до какого числа должно быть завершено обучение первозимников принятых в весенне летний период
1.2. Регламент разработан в соответствии с нормативными документами:
Инструкцией по подготовке к работе в зимний период и организации
снегоборьбы на железных дорогах, в других филиалах и структурных подразделениях ОАО «РЖД», утвержденной распоряжением ОАО «РЖД» от
Методическими указаниями по организации подготовки в ОАО «РЖД» персонала к работе в зимних условиях, утвержденными ЦЗ Шахановым Д.С.
распоряжением ОАО «РЖД» от 22.06.2015 № 1546р «О подготовке к работе в зимний период 2015/16 года и организации снегоборьбы на железных дорогах, в других филиалах и структурных подразделениях ОАО «РЖД», а также его дочерних и зависимых обществах.
1.3. Обучение первозимников направлено на приобретение профессиональных компетенций и практических навыков, в объеме, необходимом для выполнения работ в зимний период в соответствии с должностными обязанностями.
К первозимникам, подлежащим обучению, относятся рабочие, служащие, специалисты, руководители принятые на работу в структурное подразделение впервые, а также переведенные из других филиалов или ДЗО ОАО «РЖД», характер работы которых существенно изменился в зимних условиях.
1.4. Обучение первозимников проводится:
1.5. Сроки обучения первозимников.
1.5.1. Работники, принятые (переведённые) из подразделения в подразделение внутри ОАО «РЖД» в период с 1 апреля по 30 июня, должны приступить к обучению не позднее 15 июля и завершить его до первого октября.
1.5.2. Обучение первозимников, принятых на работу в период с 1 июля по 15 сентября, должно быть завершено до первого октября.
3
1.5.3. Организация и учет обучения первозимников осуществляется структурными подразделениями дирекций инфраструктуры.
1.5.4. С работниками, принятыми на работу после 15 сентября и подлежащими обучению, занятия проводятся в сроки, установленные приказом руководителя структурного подразделения.
1.5.5. В структурных подразделениях основных хозяйств: путевого (в том числе механизации и диагностики и мониторинга инфраструктуры), вагонного, автоматики и телемеханики, электрификации и электроснабжения, где количество первозимников на отдалённых участках составляет менее 5 человек, допускается проведение обучения по индивидуальной форме обучения.
1.5.6. Работник, не прошедший обучение в установленные сроки по уважительной причине (болезнь, учебный отпуск, командировка и т.д.), обучается в индивидуальном порядке в сроки, установленные приказом руководителя структурного подразделения.
1.6. Ответственность за организацию и проведение обучения первозимников возлагается:
2. Организация обучения
2.1. Обучение первозимников в структурных подразделениях дирекций инфраструктуры проводится в соответствии с примерными учебными программами, утвержденными распоряжением ОАО «РЖД» от 25.02.2015 № 474р.
На основании примерных программ формируются рабочие программы по каждой профессии основного хозяйства, которые согласовываются со специалистом по охране труда и утверждаются главным инженером структурного подразделения дирекции инфраструктуры.
Список должностей, для которых установлен признак первозимней должности с учетом хозяйства, приведен в приложении № 1 к Регламенту.
2.2. Для профессий, не вошедших в список должностей, для которых установлен признак первозимней должности с учетом основного хозяйства структурные подразделения дирекций инфраструктуры самостоятельно разрабатывают программы обучения с учетом специфики работы первозимников, которые согласовываются со специалистом по охране труда и 4
утверждаются главным инженером структурного подразделения дирекции инфраструктуры.
Программы должны предусматривать практическую подготовку первозимников в объеме не менее 30% от общего количества часов.
Продолжительность обучения составляет от 8 до 24 часов.
Форма программы приведена в приложении № 2 к Регламенту.
2.3. Программа обучения руководителей и специалистов должна предусматривать изучение вопросов планирования и организации контроля выполнения мероприятий по подготовке хозяйства к работе в зимний период.
Продолжительность обучения составляет 8 часов.
Обучение руководителей, впервые приступающих к работе в зимних условиях в новой должности, характер работы которых существенно изменился, проводится на курсах целевого назначения либо семинарах по 8-часовой программе в дирекциях инфраструктуры по программам, утверждаемым руководителем дирекции инфраструктуры, и с учетом требований отраслевых хозяйств.
Особое внимание необходимо уделять обучению молодых специалистов безопасным приемам работы в зимний период.
Типовая программа приведена в приложении Ns 3 к Регламенту.
2.4. Материалы (конспекты, лекции, презентации и др.) для проведения теоретических занятий разрабатываются в соответствии с утвержденными программами и согласовываются главным инженером структурного подразделения дирекции инфраструктуры.
2.5. В целях качественной подготовки персонала к работе в зимних условиях руководитель структурного подразделения дирекции инфраструктуры издает приказ об организации обучения первозимников, в котором указывается:
Ф.И.О. работника, направленного на обучение, должность (профессия), сроки обучения, Ф.И.О. руководителя, ответственного за проведение обучения, место проведения занятий, список преподавателей, состав комиссии по итогам проверки знаний.
С приказом первозимники знакомятся под роспись.
2.6. На основании приказа работник структурного подразделения дирекции инфраструктуры, в ведении которого находятся вопросы обучения первозимников, формирует список первозимников с учетом работников, принятых/перемещенных с первого апреля.
Список подлежит корректировке два раза в месяц на 1 и 15 число каждого месяца.
Форма списка приведена в приложении № 4 к Регламенту.
С данным приказом первозимник и опытный работник знакомятся под роспись.
2.7. В структурном подразделении при групповом обучении «первозимников» составляются графики обучения «первозимников» с указанием конкретного срока обучения (начало и окончание курсов).
Форма графта приведена в приложении № 5 к Регламенту.
2.8. Производственное обучение первозимников проводится под руководством квалифицированного работника, имеющего стаж работы по данной профессии (специальности) не менее трех лет.
2.9. Теоретические и практические занятия с первозимниками оформляются в журнале установленной формы.
Форма журнала приведена в приложении № 6 к Регламенту.
2.10. Проверка итоговых знаний первозимников проводится в форме зачета.
Результаты зачета оформляются протоколом, на основании которого издается приказ руководителя структурного подразделения дирекции инфраструктуры о допуске первозимника к работе.
Форма протокола приведена в приложении № 7 к Регламенту.
Учет обучения по индивидуальным программам ведется в карточке учета теоретического обучения для индивидуальных консультаций ф. КУ-104.
Форма карточки учета приведена в приложении № 8 к Регламенту.
2.11. Данные о наличии и обучении первозимников формируются в системе ЕК АСУТР и передаются путем выгрузки в систему АС ЗИМА в период с 15 июля по 15 октября (ежемесячно на первое и пятнадцатое число).
2.12. Перечень документов по организации обучения первозимников: список работников, подлежащих обучению;
приказ об организации обучения; программы обучения;
материалы (конспекты, лекции, презентации и др); журнал учета посещаемости занятий; протокол по итогам проверки знаний первозимников; список наставников, закрепленных за первозимниками; список руководителей производственного обучения; приказ о допуске первозимника к работе в зимних условиях.
2.14. До 15 октября в структурных подразделениях хозяйства пути и сооружений, которые выделяют свой персонал для работы в бригадах 1 и 2 очереди, должно быть проведено обучение работников особенностям и безопасным приемам работы по очистке путей и стрелочных переводов в зимнее время.
Типовая программа приведена в приложении № 9 к Регламенту.
По окончании обучения проводится зачет. Результаты зачета оформляются протоколом.
Форма протокола приведена в приложении № 10 к Регламенту.
Ответственность за своевременное обучение работников бригад 1 и 2 очереди и опытных монтеров пути, руководящих рабочими территориальных организаций, временно привлекаемых на работы по ликвидации снежных заносов, возлагается на главного инженера дистанции пути.
2.15. Проверка организации работы и обучения персонала к работе в зимний период проводится по основным направлениям работы структурного подразделения дирекции инфраструктуры.
До какого числа должно быть завершено обучение первозимников принятых в весенне летний период
1.2. Регламент разработан в соответствии с нормативными документами:
Инструкцией по подготовке к работе в зимний период и организации
снегоборьбы на железных дорогах, в других филиалах и структурных подразделениях ОАО «РЖД», утвержденной распоряжением ОАО «РЖД» от
Методическими указаниями по организации подготовки в ОАО «РЖД» персонала к работе в зимних условиях, утвержденными ЦЗ Шахановым Д.С.
распоряжением ОАО «РЖД» от 22.06.2015 № 1546р «О подготовке к работе в зимний период 2015/16 года и организации снегоборьбы на железных дорогах, в других филиалах и структурных подразделениях ОАО «РЖД», а также его дочерних и зависимых обществах.
1.3. Обучение первозимников направлено на приобретение профессиональных компетенций и практических навыков, в объеме, необходимом для выполнения работ в зимний период в соответствии с должностными обязанностями.
К первозимникам, подлежащим обучению, относятся рабочие, служащие, специалисты, руководители принятые на работу в структурное подразделение впервые, а также переведенные из других филиалов или ДЗО ОАО «РЖД», характер работы которых существенно изменился в зимних условиях.
1.4. Обучение первозимников проводится:
1.5. Сроки обучения первозимников.
1.5.1. Работники, принятые (переведённые) из подразделения в подразделение внутри ОАО «РЖД» в период с 1 апреля по 30 июня, должны приступить к обучению не позднее 15 июля и завершить его до первого октября.
1.5.2. Обучение первозимников, принятых на работу в период с 1 июля по 15 сентября, должно быть завершено до первого октября.
3
1.5.3. Организация и учет обучения первозимников осуществляется структурными подразделениями дирекций инфраструктуры.
1.5.4. С работниками, принятыми на работу после 15 сентября и подлежащими обучению, занятия проводятся в сроки, установленные приказом руководителя структурного подразделения.
1.5.5. В структурных подразделениях основных хозяйств: путевого (в том числе механизации и диагностики и мониторинга инфраструктуры), вагонного, автоматики и телемеханики, электрификации и электроснабжения, где количество первозимников на отдалённых участках составляет менее 5 человек, допускается проведение обучения по индивидуальной форме обучения.
1.5.6. Работник, не прошедший обучение в установленные сроки по уважительной причине (болезнь, учебный отпуск, командировка и т.д.), обучается в индивидуальном порядке в сроки, установленные приказом руководителя структурного подразделения.
1.6. Ответственность за организацию и проведение обучения первозимников возлагается:
2. Организация обучения
2.1. Обучение первозимников в структурных подразделениях дирекций инфраструктуры проводится в соответствии с примерными учебными программами, утвержденными распоряжением ОАО «РЖД» от 25.02.2015 № 474р.
На основании примерных программ формируются рабочие программы по каждой профессии основного хозяйства, которые согласовываются со специалистом по охране труда и утверждаются главным инженером структурного подразделения дирекции инфраструктуры.
Список должностей, для которых установлен признак первозимней должности с учетом хозяйства, приведен в приложении № 1 к Регламенту.
2.2. Для профессий, не вошедших в список должностей, для которых установлен признак первозимней должности с учетом основного хозяйства структурные подразделения дирекций инфраструктуры самостоятельно разрабатывают программы обучения с учетом специфики работы первозимников, которые согласовываются со специалистом по охране труда и 4
утверждаются главным инженером структурного подразделения дирекции инфраструктуры.
Программы должны предусматривать практическую подготовку первозимников в объеме не менее 30% от общего количества часов.
Продолжительность обучения составляет от 8 до 24 часов.
Форма программы приведена в приложении № 2 к Регламенту.
2.3. Программа обучения руководителей и специалистов должна предусматривать изучение вопросов планирования и организации контроля выполнения мероприятий по подготовке хозяйства к работе в зимний период.
Продолжительность обучения составляет 8 часов.
Обучение руководителей, впервые приступающих к работе в зимних условиях в новой должности, характер работы которых существенно изменился, проводится на курсах целевого назначения либо семинарах по 8-часовой программе в дирекциях инфраструктуры по программам, утверждаемым руководителем дирекции инфраструктуры, и с учетом требований отраслевых хозяйств.
Особое внимание необходимо уделять обучению молодых специалистов безопасным приемам работы в зимний период.
Типовая программа приведена в приложении Ns 3 к Регламенту.
2.4. Материалы (конспекты, лекции, презентации и др.) для проведения теоретических занятий разрабатываются в соответствии с утвержденными программами и согласовываются главным инженером структурного подразделения дирекции инфраструктуры.
2.5. В целях качественной подготовки персонала к работе в зимних условиях руководитель структурного подразделения дирекции инфраструктуры издает приказ об организации обучения первозимников, в котором указывается:
Ф.И.О. работника, направленного на обучение, должность (профессия), сроки обучения, Ф.И.О. руководителя, ответственного за проведение обучения, место проведения занятий, список преподавателей, состав комиссии по итогам проверки знаний.
С приказом первозимники знакомятся под роспись.
2.6. На основании приказа работник структурного подразделения дирекции инфраструктуры, в ведении которого находятся вопросы обучения первозимников, формирует список первозимников с учетом работников, принятых/перемещенных с первого апреля.
Список подлежит корректировке два раза в месяц на 1 и 15 число каждого месяца.
Форма списка приведена в приложении № 4 к Регламенту.
С данным приказом первозимник и опытный работник знакомятся под роспись.
2.7. В структурном подразделении при групповом обучении «первозимников» составляются графики обучения «первозимников» с указанием конкретного срока обучения (начало и окончание курсов).
Форма графта приведена в приложении № 5 к Регламенту.
2.8. Производственное обучение первозимников проводится под руководством квалифицированного работника, имеющего стаж работы по данной профессии (специальности) не менее трех лет.
2.9. Теоретические и практические занятия с первозимниками оформляются в журнале установленной формы.
Форма журнала приведена в приложении № 6 к Регламенту.
2.10. Проверка итоговых знаний первозимников проводится в форме зачета.
Результаты зачета оформляются протоколом, на основании которого издается приказ руководителя структурного подразделения дирекции инфраструктуры о допуске первозимника к работе.
Форма протокола приведена в приложении № 7 к Регламенту.
Учет обучения по индивидуальным программам ведется в карточке учета теоретического обучения для индивидуальных консультаций ф. КУ-104.
Форма карточки учета приведена в приложении № 8 к Регламенту.
2.11. Данные о наличии и обучении первозимников формируются в системе ЕК АСУТР и передаются путем выгрузки в систему АС ЗИМА в период с 15 июля по 15 октября (ежемесячно на первое и пятнадцатое число).
2.12. Перечень документов по организации обучения первозимников: список работников, подлежащих обучению;
приказ об организации обучения; программы обучения;
материалы (конспекты, лекции, презентации и др); журнал учета посещаемости занятий; протокол по итогам проверки знаний первозимников; список наставников, закрепленных за первозимниками; список руководителей производственного обучения; приказ о допуске первозимника к работе в зимних условиях.
2.14. До 15 октября в структурных подразделениях хозяйства пути и сооружений, которые выделяют свой персонал для работы в бригадах 1 и 2 очереди, должно быть проведено обучение работников особенностям и безопасным приемам работы по очистке путей и стрелочных переводов в зимнее время.
Типовая программа приведена в приложении № 9 к Регламенту.
По окончании обучения проводится зачет. Результаты зачета оформляются протоколом.
Форма протокола приведена в приложении № 10 к Регламенту.
Ответственность за своевременное обучение работников бригад 1 и 2 очереди и опытных монтеров пути, руководящих рабочими территориальных организаций, временно привлекаемых на работы по ликвидации снежных заносов, возлагается на главного инженера дистанции пути.
2.15. Проверка организации работы и обучения персонала к работе в зимний период проводится по основным направлениям работы структурного подразделения дирекции инфраструктуры.
Перечень вопросов к проверке приведен в приложении № 11 к Регламенту.
Только вчера с женою смеялись на тему подготовки устройств железнодорожной инфраструктуры к эксплуатации в зимних условиях. Скажите, а перед наступлением лета вы обряжаете электроприводы в трусики, смазываете ППР кремом от (для) загара? )))
tyubik добавил 11.10.2015 в 15:20
Много денег будет просрано на очередную подобную проверку, хотя хватило бы и одноразовой инспекции при приёмке устройств в эксплуатацию.
 | Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 |
2.1.5.3. В структурном подразделении до 1 июля составляются списки «первозимников», до 15 июля издается приказ об организации обучения с указанием ответственных за организацию обучения, сроков обучения, места проведения занятий, списка преподавателей и состава комиссии по приему зачетов (по мере поступления новых «первозимников» в течение 5 дней издается новый приказ). Учет по организации обучения «первозимников» осуществляется с 1 апреля по 1 октября. После 1 октября учет обучения «первозимников осуществляется в структурных подразделениях и представляется в ОАО «РЖД» по отдельным указаниям. «Первозимники», принятые с 1 апреля до 1 июля, должны приступить к обучению не позднее 15 июля. С работниками, оформленными на работу после 15 сентября, впервые вступающими в зиму и подлежащими обучению по программе «первозимников», занятия проводятся индивидуально в соответствии с приказом начальника структурного подразделения до комплектования группы.
2.1.5.4. Руководителем производственного обучения назначается квалифицированный работник, имеющий стаж работы в данной должности (по данной профессии) не менее трех лет, либо в случае отсутствия таковых наиболее опытный работник.
2.1.5.5. До 15 октября в структурных подразделениях, которые выделяют свой персонал для работы в бригадах 1 и 2 очереди, должно быть проведено обучение работников особенностям и безопасным приемам работы по очистке путей и стрелочных переводов в зимнее время в соответствии с утвержденной Центральной дирекцией инфраструктуры
4-часовой программой. Для обучения работников привлекаются опытные работники дистанции пути.
2.1.5.6. Ответственность за своевременное обучение «первозимников» работе в зимних условиях, работников бригад 1 и 2 очереди и опытных монтеров пути, руководящих рабочими территориальных организаций, временно привлекаемых на работы по ликвидации снежных заносов, возлагается на главного инженера каждого структурного подразделения.
2.1.5.7. Данные о наличии «первозимников» и их обучении вводятся в систему сводной кадровой отчетности на 1 и 15 число каждого месяца в период с 15 июля по 15 октября.
2.1.5.8. Порядок обеспечения безопасности работающих на пути и стрелочных переводах в зимний период определен:
в Правилах по охране труда при содержании и ремонте железнодорожного пути и сооружений [14];
в Правилах по безопасному нахождению работников на железнодорожных путях [20];
в Правилах по охране труда при обслуживании скоростных и высокоскоростных линий железных дорог [21];
в Инструкции по охране труда для монтера пути [42];
в Инструкции по обеспечению безопасности движения поездов и техники безопасности на лавиноопасных участках железных дорог [37];
в инструкциях по эксплуатации снегоуборочной и снегоочистительной техники (Техническое описание и инструкция по эксплуатации снегоочистителя однопутного плужного самоходного типа ТГМ-40С [64], Руководство по технической эксплуатации пневмоочистительной машины ПОМ-1 [65], Техническое описание и инструкция по эксплуатации снегоочистителя двухпутного плужного СДП, СДП-М [66], Руководство по технической эксплуатации электрического фрезерно-роторного снегоочистителя ФРЭС-2 [67], Руководство по технической эксплуатации струга-снегоочистителя СС-3М [68], Техническое описание и инструкция по эксплуатации снегоуборочного поезда СМ-2М [69], Техническое описание и инструкция по эксплуатации снегоуборочного поезда СМ-7Н [70], Техническое описание и инструкция по эксплуатации снегоуборочной машины СМ-3 [71], Руководство по технической эксплуатации самоходного снегоуборочного поезда ПСС-1 [72], Техническое описание и инструкция по эксплуатации снегоуборочной самоходной машины СМ-5 [73], Техническое описание и инструкция по эксплуатации путевой уборочной машины системы Балашенко [74], Техническое описание и инструкция по эксплуатации вентилятора-снегоочистителя ВС-1 [75]);
в инструкциях по эксплуатации устройств пневмоочистки и электрообогрева стрелочных переводов;
в инструкциях по эксплуатации снегоуборочной техники для каждой машины и инструкциях по эксплуатации устройств пневмоочистки и электрообогрева стрелочных переводов для каждой станции, где конкретизируются требования вышеперечисленных нормативов с учетом местных условий. В инструкциях в соответствии с конкретными особенностями станции должно быть предусмотрено следующее:
оперативное руководство дежурного аппарата станции рабочими, занятыми на очистке стрелочных переводов от снега и льда;
порядок записи руководителя работ о месте и времени производства снегоуборки на станциях в журнал осмотра путей, стрелочных переводов, устройств сигнализации, централизации и блокировки, связи и контактной сети;
порядок оповещения работающих о предстоящих маневровых передвижениях, о приеме и отправлении поездов;
порядок выделения мастером дорожным при сильных снегопадах и метелях в помощь дежурным стрелочных постов в распоряжение начальника станции монтеров пути без бригадира пути;
порядок очистки централизованных стрелочных переводов от снега на период снегопадов и метелей и другие вопросы, касающиеся организации работ и соблюдения правил техники безопасности.
2.1.5.9. Порядок обеспечения в зимний период пожарной безопасности определен:
правилами противопожарного режима в Российской Федерации [12];
сводом правил «Инфраструктура железнодорожного транспорта. Требования пожарной безопасности» [13];
инструкциями по эксплуатации снегоуборочной и снегоочистительной техники.
2.2. Хозяйство движения
Детальный перечень работ по подготовке хозяйства движения к работе в зимний период и сроки их исполнения изложены в Инструкции по подготовке хозяйства перевозок к работе в зимних условиях [24] и в Методических указаниях по подготовке хозяйства перевозок к работе в зимних условиях [62].
2.2.1. Начальник дирекции управления движением организует проведение следующих мероприятий:
до 15 апреля проводит анализ работы хозяйства движения в прошедший зимний период и в течение июня разрабатывает мероприятия по подготовке хозяйства движения к предстоящему зимнему периоду с учетом допущенных эксплуатационных и технологических потерь;
до 1 сентября в соответствии с перечнем особо снегозаносимых станций разрабатывает варианты плана формирования, который вводится при возникновении затруднений с пропуском вагонопотоков через такие станции, в том числе с переносом сортировочной работы на другие станции;
до 1 октября производит корректировку графика движения поездов в связи с окончанием летних ремонтно-путевых работ и отменой некруглогодичных пассажирских поездов.
2.2.2. Заместитель начальника железной дороги (по территориальному управлению) организует:
до 15 сентября (для железных дорог 1 группы) и до 1 октября (для железных дорог 2 группы) проведение комиссионного осмотра готовности станционного хозяйства к работе в зимних условиях;
до 1 августа закрепление руководителей за крупными станциями для оказания практической помощи в вопросах подготовки станций к работе в зимний период с непосредственным выездом ответственных на эти станции.
2.2.3. Начальник железнодорожной станции проводит следующие мероприятия:
до 10 апреля проводит анализ работы станции в прошедший зимний период и в течение июня направляет свои предложения для включения в мероприятия по подготовке станционного хозяйства к предстоящему зимнему периоду, разрабатываемые центрами организации работы железнодорожных станций, а начальник важнейшей станции совместно с руководителями структурных подразделений разрабатывает мероприятия по подготовке станционного хозяйства к предстоящему зимнему периоду с учетом допущенных эксплуатационных и технологических потерь;
до 15 июля формирует рабочую группу по подготовке станционного хозяйства к работе в зимних условиях (важнейшие станции);
до 15 августа совместно с начальником дистанции пути определяет станционные пути для отстоя снегоуборочной техники и пути для выгрузки снега;
до 15 сентября на заседании рабочей группы рассматривает с причастными подразделениями готовность к работе в зимний период всех обустройств станции;
контролирует и требует от причастных руководителей организации уборки закрепленных территорий, мест погрузки и выгрузки.
2.3. Хозяйство коммерческой работы в сфере
2.3.1. Подготовка хозяйства коммерческой работы в сфере грузовых перевозок к работе в зимний период осуществляется в соответствии с требованиями действующих нормативных документов.
2.3.2. Начальник службы коммерческой работы в сфере грузовых перевозок дирекции управления движением обязан:
до 1 июня на основе анализа результатов работы в прошедший зимний период разработать дорожные организационно-технические мероприятия по подготовке хозяйства к работе в предстоящих зимних условиях;
до 1 июля завершить работу с грузоотправителями и грузополучателями — владельцами железнодорожных путей необщего пользования по уточнению порядка обследования этих путей на предмет готовности к работе в зимних условиях;
до 1 октября организовать завершение подготовки пунктов коммерческого осмотра и коммерческих постов безопасности к работе в зимний период;
постоянно осуществлять контроль за укомплектованием штата работников массовых профессий, ходом подготовки «первозимников» к работе в зимний период;
в августе-октябре организовать проведение, с выездом работников службы, проверок выполнения в центрах организации работы железнодорожных станций организационно-технических мероприятий по подготовке к работе в зимних условиях.