор неуклонно растет. Самое интересное, и в соответствии с этими цифрами, молодое население людей в возрасте от 0 до 14 лет не демонстрировало роста с 1999 года и до недавнего времени оставалось на уровне лишь 14%. Во многом благодаря стареющему населению, как известно, Италия имеет самые высокие относительные государственные расходы на пенсию в любой стране в ЕС. Пенсии превышают 16% от ВВП Италии, по сравнению с 11% для остальной части Европейского Союза.
Другие страны с растущим числом пожилых граждан
Рейтинг стран по возрасту населения
Средний возраст населения в мире является важным показателем. Если страна «молодая», то государству потребуется вкладывать больше средств в развитие образовательной сферы и обустройства сферы трудоустройства.
Если большая часть населения пожилые люди, то страна направляет ресурсы на социальное обеспечение и организацию пенсионных выплат (в развитых странах пенсионный возраст наступает в разное время).
Возрастная структура населения Земли
Возрастная структура населения стран мира часто используется для подготовки прогнозов по политическим вопросам, касающихся разных сфер.
Например, если в стране большую часть населения составляет молодёжь, но у государства имеются проблемы с безработицей, то спрогнозировав такую ситуацию, можно решить данную проблему посредством организации новых рабочих мест для молодого поколения.
Как считается средний возраст
Средним возрастом называют показатель, который разделяет население страны на две равные категории, характеризующие, что половина людей проживающих в данном государстве, младше указанного среднего возраста, а половина старше.
Если средний возраст самой возрастной страны Монако 53.8, значит половина населения младше 53 лет, а половина жителей государства старше.
Рейтинг стран с самым пожилым населением
Чем выше средний возраст населения, тем выше уровень жизни и развития страны. Высокий показатель свидетельствует о благополучии, хорошей системе здравоохранения и отлично налаженной системе социального обеспечения.
Таблица: топ-10 стран с самым высоким показателем среднего возраста населения в 2020-2021 году
Государство | Средний возраст (выражено в годах) |
Королевство Монако | 53.8 |
Япония | 47.6 |
Федеративная Республика Германия | 47.4 |
Франция | 45.8 |
Италия | 45.8 |
Греция | 44.9 |
Андорра | 44.9 |
Республика Сан-Марино | 44.7 |
Австрия | 44.3 |
Виргинские острова (входят в состав Соединённых Штатов Америки) | 44.3 |
Словения | 44.2 |
Показатели стран Евросоюза
Таблица: среднего возраста жизни в странах ЕС
Государство | средний возраст (выражено в годах) |
Австрийская Республика | 44.3 |
Бельгия | 41.4 |
Болгария | 42.1 |
Венгрия | 41.4 |
Великобритания | 40.4 |
Греция | 44.9 |
Германия | 47.4 |
Итальянская Республика | 45.8 |
Ирландия | 36.1 |
Королевство Испания | 42.0 |
Кипр | 36.1 |
Великое Герцогство Люксембург | 39.2 |
Латвийская Республика | 42.9 |
Литовская Республика | 43.1 |
Мальта | 41.2 |
Польша | 39.9 |
Румыния | 40.2 |
Словакия | 39.6 |
Франция | 44.6 |
Финляндия | 42.4 |
Хорватия | 42.7 |
Чехия | 41.3 |
Эстония | 42.0 |
СВН в других странах мира в 2021 году:
Страны с самым молодым населением
Самыми молодыми являются африканские плохо развитые страны, в них люди умирают быстрее из-за низкого уровня жизни, различных заболеваний, вооруженных конфликтов.
1 место – Руанда
Первенство в рейтинге стран мира с самым молодым населением в 2020 принадлежит африканскому государству Руанда. В этой республике средний возраст населения равен 15,1 л.
Это значит, что почти половина населения (46.3 %) младше 15 лет.
Такая ситуация обусловлена высокой рождаемостью. В Руанде каждая женщина имеет по 6-7 детей. Также на такую демографическую ситуацию влияет высокий процент смертности среди взрослого населения, который равен 20,26 человек на 1000 жителей.
2 место – Уганда
В Уганде плохо развита система здравоохранения, поэтому многие жители после 40 лет умирают от многочисленных болезней.
3 место – Мали
Третье место в рейтинге стран мира по среднему возрасту населения занимает Мали с показателем в 16 лет.
На постоянное понижение возраста влияет высокая рождаемость и смертность от малярии, кишечных инфекций, проказы и туберкулёза. Также ежегодно в этой стране больше 15 000 умирает ВИЧ-инфицированных граждан.
Мечеть Дженне, Мали
4 место – Мали
На четвёртом месте располагается республика Малави со средним возрастом населения в 16,3 лет.
Эта африканская страна характеризуется приростом населения в 2,8% в год, за счёт чего занимает 13-е место по рождаемости на всем африканском континенте.
5 место – Замбия
На пятом месте Замбия с показателем в 16,7 лет. Такой возраст обусловлен высокой рождаемостью и чрезмерной бедностью страны.
Больше 73% населения живут за чертой бедности, потому у этих жителей нет возможности достойно питаться, обучаться. У многих возникают проблемы даже с медицинским обслуживанием.
6 место – Судан
Шестое место занимает Судан. Показатель – 16,8 л. Годовой прирост населения равен 4,08%.
Резкое «омоложение» населения спровоцировала двадцатилетняя гражданская война, возникшая на фоне религиозных разногласий между разными этническими группами.
7 место – Мозамбик
Седьмое место принадлежит стране Мозамбик. Средний возраст населения равен 16,9 л. Динамика роста населения – 2,442 %.
В этой стране насущной проблемой является большое количество ВИЧ-инфицированных граждан, не имеющих доступа к квалифицированному медицинскому лечению из-за отсутствия средств в государственном бюджете.
8 место – Бурунди
На восьмом месте Бурунди с показателем в 17 лет. Ежегодный прирост населения равен 2,4%.Сокращение численности проживающих среднего возраста произошло в период с 1972 по 1993 год, когда в стране начались противостояния двух этнических групп: тутси и хуту.
Из-за этого искусственного геноцида от рук вражеских групп погибли миллионы жителей Бурунди.
9 место – Буркина-Фасо
Девятое место занимает государство под названием Буркина-Фасо. Средний возраст в городах этой республики равен 17 л. В стране также наблюдается высокая рождаемость.
Но главная проблема преобладания молодого населения заключается не в этом. В государстве низкий уровень урбанизации, отсутствуют муниципальные и образовательные учреждения.
10 место – Чад
Завершает рейтинг самых молодых стран по среднему возрасту населения в 2021 году республика Чад с показателем в 17,2 л. Проблема данного государства заключается в низком развитии и голоде.
Большая часть жителей Чада голодают. Также в стране наблюдается отток жителей среднего возраста в более развитые республики.
Поло-возрастная структура населения Африканских стран
Статистика по Российской Федерации
Последняя перепись населения РФ проводилась в 2010 году. Исходя из данных переписи за 2002 год и 2010 год можно отметить, что средний возраст жителей РФ с каждым годом увеличивается.
В 2002 году общий показатель был равен 37,7 г., а в 2010 году он равнялся 39 г.
В 2002 году показатель по городам равнялись 37,7 г., но уже через 8 лет вырос до 39,1 г. Согласно предыдущей переписи населения средний возраст равнялся в сельской местности был равен 37,8 г., а в 2010 данный показатель вырос до 38,8 г.
Таблица: средний возраст населения РФ по округам
Средний возраст в 2002 году | Средний возраст в 2010 году |
Центральный округ | |
40 | 40.9 |
Северо-Западный округ | |
38.7 | 40.2 |
Южный округ | |
38.3 | 39.5 |
Северо-Кавказский округ | |
32.4 | 33.5 |
Приволжский округ | |
37.8 | 39.3 |
Уральский округ | |
36.6 | 38 |
Сибирский округ | |
36.3 | 37.7 |
Дальневосточный округ | |
35.2 | 37.1 |
Из причин повышения среднего возраста населения можно выделить снижение рождаемости на территории Российской Федерации и повышение уровня смертности.
Наибольшая доля пожилых людей в какой стране
Используя приведенные в таблице данные, определите, в какой из стран доля лиц пожилого возраста в возрастной структуре населения выше. Объясните, с чем связана более высокая доля пожилых людей в возрастной структуре населения этой страны.
Демографические показатели Бразилии, Индии и Нигерии
Показатели | Бразилия | Индия | Нигерия |
Общая численность населения, млн чел. | 200,4 | 1252 | 173,6 |
Численность населения в возрасте до 15 лет, млн чел. | 52 | 380 | 68 |
Численность населения в возрасте от 15 до 65 лет, млн чел. | 123 | 749 | 85 |
Численность населения в возрасте старше 65 лет, млн чел. | 14 | 59 | 5,0 |
Рождаемость, ‰ | 17,7 | 23,3 | 43,0 |
Смертность, ‰ | 6,1 | 8,5 | 19,0 |
Ожидаемая продолжительность жизни, кол-во лет | 71,1 | 63,3 | 44,0 |
Для сравнения переведем абсолютные значения в проценты.
Бразилия (14 · 100) : 200,4 = 7
Индия (59 · 100) : 1252 = 4,7
Нигерия (5 · 100) : 173,6 = 2,8
Самая высокая доля пожилого населения — в Бразилии, самая низкая — в Нигерии.
Среди перечисленных стран доля лиц пожилого возраста в возрастной структуре населения (в процентах) наибольшая в Бразилии, что связано с наибольшей средней продолжительностью жизни, а также самой низкой рождаемостью.
10 стран с самым старым населением в мире
Население мира, в том числе и в России, стареет, увеличение доли пожилых людей отмечается практически во всех странах, на первом месте стран с самым высоким коэффициентом старения – Япония.
Как ранее писали Вести.Экономика, по числу пожилых людей Россия занимает 46 место. Эксперты отмечают, что в нашей стране улучшилось качество жизни и, как следствие, выросла продолжительность жизни.
В России коэффициент старения на 1 января 2019 года составил 21,5%, в США – 22,0%.
Ниже мы расскажем о 10 странах с самым большим числом пожилых людей.
1. Япония
Япония — развитая страна с очень высоким уровнем жизни. В Японии одна из самых высоких ожидаемых продолжительностей жизни и один из самых низких уровней младенческой смертности.
Демографы и правительство участвуют в горячих дискуссиях по поводу того, как справиться с этой проблемой. В качестве решения демографических проблем предлагается поощрение рождаемости.
2. Италия
В Италии есть большие различия в рождаемости в зависимости от региона: традиционно южные районы имели более высокую рождаемость, однако в последнее время тенденция сменилась на противоположную.
Пенсионный возраст для женщин — 65 лет, для мужчин — 70 лет.
3. Португалия
Ежегодно из страны выезжает от 20 до 80 тыс. человек.
В разных районах страны уровень воспроизводства населения не одинаков — на севере он выше, чем на юге.
4. Германия
Как и во многих развитых странах мира, рождаемость в Германии ниже уровня воспроизводства населения.
Уже с 1972 года рождаемость в Германии стала ниже смертности.
Согласно исследованиям ОЭСР Германия занимает второе место в мире по привлекательности для иммигрантов после США.
5. Финляндия
В течение многих лет показатели рождаемости в стране уступают показателям смертности, вместе с тем наблюдается рост населения, который происходит за счёт иммиграции.
6. Болгария
Систематическое снижение численности болгарского населения препятствует экономическому росту и улучшению благосостояния, а меры управления, направленные на смягчение негативных последствий, не затрагивают сути проблемы.
Правительственная программа на период 2017-2021 гг. является первой, которая направлена на отмену тенденции.
Программа также определяет приоритетные средства для достижения этой цели: меры по увеличению рождаемости, сокращению эмиграции молодежи и созданию нормативного и институционального потенциала для внедрения современной иммиграционной политики, ориентированной на потребности болгарского бизнеса.
7. Греция
Греки — стремительно стареющая нация: по данным Евростата, доля населения в возрасте старше 75 лет к 2050 году увеличится с 19 % до 31 %.
Сегодня количество работающих в стране составляет 4 человека на 1 пенсионера, прогнозируется снижение количества трудящихся до 2 человек.
Средняя продолжительность жизни составляет 79,8 лет, среди мужчин — 77,24 лет, среди женщин — 82,52 лет.
8. Швеция
Рост населения происходит во многом благодаря иммиграционным процессам, хотя по сравнению с предыдущими годами их значение снижается.
При этом количество несовершеннолетних (0—17 лет) составляет 21,1 %, а пожилых людей (более 65) — 19,9 %.
Средняя продолжительность жизни — 82 года (80 лет для мужчин и 84 года для женщин).
9. Латвия
В результате естественного сокращения населения, когда уровень смертности превышает уровень рождаемости, общее число жителей сократилось на 7,1 тысячи человек, а в результате миграции численность снизилась ещё на 2,5 тысячи человек.
10. Хорватия
За 2018 год население Хорватии уменьшилось приблизительно на 15 004 человек.
Средняя ожидаемая продолжительность жизни при рождении в Хорватии составляет 75.8 лет.
На пути к маразму Население земли стремительно стареет. Это стало глобальной проблемой
Главной проблемой мировой экономики становится старость. К 2035 году количество людей старше 65 лет перевалит за миллиард. Это грозит дефицитом рабочих рук. Чтобы решить проблему, государства повышают пенсионный возраст, а бизнесмены автоматизируют производство. В руках пожилых людей скапливается все больше денег, которые им хотят помочь потратить, — появляются специальные социальные сети, домашние роботы, гаджеты, сигнализирующие о падениях, и даже экзоскелеты. При этом уже после пятидесяти можно столкнуться с возрастной дискриминацией — людям приходится увольняться или переходить на низкооплачиваемую работу. Дефицит кадров, увольнения и целый новый рынок — в материале «Ленты.ру».
Мир стремительно стареет. По прогнозам ООН, к 2035 году 13 процентов людей на планете будут в возрасте 65 лет и старше, это 1,1 миллиарда человек. Долгое время доля пожилых практически не менялась. И в 1980, и в 2010 году в мире на 100 человек в возрасте от 25 до 64 лет приходилось 16 человек от 65 лет и старше. К 2035 году, по оценкам ООН, соотношение вырастет до 26 человек. Быстрее всех стареют наиболее богатые страны.
Лидирует Япония, там к 2035 году на 100 человек трудоспособного возраста будет приходиться 69 пожилых людей (для сравнения, в 2010 году их было 43), в Германии — 66 человек. В США, несмотря на относительно высокий уровень рождаемости, количество пожилых должно подняться до 44 человек на 100 человек трудоспособного возраста. Тенденция заметна и в развивающихся странах. Так, в Китае количество пожилых вырастет с 15 до 36. В Латинской Америке — с 14 до 27.
Проблема есть и в России. По прогнозам Минфина, за ближайшие 5 лет число женщин в возрасте до 55 лет и мужчин до 60 лет снизится на 2,7 миллиона человек, при этом количество людей старшего возраста увеличится на 5 миллионов. Пенсионная реформа же даст лишь 1,7 миллиона занятых, по оценкам Минэкономразвития. Эту проблему Минфин признал главным вызовом для бюджета. Заметно растет население только в Юго-Восточной Азии и Африке, к 2035 году количество людей там может увеличиться до 5 миллиардов (против 3 миллиардов во втором десятилетии этого века).
Пенсия откладывается
Еще в 1938 году американский экономист Алвин Хансен предсказывал, что сокращение трудоспособного населения, а соответственно и рабочей силы, приведет к снижению инвестиций и, следовательно, застою. Сценарий уже сбывается. Амлан Рой, экономист Credit Suisse, подсчитал, что из-за увеличения доли пожилых граждан рост ВВП Японии в период с 2000 по 2013-й замедлился в среднем чуть более чем на 0,6 процентных пункта в год. Сокращение рабочей силы Германии, по его расчетам, снизит рост ВВП страны почти на полпункта. В Америке выход на пенсию беби-бумеров замедлит потенциальные темпы роста экономики на 0,7 процентных пункта.
Материалы по теме
Спустили в трубу
Чтобы решить проблему, власти стран по всему миру начали поднимать пенсионный возраст, в противном случае работать будет некому. Еще в 2010 году Еврокомиссия рекомендовала странам ЕС рассмотреть возможности повышения пенсионного возраста до 65 лет, чтобы число пенсионеров не превышало одной трети от трудоспособного населения. Полдюжины европейских стран, включая Италию, Испанию и Нидерланды, связали установленный законом пенсионный возраст с ожидаемой продолжительностью жизни. Например, в Германии плавное повышение пенсионного возраста приведет к тому, что к 2043 году на пенсию можно будет уходить лишь с 70 лет. Впрочем, и на пенсии многие продолжают работать. Это связано с тем, что мировой финансовый кризис 2008 года оставил людей без сбережений, еще один веский стимул — отмена компаниями корпоративных пенсионных планов. В 2014 году в США продолжало работать 20 процентов американцев старше 65 лет, для сравнения, в 2000 году таких было 13 процентов. В Германии трудится почти половина немцев старше 60 лет, тогда как к концу прошлого века таких была только четверть.
Учитывая, что физические силы оставляют тело быстрее, чем когнитивные способности, больше всего шансов работать до глубокой старости у людей с образованием. Гэри Бертлесс из Брукингского института подсчитал, что в США только 32 процента мужчин со средним образованием продолжают работать в возрасте от 62 до 74 лет. Среди тех, кто получил дальнейшее профессиональное образование, таких уже 65 процентов. У женщин соотношение составляет четверть против половины. В Европе работать в возрасте 60-64 лет продолжает четверть наименее образованных граждан, среди тех, у кого есть ученая степень, таких половина. Как правило, высококвалифицированным работникам платят больше, что уже является неплохим стимулом продолжить работу. К тому же благодаря высоким доходам у них лучше качество жизни, они меньше болеют и дольше живут, а значит могут работать и зарабатывать даже в старости.
Азиатские проблемы
Старение населения приводит к нехватке рабочих рук. Чтобы решить проблему, странам первого мира приходится удерживать на работе высококвалифицированных пенсионеров и активней нанимать женщин и мигрантов. «Доля женщин трудоспособного возраста, которые фактически участвуют в экономике, за последние два десятилетия выросла примерно на 50 процентов», — отмечает Юко Киношита из Азиатско-Тихоокеанского департамента МВФ.
Решать проблему старения помогает автоматизация производства. Например, согласно правительственному плану «Сделано в Китае», к 2025 году число промышленных роботов в стране должно увеличиться в 10 раз и составить 1,8 миллиона штук. В США, по расчетам консалтинговой компании Bain & Company, объем инвестиций в автоматизацию производства к 2030 году составит 8 триллионов долларов. Однако автоматизация не только помогает решить проблему стареющих сотрудников, но и в принципе сокращает низкоквалифицированные рабочие места.
Согласно отчету международных консалтинговых фирм Mercer, Oliver Wyman и Marsh and McLennan «Двойная угроза старения и автоматизации», только 10 процентов взрослых в возрасте 55-65 лет могут выполнить новые многоэтапные технологические задачи, по сравнению, например, с 42 процентами взрослых в возрасте 25-54 лет. Как указано в отчете, если раньше, несмотря на развитие промышленности, требования к низкоквалифицированным сотрудникам практически не менялись, теперь от них начинают ждать все больше. «Картина может показаться немного мрачной», — отмечается в исследовании. Автоматизация на фоне старения населения приведет к тому, что количество доступных рабочих мест, не требующих высокой квалификации, будет сокращаться.
В Китае, Вьетнаме и Таиланде прогнозируются массовые сокращения пожилых сотрудников из-за автоматизации работы. В Южной Корее и Сингапуре риск увольнения людей старшего возраста также выше, чем у молодых, причем этот показатель превосходит многие страны. В то же время в большинстве европейских стран пожилые сотрудники могут составить большинство на автоматизированном производстве. Так, в Италии молодые люди больше рискуют остаться без работы, чем их пожилые коллеги внизу корпоративной цепочки. Уже сейчас в Европе высокий уровень безработицы отмечается среди наименее образованной молодежи. Схожая картина в США, по оценке Bain & Company, из-за развития автоматизации к 2030 году в стране лишатся работы 20-25 процентов сотрудников, прежде всего рабочие с низким и средним доходом.
Материалы по теме
Бизнес на костях
Быстрее всех стареет Япония. Согласно опросам, 66 процентов японцев хотят работать и после 65 лет, сейчас для таких сотрудников стараются изобретать новые ниши. Например, производитель продуктов питания Kagome и оператор универмага Takashimaya позволяют работникам в возрасте от 60 до 62 лет работать либо полный рабочий день (с той же или пониженной оплатой), либо неполный рабочий день. В зависимости от их результатов оплата при этом связывается с реальной производительностью, чтобы не создавать дополнительных расходов для компаний. Также развивается система наставничества. Например, пожилые сотрудники консалтинговой компании Mitsui оказывают услуги 650 малым и средним предприятиям, делясь своим опытом в продажах. В 1990 году Шигео Хирано в Токио создал специальное кадровое агентство Mystar 60, которые занимается трудоустройством специалистов старше 60 лет, все его сотрудники также относятся к этой возрастной категории.
Наибольший дефицит рабочих рук отмечается среди соцработников. По оценкам министерства здравоохранения, труда и социального обеспечения Японии, к 2025 году в этой сфере будет 2,5 миллиона вакансий, число пожилых людей, нуждающихся в уходе, достигнет 7 миллионов против более 5,5 миллиона в 2015 году. Решить эту проблему хотят за счет привлечения трудоспособных пожилых людей, которые будут ухаживать за сверстниками, которым уже тяжело себя обслуживать. По данным опроса правительства Японии, одиннадцать процентов пожилых людей заявили, что готовы выполнять такую работу, тем более, что речь идет о занятиях, не требующих особых навыков и физической силы, таких как уборка и стирка. Ожидается, что к 2025 году в Японии таким образом будет работать 700 тысяч граждан старше 65 лет. В качестве дополнительного бонуса пожилые соцработники получают возможность впоследствии пользоваться подобным уходом.
Мир богатых стариков
Доходы пожилых людей растут. По оценке компании PGIM, покупательная способность людей старше 60 лет к 2020 году достигнет 15 триллионов долларов по сравнению с 8 триллионами долларов в 2010 году. Это большой рынок, который задает свои правила. Как показало исследование Международного института прикладного системного анализа, в Германии работники старшего возраста часто продвигаются по службе, занимая должности, которые требуют больших когнитивных навыков. За счет этого заработки людей старше 50 растут быстрее, чем у их молодых коллег. Стоит отметить, что так повезло главным образом образованным гражданам Евросоюза. В Китае ситуация прямо противоположная — почти половина рабочих в возрасте от 50 до 64 лет не закончили начальную школу, и их производительность с возрастом будет только падать.
По данным исследования Вегарда Скирбека из Международного института прикладного системного анализа, производительность людей старше 50 лет в развитых странах значительно выше, чем в странах с развивающейся экономикой. У пожилых в Европе и США часто выше образование и, соответственно, выше когнитивные способности, благодаря этому доходы с возрастом продолжают расти. В США доля капитала мужчин в возрасте 60-74 лет в общей доле доходов населения с 2000 года по 2014 год возросла с 7,3 до 12,7 процента. Французский экономист Томас Пикетти подсчитал, что объем средств у восьмидесятилетних европейцев в среднем на 34 процента больше, чем у их соотечественников в возрасте 50-59 лет, это самый большой разрыв с 1930-х годов. В ближайшие годы по мере старения населения неравенство в доходах будет только расти.
По оценке Международного центра долголетия, богатства пожилых людей быстро увеличиваются еще и потому, что у них меньше возможностей тратить деньги. Теперь бизнес ищет новые возможности «открыть расходы для этой группы населения». Как отмечается в докладе Европейского парламента, главная область, которая будет процветать в мире, полном пожилых, — медицина. Эрик Шпигель, президент и главный исполнительный директор Siemens USA, считает, что старение населения подстегнет инновации, связанные со здоровьем. «По мере того как население становится старше, мы должны вкладывать больше средств в профилактику, раннее выявление и лечение всех серьезных заболеваний, таких как диабет, деменция и болезнь Альцгеймера, кардиологические заболевания или рак. Учитывая потребность в снижении затрат на одного пациента, мы считаем, что необходимость снижать расходы подстегнет развитие технологий», — говорит он.
Материалы по теме
«Они ждали прекрасного будущего, но оно не наступило»
Также меняется лицо общепита — растет спрос на здоровое питание и доставку готовой еды. Наиболее это заметно в Японии. 7-Eleven Japan уже предлагает услуги по доставке еды для пожилых людей, так же делает компания Watami, которая еще открыла собственную сеть домов престарелых. Увеличивается и спрос на услуги в области туризма и отдыха. По данным Cruise Market Watch, ежегодный прирост пассажирских перевозок в круизной индустрии с 1990 по 2019 год составляет 6,55 процента в год. Активно развиваются технологии, адресованные людям, которые хотят в старости сохранять мобильность и максимально долго себя обслуживать. Так, японская компания Cyberdyne разрабатывает экзоскелеты с электроприводом, предназначенные для помощи пожилым людям на работе и дома. Toyota начала тестировать роботов, которые могут перемещаться по комнатам и подбирать предметы, а Panasonic работает над кроватью, которая превращается в инвалидную коляску. Также пожилые люди рассматриваются как потенциальные клиенты для самоуправляющихся автомобилей.
Материалы по теме
На радуге зависли
Ряд гаджетов должны решить проблемы падений и одиночества. Уже есть очки Abeye с датчиком падения и кнопкой оповещения. Kepler Vision Technologies работает над программным обеспечением для видеонаблюдения — оно определяет, достаточно ли пьет человек, как часто ходит в туалет и какое у него настроение. Чтобы скрасить одинокую старость ряд компаний начали выпускать роботов-компаньонов. Например, разработанный AIST Paro выглядит как тюлень и имитирует движения живого существа, а Aibo от Samsung похож на собаку. Другой робот, Pria, созданный Black and Decker, использует голосовые команды, чтобы напоминать о приеме лекарств, он оборудован видеокамерой, позволяющей дистанционно следить за ситуацией. Kozocom разработала социальную сеть Kozo SNS Village для людей старше 50 лет, которым предлагают общаться и рассказывать о своих хобби. Некоторые компании, занимающиеся медицинским обследованием и реабилитацией, предлагают комплексные услуги дневного ухода, курсы и занятия в фитнес-клубах, они помогают пожилым выстроить полноценную жизнь на пенсии.
Увольнение до пенсии
Не все работодатели готовы принять новые демографические реалии — возрастная дискриминация остается серьезной проблемой. По данным американской некоммерческой организации Urban Institute, большинство работников старше 50 лет лишатся работы — либо их просто уволят, либо вынудят уйти с работы под угрозой понижения, потери будущих пособий и ухудшения условий труда. Многим людям придется после 60 взяться за работу, которая значительно ниже их уровня квалификации и, соответственно, хуже оплачивается. При этом множество американцев признались в опросах, что планируют работать до последнего, чтобы сохранить хотя бы часть своих доходов.
Многие пожилые люди даже в развитых странах жалуются на увольнения или необоснованные понижения в должности. Так, IBM за последние пять лет уволила в США 20 тысяч сотрудников в возрасте 40 лет и старше, чтобы заменить их более молодыми специалистами. В сентябре 2018 года Шеннон Лисс-Риордан подала иск против IBM в федеральном суде Манхэттена, в нем утверждалось, что IBM «систематически увольняет старших сотрудников, чтобы сохранять более молодые кадры».
С возрастом неравенство будет только увеличиваться. Существование людей, которые и после семидесяти могут сохранить свою высокооплачиваемую работу, не отменяет того факта, что множество пожилых сталкивается с безработицей или вынуждено мириться со значительными понижениями по службе. Богатые старики будут богатеть, покупать дорогостоящие гаджеты вроде домашних роботов и ездить в тематические туры, созданные для них, в то время как те, кому не так посчастливилось, столкнутся с резким падением доходов и останутся без работы из-за автоматизации производства. Изменение демографического баланса может повлечь за собой экономические и социальные катаклизмы. Чтобы их преодолеть, государству придется жестче контролировать бизнес, который даже в условиях растущего дефицита на рынке труда предпочитает иметь дело с более молодыми кадрами.