на каком курсе можно работать в скорой помощи

На каком курсе можно работать в скорой помощи

Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО «Сбербанк-АСТ». Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца.

Программа разработана совместно с АО «Сбербанк-АСТ». Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Обзор документа

Приказ Министерства здравоохранения РФ от 27 июня 2016 г. № 419н «Об утверждении Порядка допуска лиц, не завершивших освоение образовательных программ высшего медицинского или высшего фармацевтического образования, а также лиц с высшим медицинским или высшим фармацевтическим образованием к осуществлению медицинской деятельности или фармацевтической деятельности на должностях среднего медицинского или среднего фармацевтического персонала”

В соответствии с частью 5 статьи 69 Федерального закона от 21 ноября 2011 г. № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, № 48, ст. 6724; 2013, № 27, ст. 3477; № 48, ст. 6165; 2016, № 1, ст. 9) приказываю:

1. Утвердить прилагаемый Порядок допуска лиц, не завершивших освоение образовательных программ высшего медицинского или высшего фармацевтического образования, а также лиц с высшим медицинским или высшим фармацевтическим образованием к осуществлению медицинской деятельности или фармацевтической деятельности на должностях среднего медицинского или среднего фармацевтического персонала.

2. Признать утратившим силу приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 19 марта 2012 г. № 239н «Об утверждении Положения о порядке допуска лиц, не завершивших освоение основных образовательных программ высшего медицинского или высшего фармацевтического образования, а также лиц с высшим медицинским или высшим фармацевтическим образованием к осуществлению медицинской деятельности или фармацевтической деятельности на должностях среднего медицинского или среднего фармацевтического персонала» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 13 июня 2012 г., регистрационный № 24563).

Зарегистрировано в Минюсте РФ 27 июля 2016 г.

Порядок
допуска лиц, не завершивших освоение образовательных программ высшего медицинского или высшего фармацевтического образования, а также лиц с высшим медицинским или высшим фармацевтическим образованием к осуществлению медицинской деятельности или фармацевтической деятельности на должностях среднего медицинского или среднего фармацевтического персонала
(утв. приказом Министерства здравоохранения РФ от 27 июня 2016 г. № 419н)

1. Настоящий Порядок определяет правила допуска лиц, не завершивших освоение образовательных программ высшего медицинского или высшего фармацевтического образования, а также лиц с высшим медицинским или высшим фармацевтическим образованием к осуществлению медицинской деятельности или фармацевтической деятельности на должностях среднего медицинского или среднего фармацевтического персонала*.

3. Лица с высшим медицинским или высшим фармацевтическим образованием могут быть допущены к осуществлению медицинской деятельности или фармацевтической деятельности на должностях среднего медицинского или среднего фармацевтического персонала при наличии диплома специалиста (диплома бакалавра) по специальности (направлению подготовки), соответствующей требованиям к образованию, установленным настоящим Порядком, а также положительного результата сдачи экзамена, подтвержденного выпиской из протокола сдачи экзамена.

4. Лица, освоившие образовательную программу высшего медицинского образования по специальностям «Лечебное дело», «Педиатрия», «Медико-профилактическое дело», «Стоматология» в объеме трех курсов и более или по направлению подготовки «Сестринское дело» в объеме двух курсов и более либо имеющие диплом специалиста (диплом бакалавра) по специальности «Лечебное дело», «Педиатрия», «Медико-профилактическое дело», «Сестринское дело» или «Стоматология», могут быть допущены к осуществлению медицинской деятельности на следующих должностях среднего медицинского персонала:

медицинская сестра палатная (постовая);

медицинская сестра перевязочной;

медицинская сестра по приему вызовов скорой медицинской помощи и передаче их выездным бригадам скорой медицинской помощи;

медицинская сестра процедурной;

медицинская сестра приемного отделения;

медицинская сестра участковая;

5. Лица, освоившие образовательную программу высшего медицинского образования по специальности «Медико-профилактическое дело» в объеме четырех курсов и более или имеющие диплом специалиста по специальности «Медико-профилактическое дело», могут быть допущены к осуществлению медицинской деятельности на следующих должностях среднего медицинского персонала:

помощник (врача-эпидемиолога, врача-паразитолога, врача по гигиене детей и подростков, врача по гигиене питания, врача по гигиене труда, врача по гигиеническому воспитанию, врача по коммунальной гигиене, врача по общей гигиене, врача по радиационной гигиене);

11. В состав комиссии входят работники образовательной организации, образовательных организаций среднего медицинского и среднего фармацевтического образования, органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации в области охраны здоровья, представители территориальных органов федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по контролю и надзору в сфере здравоохранения, профессиональных некоммерческих организаций, указанных в статье 76 Федерального закона от 21 ноября 2011 г. № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации»**.

Персональный состав комиссии утверждается руководителем образовательной организации, который является ее председателем.

Организация работы комиссии и ведение делопроизводства осуществляется секретарем комиссии.

12. Регламент работы комиссии, сроки проведения и сдачи экзамена утверждаются руководителем образовательной организации.

13. Информационные материалы о сроках и перечне документов, необходимых для сдачи экзамена, месте и времени их приема, времени и месте проведения экзамена, порядке обжалования решения комиссии размещаются в общедоступных местах в помещениях образовательной организации не позднее чем за две недели до даты проведения экзамена, а также на официальном сайте образовательной организации в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

14. Для сдачи экзамена соискатель представляет в комиссию заявление с приложением копии документа, удостоверяющего личность, и справки об обучении или о периоде обучения, подтверждающей освоение образовательной программы высшего медицинского или высшего фармацевтического образования в объеме, предусмотренном пунктами 4-7 настоящего Порядка, или диплома специалиста (диплома бакалавра) по соответствующей специальности.

15. На основании заявления соискателя после установления соответствия уровня образования соискателя, необходимого для осуществления медицинской или фармацевтической деятельности на выбранной должности среднего медицинского персонала, требованиям к образованию, установленным настоящим Порядком, комиссия устанавливает дату сдачи экзамена.

16. Экзамен сдается лично соискателем на русском языке и включает:

тестовый контроль знаний;

оценку практических навыков;

17. Решение о сдаче экзамена принимается комиссией по результатам тестирования, собеседования и с учетом оценки сдачи практических навыков.

18. Комиссия принимает одно из следующих решений:

допустить к осуществлению медицинской деятельности или фармацевтической деятельности в соответствующей должности на 5 лет;

отказать в допуске к осуществлению медицинской деятельности или фармацевтической деятельности в соответствующей должности.

19. Повторная сдача экзамена проводится в сроки, определяемые комиссией.

21. Соискателю выдается выписка из протокола сдачи экзамена, заверенная подписью руководителя и печатью (при наличии) образовательной организации.

* Пункты 1.3 и 1.4 приказа Министерства здравоохранения Российской Федерации от 20 декабря 2012 г. № 1183н «Об утверждении Номенклатуры должностей медицинских работников и фармацевтических работников» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 18 марта 2013 г., регистрационный № 27723) с изменениями, внесенными приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 1 августа 2014 г. № 420н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 14 августа 2014 г., регистрационный № 33591).

** Собрание законодательства Российской Федерации 2011, № 48, ст. 6724; 2015, № 10, ст. 1425; 2016, № 1, ст. 9.

Обзор документа

Заново урегулированы вопросы допуска лиц, не завершивших освоение программ высшего медицинского или фармацевтического образования, а также лиц, имеющих такое образование, к ведению медицинской или фармацевтической деятельности на должностях среднего персонала.

Для этого выпускникам/студентам необходимо предоставить диплом/справку об обучении или периоде обучения. Сдается экзамен на допуск к указанной деятельности.

Экзамен принимается специальной комиссией, создаваемой в учебном заведении. Установлены требования к ее составу. Для сдачи экзамена соискатель подает в комиссию заявление и ряд документов. Решение оформляется протоколом. Он подписывается всеми членами и скрепляется печатью учебного заведения.

Предусмотрены требования для получения должности. Например, стать медсестрами (участковой, палатной/постовой, процедурной, перевязочной и др.) могут лица, освоившие программу по специальностям «Лечебное дело», «Педиатрия», «Медико-профилактическое дело», «Стоматология» в объеме трех курсов и более или по направлению подготовки «Сестринское дело» в объеме двух курсов и более либо имеющие диплом специалиста (диплом бакалавра) по специальности «Лечебное дело», «Педиатрия», «Медико-профилактическое дело», «Сестринское дело» или «Стоматология».

Работать стоматологическим гигиенистом могут лица, освоившие минимум 4 курса специальности «Стоматология» или завершившие обучение.

Правила, утвержденные Минздравосцразвития России, признаны утратившими силу.

Источник

Можно ли работать на скорой с 3 курса колледжа?

Медицинские училища, колледжи. Форум медицинских сестёр

Можно ли работать на скорой с 3 курса колледжа? ⇐ Медицинские училища, колледжи

Модератор: Hoppeless.

Сообщение mrsflint » 16 июл 2021, 18:37

Сообщение Сергей Л. » 16 июл 2021, 19:01

Сообщение anestezistca » 16 июл 2021, 19:53

Сообщение larisa55781 » 20 июл 2021, 10:53

Сообщение Сергей Л. » 20 июл 2021, 11:43

Студенты медвузов фельдшерами работать не могут, если у них нет образования фельдшера. Медсестрами могут, сдав экзамен в ВУЗе. Студенты же медколледжей могут работать младшими медсестрами по уходу за больными.

Отправлено спустя 1 минуту 27 секунд:

Это глубокое заблуждение.

Отправлено спустя 3 минуты 26 секунд:
Фельдшер, в отличие от медсестры, имеет право выполнять ряд функций лечащего врача или акушера. Соответственно и знаний, и полномочий у него существенно больше, чем у медсестры.

Сообщение larisa55781 » 20 июл 2021, 22:26

Сообщение anestezistca » 20 июл 2021, 22:45

Чтобы работать младшей медсестрой или санитаром надо пройти обучение согласно профессионального стандарта от 12 января 2016 года N 2н «Младший медицинский персонал».
Без корочки работать нельзя!

Сообщение Сергей Л. » 20 июл 2021, 23:12

Сообщение larisa55781 » 20 июл 2021, 23:44

Отправлено спустя 2 минуты 16 секунд:
Но это, конечно, очень познавательно, что для того, чтоб мыть пол и выносить утку надо еще и год на курсах учиться

Сообщение Сергей Л. » 21 июл 2021, 00:10

Источник

Кадровики медицинских учреждений спрашивают

Могут ли студенты работать в больницах? Как уволить подсудимого сотрудника? Это типичные вопросы участников уфимского практического семинара «Автоматизация кадрового учета и отчетности в здравоохранении». Разобрать их мы попросили Наталью Коротоношкину, эксперта справочно-правового сервиса Норматив.

Студент-медик хочет быть медбратом

– Может ли студент-медик работать в медицинском учреждении?

– Да, при соблюдении некоторых условий студент высшего учебного заведения может работать в медицинском учреждении в качестве среднего медперсонала.

Следует иметь в виду, что до 1 января 2016 года в силу пп. 1 п. 1 ст. 100 федерального закона от 21.11.2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» право на осуществление медицинской деятельности в нашей стране имеют лица, получившие высшее или среднее медицинское образование в России и имеющие соответствующий сертификат специалиста.

Однако с 1 июля 2012 начал действовать п. 5 ст. 69 вышеуказанного закона, согласно которому лица, не завершившие освоение основной программы высшего медицинского (фармацевтического) образования, могут быть допущены к работе в должности среднего медперсонала в определенном порядке. Данный порядок был разработан и утвержден приказом Минздравсоцразвития от 19.03.2012 № 239н (далее Положение).

Для допуска к работе должны быть выполнены следующие условия:

Помимо этого, данным Положением установлены требования к объему знаний для лиц с неполным высшим медицинским (фармацевтическим) образованием, желающих трудиться в должности среднего медперсонала.

Студенты, освоившие основную программу высшего медицинского образования по специальностям «Лечебное дело», «Педиатрия», «Медико-профилактическое дело» или «Стоматология» в объеме 3-х курсов и более, могут быть допущены к работе на следующих должностях:

2. Студенты, освоившие основную программу высшего медицинского образования по специальности «Медико-профилактическое дело» в объеме 4-х курсов и более, могут работать в качестве помощника врачей-эпидемиологов, паразитологов и гигиенистов, а также помощника энтомолога.

3. Лица, освоившие основную программу высшего медицинского образования по специальности «Стоматология» в объеме 4-х курсов и более, могут трудиться стоматологическими гигиенистами. 4. Студенты, освоившие основную программу высшего фармацевтического образования по специальности «Фармация» в объеме 4-х курсов и более, могут быть допущены к работе в должности фармацевта.

Увольнение подсудимого в медучреждении

– Как можно уволить подсудимого работника детской больницы?

– Уволить сотрудника в рассматриваемой ситуации допустимо только при выполнении одного из трех нижеуказанных условий.

1. Увольнение обязательно, если работа подсудимого сотрудника непосредственно связана с несовершеннолетними лицами (письмо Минздравсоцразвития от 06.09.2011 № 2620-6-1) в следующих сферах (ст. 351.1 ТК РФ):

2. Если работа подсудимого сотрудника не связана с несовершеннолетними в вышеназванных сферах, то его увольнение возможно при получении работодателем сведений от правоохранительных органов о том, что лицо считается подозреваемым или обвиняемым по возбужденному уголовному делу (п. 4 ст. 83 ТК РФ и по п. 13 ч. 1 ст. 83 ТК РФ), но лишь в том случае, если данного работника нельзя перевести на другое место работы в той же организации (п. 13 ч. 1 ст. 83 ТК РФ).

3. Увольнение неизбежно, если уголовное наказание сотрудника исключает возможность продолжения прежней работы, то есть в качестве уголовной ответственности избрана мера в виде ареста, лишения свободы или в виде лишения права занимать определенные должности и/или заниматься определенной деятельностью (п. 4 ч. 1 ст. 83 ТК РФ). Если же осуждение не связано с лишением работника свободы или правом занимать определенные должности, заниматься определенной деятельностью (например, осужден условно или к исправительным работам по месту работы), то прекратить трудовой договор нельзя (п. 4 ч. 1 ст. 83 ТК РФ).

Также следует помнить о том, что ст. 351.1 ТК РФ предусматривает исключение, согласно которому увольнению не подлежат реабилитированные граждане. Лицо признается реабилитированным (ст. 133 Уголовно-процессуального кодекса РФ, далее — УПК РФ):

Источник

Как стать фельдшером скорой помощи?

Фельдшера — это медицинские работники, которые получили среднее профессиональное образование в колледже. Они относятся к среднему медицинскому персоналу и обычно работают под началом врача, потому что квалификация не позволяет им проводить некоторые процедуры самостоятельно. Типичное место работы — поликлиника или стационар. При недостатке сотрудников или в сельской местности заменяют врачей.

Фельдшер — это базовая специальность. После нее не обязательно идти работать сразу, достаточно выбрать узкую область и получить допобразование. Например, стать фельдшером медицинской бригады.

Обязанности фельдшера скорой

Фельдшера диагностируют болезни и оказывают медицинскую помощь. В скорой они работают под началом врача. Иногда бригада фельдшерская, тогда один из них руководит ей. Также он должен уметь работать в одиночку. Иногда приходится делать это, если что-то случится с напарником.

Ряд требований характерен для всех медицинских работников: соблюдать врачебную тайну, придерживаться правовых актов, которые регулируют медицинскую деятельность, а также оказывать помощь в соответствии с медицинской этикой.

Требования к фельдшеру скорой укладываются в 3 пункта:

Более конкретный список того, что должен уметь специалист:

Чтобы справляться с требованиями, нужно владеть определенными навыками и знаниями:

Фельдшеры относятся к среднему медицинскому персоналу, так что у них больше возможностей, чем у медсестер, но меньше, чем у врачей.

Преимущества и недостатки профессии

Знать, как стать фельдшером скорой помощи, не так важно. Важно понять, подходит ли эта сфера, получится ли справиться с ней, хватит ли моральных сил и есть ли нужные качества для нее.

В скорой помощи сможет работать эмоционально устойчивый и физически здоровый человек. Он должен быть готовым к жесткому графику и суровым условиям, а также к тому, что он в ответе за человеческие жизни.

Куда поступать

Учатся в медицинском колледже и получают диплом о среднем специальном образовании. Форма обучения — очная, а подходящие профили — это «Лечебное дело», «Сестринское дело», «Медико-профилактическое дело».

После получают образование на курсах, проходят профессиональную переподготовку по специальности «Скорая и неотложная помощь». Также это необходимо для специалистов с прерыванием стажа более 5 лет. Курс занимает 288 учебных часов, то есть около двух месяцев.

Аккредитацию по специальности в дальнейшем проходят каждые 5 лет. Этот курс занимает 216 часов (примерно полтора месяца).

Документы позволят устроиться на желаемую должность. Другие требования — это прохождение плановых и внеплановых медосмотров и отсутствие рабочих ограничений в медицине.

Получить новые навыки можно на стажировке, очном (лекции, практические занятия, тренинги) и дистанционном (вебинары, образовательные порталы) обучении.

Чтобы работать в скорой, нужно закончить медицинский колледж и пройти курсы повышения квалификации. Предварительно стоит решить, стоит ли усилия того. Работа в скорой помощи — это одна из самых сложных специализаций в медицине.

Адрес поступления:

Москва, Ленинградский пр-т. д. 80, корп. Г (м. Сокол)
Москва, ул. Измайловский вал, д. 2, корп. 1 (м. Семеновская)

Телефон: 8 (800) 100 00 11

График работы приёмной комиссии:
Пн — Пт: 09.00−20.00;
Сб — Вс: 10.00−17.00.

Источник

Как стать врачом скорой помощи

Содержание:

Врачи скорой выезжают к пострадавшим на места несчастных случаев и чрезвычайных происшествий, а также к больным на дом для оказания экстренных квалифицированных медуслуг. Обычно на вызов приезжает не один человек, а целая бригада: фельдшер (санитар), врач и водитель. И только один из указанных медработников имеет высшее образование, а потому несет полную ответственность за состояние пациента во время и после врачебного вмешательства – и это врач.

Фельдшеров и врачей экстренной помощи часто путают между собой, хотя эти специалисты имеют разный уровень образования, квалификации и перечень обязанностей. В этой статье мы поговорим именно о профессии врача скорой: разберемся, где получить эту специальность, какие есть плюсы и минусы, какие должностные обязанности выполняет медработник, а также на какой уровень зарплаты можно рассчитывать при трудоустройстве.

Врач скорой: чем отличается от фельдшера, и что собой представляет этот специалист

В отличие от фельдшера врач:

Фельдшер оказывает помощь пострадавшему только до прибытия медспециалиста с высшим образованием: его квалификации достаточно, чтобы остановить кровотечение, сделать перевязку или вколоть обезболивающее.

В обязанности врача входит:

Обратите внимание: врач скорой не назначает лекарства и лечение – этим занимается лечащий специалист поликлиники или стационарной больницы. У скорой помощи иная задача – снять остроту проблемы и купировать диапазон ее распространения, чтобы выиграть для пациента как можно больше времени до того момента, как к его лечению подключится специалист интенсивной терапии.

Где можно работать

Врачи скорой помощи могут работать в станциях неотложки, частных медучреждениях и клиниках. В основном эта специальность подразумевает разъездной характер работы: смена длится сутки, и необходимость выезда по вызову может появиться в любое время дня и ночи. Дежурство может приходиться как на выходные, так и на праздничные дни.

Куда пойти учиться на эту специальность

Чтобы стать врачом скорой помощи, нужно поступить в медицинский вуз на факультет «Лечебное дело» или «Педиатрия», а затем пройти ординатуру по специальности «Скорая медицинская помощь».

Также сменить направление могут медработники, имеющие высшее медицинское образование и подготовку в интернатуре/ординатуре по специальностям: «Анестезиология-реаниматология», «Общая врачебная практика (семейная медицина)», «Терапия», «Педиатрия», «Хирургия».

Пройти переподготовку можно в «Академии профессиональных стандартов» – ведущей организации в сфере дополнительного медицинского образования. Здесь вы также можете подготовиться к периодической аттестации по данной специальности.

Дополнительные требования

Врач скорой помощи должен иметь:

Кроме того, этот специалист обязан великолепно владеть навыками экстренной реанимации пациентов и уметь настраивать и использовать в работе специальную медаппаратуру: ЭКГ, УЗИ, электрокардиостимуляторы.

Какими качествами характера должен обладать специалист

Так как это единственный врач, специфика деятельности которого по умолчанию подразумевает работу в полевых условиях, от специалиста ожидается готовность проявлять такие личные качества характера, как:

Также врач должен уметь деликатно разговаривать с родственниками пациентов о неприятных диагнозах или о констатации смерти, используя врачебную этику.

Достоинства и недостатки профессии

К достоинствам профессии можно отнести высокую востребованность и социальную значимость для общества. Психологически врачи неотложки воспринимаются людьми как специалисты, к которым хочется испытывать благодарность и глубокое уважение.

Еще одним плюсом считается стабильность трудоустройства, соцгарантии, материальные выплаты и поощрения, которые при должном уровне квалификации и опыта могут быть весьма внушительными.

К недостаткам работы врача скорой помощи можно причислить:

На какую зарплату можно рассчитывать, работая на скорой помощи в России

Наиболее высокие оклады имеют специалисты, трудоустроенные в Московской, Ленинградской и Новосибирской областях: здесь врачи скорой помощи получают до 30 тыс. рублей в месяц. В других регионах медработники этой специальности получают поменьше, и средним окладом по стране можно считать 20 тыс. рублей в месяц.

Компенсировать невысокую зарплату отчасти могут льготы и социальные гарантии, которые предоставляются этим специалистам со стороны государства, а также поквартальные премии от нанимателя. Также на оклад влияет квалификация медработника: выделяют врачей второй, первой и высшей категорий с опытом работы от трех до семи лет, от семи до десяти и более десяти лет работы соответственно. После трех лет трудоустройства на одном месте сотрудник скорой помощи может рассчитывать на увеличение оклада на 10 %. Специалисты с более высокой квалификационной категорией также могут претендовать на карьерный рост и более высокооплачиваемые должности в медучреждениях.

Источник